لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك

المهام والمسؤوليات

• تعلن Philip Morris International عن توفر وظيفة National Field Force Manager في بيروت، لبنان، ضمن دور قيادي يركز على إدارة فرق المبيعات الميدانية، تنفيذ الخطط التجارية، وتحسين أداء القنوات والمنتجات في السوق اللبناني.

• الدور يجمع بين التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء، تحليل البيانات، والميزانيات.

• المؤهل: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاقتصاد أو التسويق أو مجال ذي صلة

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للعمليات الميدانية على مستوى لبنان.

• متابعة مبيعات المنتجات حسب الفرع، الفئة، والقناة، مع تحليل مؤشرات الأداء.

• تحسين كفاءة العمليات الميدانية وتطبيق أفضل الممارسات في إدارة الموارد.

• إعداد تقارير دورية حول الأنشطة الميدانية، الأداء، مؤشرات KPI، والفرص التحسينية.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.

• معرفة ببرامج إدارة المشاريع تعد ميزة.

• القدرة على استخدام البيانات في متابعة الأداء، تحليل الاتجاهات، وإعداد التقارير.

• من المتوقع أن يتم تحديده بناءً على الخبرة التجارية، حجم الفرق التي أدارها المرشح سابقًا، قدرته على تحقيق الأهداف، وخبرته في إدارة الميزانيات والعمليات الميدانية.

• الدور لا يقتصر على متابعة فرق المبيعات، بل يشمل التخطيط، الميزانية، إدارة الشركاء، تحليل البيانات، وتحسين طريقة الوصول إلى المستهلك.

• هل يشترط إدارة فرق؟

شروط التقديم والمؤهلات

• مناسبة لمن لديه خبرة قوية في الإدارة التجارية والمبيعات الميدانية .

• مناسب لمن يمتلك خبرة في تطوير الفرق وتحقيق الأهداف التجارية عبر قنوات بيع مختلفة.

• يقبل أيضًا تخصص في الأعمال أو الاقتصاد أو التسويق أو خبرة معادلة بحسب الإعلان.

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال التجاري.

• خبرة مثبتة في إدارة العمليات الميدانية.

• خبرة في إدارة فرق مباشرة أو غير مباشرة.

• خبرة في رقمنة Route-to-Market وجمع البيانات تعد مرتبطة مباشرة بالوظيفة.

• لمن يمتلك خبرة قيادية في المبيعات أو العمليات الميدانية، يمكنه مراجعة تفاصيل الوظيفة والتقديم عبر الرابط الرسمي.

• نعم، الإعلان يطلب خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال التجاري.

• نعم، وجود خبرة في إدارة فرق مباشرة أو غير مباشرة

والمؤهلات

والمؤهلات

بوضوح.

تمنحك مسؤولية قيادة فرق متعددة تشمل ممثلي المبيعات والمشرفين والمدربين وغيرهم.

ملخص سريع

National Field Force Manager

الشركة: Philip Morris International

لبنان

المجال: المبيعات / الإدارة التجارية / العمليات الميدانية

نوع الوظيفة: غير مذكور

الخبرة: 6 سنوات على الأقل في المجال التجاري

الراتب: غير مذكور

المهام الأساسية

مواءمة أنشطة فرق المبيعات الميدانية مع أهداف الشركة التجارية.

قيادة فرق ميدانية تضم ممثلي مبيعات، مشرفين، مدربين، Hostesses، وأدوارًا داعمة أخرى.

تحديد أهداف الأداء للفرق ومتابعة النتائج بشكل منتظم.

المؤهلات

المهارات

مهارات قيادة قوية لإدارة وتحفيز الفرق الميدانية.

قدرة على بناء روح فريق إيجابية وتطوير أداء الموظفين.

مهارات تواصل وعرض متقدمة.

قدرة على تحليل البيانات واستخدامها في تحسين القرارات التجارية.

مهارات واضحة في حل المشكلات وإدارة المخاطر التشغيلية.

قدرة على العمل بأسلوب مرن وتعاوني داخل بيئة متغيرة.

تفكير استراتيجي مع تركيز على النمو والتحسين المستمر.

الخبرة

الخبرة متعددة الوظائف تعد ميزة مهمة، خصوصًا لمن تعامل مع المبيعات، التسويق، العمليات، أو الشركاء التجاريين.

الأدوات أو الأنظمة

معرفة بأنظمة CRM تعد مفيدة لطبيعة الدور.

اللغة

إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.

إجادة اللغة العربية مطلوبة.

المزايا

دور قيادي على مستوى .

فرصة للتأثير المباشر في تنفيذ الاستراتيجية التجارية وتحسين أداء القنوات.

العمل على منتجات تقليدية وبدائل خالية من الدخان ضمن توجه تجاري متطور.

فرصة لتطوير فرق العمل وبناء قدرات الموظفين ميدانيًا.

بيئة مناسبة لمن يجمع بين القيادة، التحليل، التنفيذ، وفهم احتياجات المستهلك.

الراتب

لم يتم ذكر الراتب في بيانات الإعلان

معلومات عن جهة العمل

تعد Philip Morris International من الشركات العالمية في قطاع المنتجات الاستهلاكية، وتوضح هذه الوظيفة أن الشركة تبحث عن قائد ميداني قادر على تحويل الاستراتيجية التجارية إلى أداء فعلي في السوق

لم يتم ذكر بريد إلكتروني للتقديم في الإعلان.

رابط التقديم

أسئلة شائعة

هل الخبرة التجارية مطلوبة؟

هل اللغة العربية والإنجليزية مطلوبتان؟

نعم، إجادة اللغتين العربية والإنجليزية مطلوبة.

? تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي

? تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي