أرامكو تنشط الاقتصاد العالمي

المهام والمسؤوليات

• Duties and

• Responsibilities

• : القدرة على إظهار الخبرة في التصميم التعليمي، بما في ذلك تطوير التعلم القائم على الفصول الدراسية، والتعلم الإلكتروني، والتعلم المحمول، وحلول التعلم المختلطة للقوى العاملة التقنية

المزايا وتفاصيل العمل

• والمؤهلات كمرشح ناجح، سوف تكون حاصلاً : بكالوريوس الآداب أو العلوم في التعليم، الرياضيات، الهندسة، العلوم الفيزيائية، أو تخصص تقني/تجاري/مهني من جامعة معتمدة. - خبرة لا تقل عن 12 عامًا في العمل، بما في ذلك 5 سنوات في التصميم التعليمي أو التدريس أو التدريب المهني المزايا وتفاصيل العمل This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom، but also to a vast number of communities، economies، and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply وتحتل أرامكو مكانة خاصة في صناعة الطاقة العالمية نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، مع أقل كثافة كربون في المنبع من أي منتج رئيسي ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى جاهدين لزيادة قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم إلى الحد الأقصى إلى جانب الالتزام بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع يقع مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم، ونحن نجمع بين الانضباط في السوق مع رؤية تمتد لأجيال للمستقبل، نابعة من خبرتنا التي استمرت تسعة عقود كمشرفين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة We are one of the most profitable companies in the world، as well as amongst the top five global companies by market capitalization.

Overview

We are seeking an Instructional Designer to join the Program Development & Evaluation Division (PD&ED) Program Development & Evaluation Division is responsible for providing and developing performance-basedworld-class learning solutions that sustain our evolving Saudi workforce Your primary role، as an Instructional Designer is to conduct learning needs assessment، design، develop، implement، and evaluate training programs As a successful candidate you will be required to perform the following: Perform research and data analysis on training gaps، needs، and programs effectiveness Research on instructional design mythologies، trends، tools، and training technologies Design and develop curriculum and instructional material using existing and utilizing emergingtechnologies such as: Interactive Voice Response (IVR)، Mixed Reality (MR)، and Artificial Intelligence (AI) Design and develop assessments and other evaluation instruments on Structured tests، quizzes، interviews، and surveys for training programs Collaborate with subject-matter experts، proponents، vendors، and teaching and technical staff to pilot، implement، and evaluate curricula and delivery methodologies in training centers Conduct train-the-trainer sessions for training delivery staff to ensure that all learning and assessmentmaterial is used effectively Plan، monitor، and report on the development and execution of curriculum development، evaluation، training technology selection، and deployment projects Conduct site visits to training centers to provide feedback and support، and submit site visit reports Develop reports and proposals related to the future of training and evaluation programs الحد الأدنى من Work Location and Work Schedule Work Location:Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer Job Post Duration Job posting start date: 18/01/2026 Job posting end date: 12/31/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional، technical and industrial opportunities we offer، and are remunerated accordingly At Aramco، our people work on truly world-scale projects، supported by investment in capital and technology that is second to none And because، as a global energy company، we are faced with addressing some of the world’s biggest technical، logistical and environmental challenges، we invest heavily in talent development We have a proud history of educating and training our workforce over many decades Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world Country/Region: SA