فرصة استثنائية: أخصائي توظيف (HR Recruiter) – خبير بالقطاع الصناعي والهندسي | انضم إلينا اليوم!

هل أنت أخصائي توظيف شغوف باكتشاف المواهب الاستثنائية؟ هل تتمتع بخبرة قوية في عالم الصناعة والهندسة، وتبحث عن تحدٍ جديد يُطلق العنان لإمكانياتك ويترك بصمة حقيقية؟

نحن نبحث عن نجم جديد ينضم إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا، ليقود جهود التوظيف في قطاعاتنا الحيوية، وتحديداً في *الصناعات الهندسية والمعدنية*

إذا كنت تمتلك مهارات استثنائية في جذب الكفاءات وبناء فرق عمل قوية، فأنت الشخص الذي نبحث عنه

عن الوظيفة: أخصائي توظيف

كأخصائي توظيف لدينا، ستكون أنت المحرك الأساسي لعملية جذب أفضل الكفاءات، بدءًا من فهم احتياجات الإدارات المختلفة وصولاً إلى إتمام إجراءات التعيين

ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل مستقبل شركتنا من خلال استقطاب المبدعين والمتخصصين في المجالات الصناعية والهندسية

مهامك ومسؤولياتك الأساسية:

*

شريك استراتيجي:

فهم وتحليل الاحتياجات الوظيفية بدقة من مختلف الأقسام، وتقديم المشورة حول أفضل استراتيجيات التوظيف

*

صياد المواهب:

صياغة ونشر إعلانات وظائف جذابة ومُحسّنة لمحركات البحث على أبرز منصات التوظيف وغيرها، لضمان أوسع انتشار وأفضل استهداف

*

بحث واستقطاب:

البحث الاستباقي عن المرشحين المؤهلين عبر شبكات التواصل المهني وقواعد البيانات، وبناء علاقات قوية مع المواهب المحتملة

*

تقييم واختيار:

فرز السير الذاتية بدقة، إجراء المقابلات الهاتفية الأولية ، وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف

*

مقابلات احترافية:

إجراء المقابلات الأولية والعميقة، بما في ذلك المقابلات السلوكية والفنية، لتقييم المهارات والخبرات ومدى توافق المرشحين مع ثقافة الشركة

*

تقارير وتوصيات:

إعداد تقارير تقييم مفصلة للمرشحين وتقديم توصيات واضحة ومبنية على أسس قوية للإدارات المعنية

*

تجربة مرشح استثنائية:

متابعة المرشحين عبر جميع مراحل عملية التوظيف حتى استكمال إجراءات التعيين، وضمان تجربة إيجابية ومهنية للجميع

*

بناء وتطوير:

تحديث وبناء قاعدة بيانات قوية للمرشحين، والمساهمة في تطوير وتحسين استراتيجيات التوظيف وبناء الهوية الوظيفية للشركة

*

تحليل الأداء:

متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف لضمان تحقيق الأهداف وتحسين العمليات باستمرار

مؤهلاتك وخبراتك المطلوبة:

*

التعليم:

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة

*

الخبرة:

خبرة عملية لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات كأخصائي توظيف، مع تركيز خاص وعميق على *التوظيف في المجال الصناعي، وخاصة الصناعات الهندسية والمعدنية*

هذه الخبرة ضرورية جداً

*

المهارات التقنية:

إتقان استخدام برامج Microsoft Office بامتياز

*

أنظمة الموارد البشرية:

يفضل وجود خبرة سابقة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية أو تخطيط موارد المؤسسات ، ويفضل Odoo

*

مهارات التوظيف المتقدمة:

خبرة في كتابة الأوصاف الوظيفية ، وإجراء المقابلات السلوكية والفنية، وإعداد تقارير التوظيف وتحليل مؤشرات الأداء

*

المهارات الشخصية:

مهارات تواصل استثنائية، قدرة تفاوض عالية، ومهارة فذة في إجراء المقابلات

القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق مستهدفات التوظيف الطموحة

*

مرونة:

إجادة استخدام منصات التوظيف المختلفة والبحث عن أفضل المرشحين بفاعلية

ما نقدمه لك:

انضمامك لفريقنا يعني انضمامك لبيئة عمل ديناميكية وداعمة، تقدر المبادرة والإبداع، وتوفر لك فرصاً حقيقية للتطور المهني المستمر

نؤمن بأن موظفينا هم رأس مالنا الحقيقي، ولذلك نقدم لك

*

راتب تنافسي:

راتب أساسي يبدأ من 15,000، بالإضافة إلى حوافز مجزية مرتبطة بمؤشرات الأداء تعكس خبرتك وكفاءتك

*

مواعيد عمل مرنة:

6 أيام عمل أسبوعيًا، من 10 صباحًا إلى 7 مساءً

*

إجازة أسبوعية:

الجمعة أو الأحد حسب الفرع

*

بيئة عمل محفزة:

فرص للتعلم والتطوير المستمر في مجال التوظيف والموارد البشرية

كيف تتقدم؟

هل أنت مستعد لتكون جزءًا من فريق يقدّر إبداعك وشغفك ويمنحك فرصة لإحداث تأثير حقيقي؟

**لا تنتظر!

أرسل سيرتك الذاتية المحدثة فوراً عبر واتساب إلى الرقم: **

هام جداً:

يرجى كتابة 'أخصائي توظيف صناعي/هندسي' في رسالتك لضمان وصولها بسرعة ومراجعتها ضمن المرشحين الأوائل

نتطلع للتعرف على كفاءاتك والانضمام إلى رحلة نجاحنا!