? نبذة عن الوظيفة والجهة: مهندس التحكم في التآكل المسمى الوظيفي: مهندس التحكم في التآكل رقم الطلب: 17685 الوصف: تعمل أرامكو على تنشيط الاقتصاد العالمي وتحتل أرامكو مكانة خاصة في صناعة الطاقة العالمية نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، مع أقل كثافة كربون في المنبع من أي منتج رئيسي ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، فإننا نسعى جاهدين لزيادة قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى الحد الأقصى إلى جانب الالتزام بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين انضباط السوق مع رؤية تمتد لأجيال عديدة للمستقبل، نابعة من خبرتنا الممتدة على مدى تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة لقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم فوائد مجتمعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، ولكن أيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والبلدان التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نوفرها نحن واحدة من الشركات الأكثر ربحية في العالم، وكذلك من بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية نظرة عامة نحن نبحث عن مهندس للتحكم في التآكل للانضمام إلى قسم هندسة إنتاج الغاز في المنطقة الشمالية (NAGPED)، التابع لقسم إنتاج الغاز في المنطقة الشمالية (NAGPD) NAGPD مسؤولة عن الإنتاج الآمن والموثوق والفعال للغاز غير المصاحب من الحقول البرية والبحرية، مع الحفاظ على أعلى معايير الإشراف البيئي توفر NAGPED الدعم الهندسي لضمان السلامة التشغيلية والسلامة لمنشآت إنتاج الغاز ?

المهام والمسؤوليات

• الرئيسية: يتمثل دورك الأساسي في أن تكون فنيًا رئيسيًا في حماية أصول الشركة من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحكم في التآكل التي تخفف المخاطر وتعزز سلامة النظام وتطيل عمر البنية التحتية الحيوية الرئيسية: بصفتك المرشح الناجح، سيُطلب منك تنفيذ ما يلي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مكافحة التآكل للتخفيف من المخاطر وضمان سلامة أنظمة إنتاج الغاز وخطوط الأنابيب إجراء مسوحات التآكل ومراقبته لتحديد المناطق عالية المخاطر والتوصية بالإجراءات التصحيحية إعداد وتنفيذ خطط التحكم في التآكل، بما في ذلك اختيار المواد وأنظمة الطلاء وتصميم الحماية الكاثودية التعاون بشكل وثيق مع فرق العمليات والصيانة والتفتيش لضمان الإدارة الفعالة للتآكل عبر المرافق تطوير خطط سلامة خطوط الأنابيب. (PIPs) لخطوط أنابيب NAGPD، بما يتماشى مع معايير الشركة والمتطلبات التنظيمية إجراء تحليل الفشل في الحوادث المتعلقة بالتآكل وتقديم توصيات فنية لمنع التكرار ابق على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتقنيات الناشئة ومعايير التحكم في التآكل المتطورة الحد الأدنى ?

شروط التقديم والمؤهلات

• والمؤهلات والشروط المطلوبة: كمرشح ناجح، سيكون لديك: درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو هندسة المواد الحد الأدنى من 1 2 عامًا من الخبرة المهنية في التحكم في التآكل، مع التركيز على أنظمة إنتاج النفط والغاز في هندسة التآكل، بما في ذلك تقييم المخاطر واستراتيجيات التخفيف وتحليل الفشل فهم قوي لقوانين ومعايير الصناعة، بما في ذلك API وASME وNACE والمواصفات ذات الصلة مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على تشخيص مشكلات التآكل المعقدة واقتراح حلول قابلة للتنفيذ مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية، مع القدرة على نقل المعلومات التقنية إلى جماهير متعددة الوظائف قدرة مثبتة على العمل في بيئة جماعية، وتوجيه المهندسين والفنيين المبتدئين، ودعم نقل المعرفة مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على إدارة المهام المتعددة الأولويات في بيئة سريعة الخطى، الالتزام بالتطوير المهني ومواكبة التطورات في تكنولوجيا التآكل وممارسات سلامة الأصول، ويفضل بشدة الشهادات المهنية مثل أخصائي التآكل المعتمد من NACE أو API 570 أو CSWIP Co r osion Spe c ia l is خبرة في الفحص القائم على المخاطر (RBI) ونوافذ تشغيل النزاهة (IOWs) الإلمام بأدوات محاكاة العمليات أو تقييمات الطلاء أو تفسير بيانات الفحص المباشر لخطوط الأنابيب (ILI) المرونة في السفر والعمل في الظروف الميدانية النائية مكان العمل وجدول العمل موقع العمل: داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في عرض العمل جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في عرض الوظيفة مدة نشر الوظيفة: تاريخ بدء نشر الوظيفة: 16/03/ 2 0 2 6 تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 16/03/ 2 7 بيئة العمل ينجذب موظفونا ذوو الأداء العالي إلى الفرص المهنية والتقنية والصناعية الصعبة والمجزية التي نقدمها، ويتم مكافآتهم وفقًا لذلك t A r am c o، ou r peop l e wo r k on r u l y wo l d-s c a l e p r oje t s، suppo t ed by inves t men t in c api l and t e c hno l ogy t ha t is se c ond t o none

And be c ause، as a g l oba l ene r gy c ompany، we a r e fa c ed wi t h add r essing some of t he wo l d’s bigges c hni l ogis t i l and envi r onmen c ha l enges، we inves t heavi l y in l en t deve l opmen t We have a p r oud his t o r y of edu t ing and r aining ou r wo r kfo c e ove r many de c ades Emp l oyees a l eve l s a r e en c ou r aged t o imp r ove t hei r se r -spe c ifi c know l edge and c ompe t en c ies t h r ough ou c e deve t p r og r ams – one of t he l a r ges l d Coun r y/Region: SA