هل أنت شغوف بتنمية القدرات البشرية وصناعة قادة المستقبل؟ هل تطمح لأن تكون جزءًا من شركة رائدة تضع موظفيها في صدارة أولوياتها؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن Ooredoo فلسطين تدعوك لتكون أخصائي تطوير المواهب في فريقها برام الله والبيرة لعام 2025!
هذه ليست مجرد وظيفة، بل هي فرصة استثنائية لتصنع فارقًا حقيقيًا في رحلة نمو موظفينا ومستقبل مؤسستنا

**عن الدور الذي ستقوم به:**
بصفتك أخصائي تطوير المواهب، ستكون العقل المدبر واليد التنفيذية خلف استراتيجياتنا لتنمية الموظفين
ستقوم بدعم تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب والتدريب المتكاملة، وتضمن إدارة أداء فعالة وشفافة، بالإضافة إلى تطوير مسارات وظيفية واضحة ومحفزة
هدفك هو تعزيز قدرات موظفينا وصقل مهاراتهم بما يتماشى مع أهداف Ooredoo الطموحة ورؤيتنا المستقبلية

**مسؤولياتك الرئيسية – حيث تحدث فرقًا:**
* **إدارة الأداء:** ستكون مسؤولاً عن متابعة دورة إدارة الأداء الشاملة، من تحديد الأهداف الاستراتيجية إلى إجراء المراجعات الدورية، لضمان أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية

* **بناء المسارات الوظيفية:** ستقوم بإدارة وتنفيذ وتحسين إطار المسارات الوظيفية بفعالية، ليتوافق مع الهيكل التنظيمي للشركة واستراتيجيتها الطموحة، مما يفتح آفاقًا جديدة أمام موظفينا

* **تخطيط التدريب والتطوير:** ستقدم توصيات مبتكرة لخطط العمل وبرامج التدريب المصممة خصيصًا لمعالجة الفجوات في الأداء وتعزيز كفاءة الموظفين

* **التوجيه المهني:** ستكون مرجعًا أساسيًا لتقديم الاستشارات والتوجيه المهني للموظفين، مساعدًا إياهم في رحلتهم نحو التقدم الوظيفي واستكشاف فرص التنقل الوظيفي داخل الشركة

* **برامج التعلم المبتكرة:** ستنسق وتدعم تصميم وتنفيذ برامج التعلم المتطورة، بما يتوافق مع المسارات الوظيفية ونماذج الكفاءات المعتمدة لدينا

* **تطوير الكفاءات:** ستساهم في تطوير وصيانة أطر الكفاءات الوظيفية والسلوكية لجميع المناصب في Ooredoo، لضمان التوافق مع أفضل الممارسات العالمية

* **تحليل البيانات واتخاذ القرار:** ستقوم بإعداد تقارير دورية وتحليل اتجاهات التعلم والتطوير والأداء، لتقديم رؤى قيمة للإدارة العليا تساهم في اتخاذ قرارات استراتيجية

* **مهام إضافية:** ستقوم بأداء أي مهام أخرى يحددها المشرف المباشر، بما يضمن سلاسة العمل وتحقيق الأهداف

**ما نبحث عنه فيك – شريكنا في النجاح:**
* **الخبرة:** خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويُفضل أن تكون في وظائف مشابهة تتعلق بتطوير المواهب أو التدريب

* **المؤهل العلمي:** بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة

* **المعرفة:** معرفة قوية ومُثبتة في إدارة الأداء، تطوير المسارات الوظيفية، وتطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية الحديثة

* **المهارات:** مهارات تواصل وتحليل قوية، وقدرة عالية على إعداد التقارير بدقة واحترافية

* **البرمجيات:** إجادة استخدام برامج MS Office بطلاقة

* **اللغات:** إتقان تام للغتين العربية والإنجليزية

* **ميزة إضافية:** معرفة بالتخطيط للتعاقب الوظيفي ستعتبر ميزة تنافسية قوية

**لماذا تختار Ooredoo؟**
في Ooredoo، نؤمن بأن موظفينا هم قلب نجاحنا ومحرك الابتكار
ستنضم إلى بيئة عمل ديناميكية وداعمة، تقدر المبادرة وتوفر لك فرصًا غير محدودة للنمو المهني والشخصي
هنا، ستكون جزءًا من فريق يحدث فرقًا حقيقيًا في حياة الملايين، ويسهم في بناء مستقبل رقمي مشرق في فلسطين
انضم إلينا حيث يتم تقدير شغفك بالمواهب وتحويله إلى إنجازات ملموسة

**كيف تتقدم؟**
إذا كنت مستعدًا لهذه الفرصة الواعدة والمشوقة لتصنع الفرق في Ooredoo، ندعوك لزيارة موقعنا الرسمي وتقديم طلبك الآن!
لا تفوت هذه الفرصة للانطلاق بمسيرتك المهنية نحو آفاق جديدة

* **للتقديم ومعرفة التفاصيل الكاملة، يرجى زيارة الموقع الرسمي:** [ضع رابط التقديم هن
**ابق على اتصال مع Ooredoo:**
تابع صفحاتنا الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي لتبقى على اطلاع دائم بآخر الأخبار والفرص الوظيفية وأنشطتنا المجتمعية:
* فيسبوك: [ضع رابط فيسبوك هن
* إنستجرام: [ضع رابط إنستجرام هن
* إكس : [ضع رابط إكس هن
* واتساب: [ضع رابط واتساب هن
* ثريدز: [ضع رابط ثريدز هن
* تلجرام: [ضع رابط تلجرام هن
* لينكدإن: [ضع رابط لينكدإن هن
* بينتيريست: [ضع رابط بينتيريست هن
**شارك أصدقائك هذه الفرصة!
** قد تكون وظيفة أحلامهم في انتظارهم!