Missions du poste :
Veiller à une meilleure prise en charge sociale des salariés.
Assurer la correspondance entre les salariés et les organismes de sécurité sociale.
Assurer le dépôt et le suivi des dossiers au niveau de la CNAS (remboursement de frais de soins, de congés de maternité, arrêts de travail, accidents de travail).
Assurer le dépôt des dossiers pour l’établissement des cartes Chiffa ainsi que leur activation et mise à jour.
Déclaration et paiement des cotisations auprès de la CNAS .
Établir les tableaux de bord de suivi des prestations et remboursements.
Profil recherché :
Diplôme en ressources humaines ou équivalent.
Expérience réussie dans un poste similaire.
Maîtrise des langues (Arabe et Français).
Maîtrise de l'outil informatique.