Instructional Designer

Instructional Designer Job Req ID: 16753 Description: Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق مع رؤية تمتد لأجيال عديدة للمستقبل، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. لقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، ولكن أيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والبلدان التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوفرها. نحن واحدة من الشركات الأكثر ربحية في العالم، وكذلك من بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نحن نبحث عن مصمم تعليمي للانضمام إلى قسم تطوير البرامج وتقييمها (PD&ED). يتولى قسم تطوير البرامج وتقييمها مسؤولية توفير وتطوير حلول تعليمية ذات مستوى عالمي قائمة على الأداء والتي تدعم القوى العاملة السعودية المتطورة. دورك الأساسي، كمصمم تعليمي هو إجراء تقييم احتياجات التعلم وتصميم وتطوير وتنفيذ وتقييم برامج التدريب. الواجبات والمسؤوليات كمرشح ناجح، سيُطلب منك تنفيذ ما يلي: إجراء بحث وتحليل البيانات حول فجوات التدريب والاحتياجات وفعالية البرامج. البحث في أساطير التصميم التعليمي والاتجاهات والأدوات وتقنيات التدريب تصميم وتطوير المناهج والمواد التعليمية باستخدام التقنيات الناشئة الحالية مثل: الاستجابة الصوتية التفاعلية (IVR)، والواقع المختلط (MR)، والذكاء الاصطناعي (AI). تصميم وتطوير التقييمات وأدوات التقييم الأخرى بشأن الاختبارات المنظمة والاختبارات والمقابلات والدراسات الاستقصائية لبرامج التدريب. التعاون مع الخبراء المتخصصين والمؤيدين والبائعين وأعضاء هيئة التدريس والفنيين لتجريب وتنفيذ وتقييم المناهج ومنهجيات التسليم في مراكز التدريب. قم بإجراء جلسات تدريب المدربين لتدريب موظفي التسليم لضمان استخدام جميع مواد التعلم والتقييم بشكل فعال. Plan, monitor, and report on the development and execution of curriculum development, evaluation,training technology selection, and deployment projects. Conduct site visits to training centers to provide feedback and support, and submit site visit reports. Develop reports and proposals related to the future of training and evaluation programs. Minimum Requirements As a successful candidate you will hold a: Bachelor of Arts or Science in Education, Mathematics, Engineering, Physical Sciences, or aTechnical/Trade/Vocational discipline from an accredited university. Minimum of 12 years of work experience, including 5 years in Instructional Design, Teaching, or VocationalTraining. Ability to demonstrate experience in instructional design, including the development of classroom-basedlearning, e-learning, m-learning and blended learning solutions for a technical workforce. Work Location and Work Schedule Work Location:Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Post Duration Job posting start date: 18/01/2026 Job posting end date: 12/31/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه مواجهة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تنمية المواهب. لدينا تاريخ فخور في تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. يتم تشجيع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معارفهم وكفاءاتهم الخاصة بقطاعاتهم من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - وهي واحدة من أكبر البرامج في العالم. البلد/المنطقة: SA