وتعلن Lear Corporation عن فرصة في طنجة، المغرب، ضمن دور يدعم عمليات الموارد البشرية داخل شركة عالمية متخصصة في تكنولوجيا السيارات وأنظمة المقاعد والأنظمة الكهربائية.

المهام والمسؤوليات

• تعد وظيفة HR Coordinator TAC من الوظائف المهمة في بيئات التصنيع الكبرى، لأنها تجمع بين متابعة مؤشرات الموارد البشرية، الامتثال، الانضباط، الخدمات الداخلية، وتحسين بيئة العمل

• العمل داخل بيئة صناعية كبيرة تتطلب تنظيمًا عاليًا ودقة في المتابعة.

• المؤهل: ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

• متابعة تطبيق اللوائح الداخلية واقتراح تعديلات عند الحاجة.

• إعداد ومتابعة لوحات مؤشرات HR لتحليل الاتجاهات ودعم القرارات.

• متابعة ملفات التأمين الصحي والتنسيق مع المزودين ومراقبة التعويضات.

• تنظيم الجداول بالتنسيق مع مديري الإنتاج.

• ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

• مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع القدرة على ترتيب الأولويات.

• دقة عالية في حفظ سجلات الموظفين وضمان الامتثال للأنظمة.

• مهارة في إعداد وتحليل لوحات مؤشرات الموارد البشرية.

• ويعد هذا الدور مناسبًا لمن يرغب في تطوير مساره في الموارد البشرية الصناعية داخل شركة متعددة الجنسيات ولها حضور قوي في المغرب.

• يشترط الإعلان ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

شروط التقديم والمؤهلات

• خبرة تزيد عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.

• خبرة في متابعة مؤشرات HR مثل الدوران والغياب وحوادث العمل.

• خبرة في إدارة ملفات التأمين الصحي والمزايا والتعويضات.

• خبرة في التعامل مع قضايا الانضباط والامتثال الداخلي.

• كما تمنح المرشح خبرة متقدمة في إدارة عمليات HR داخل مواقع إنتاجية كبيرة، مع التعامل مع مؤشرات الأداء، الامتثال، الخدمات الداخلية، التأمين، والانضباط.

• وإذا كانت لديك خبرة في التنسيق مع مزودي التأمين الصحي أو متابعة ملفات التعويضات، فاجعلها واضحة.

• إذا كنت تمتلك خبرة قوية في الموارد البشرية وتجيد الفرنسية والإنجليزية، فهذه فرصة مناسبة للتقديم لدى Lear Corporation في طنجة.

• تتطلب الوظيفة خبرة تزيد عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.

المزايا وتفاصيل العمل

• إدارة المزايا Benefits Administration .

• لم يتم ذكر راتب وظيفة HR Coordinator TAC لدى Lear Corporation في الإعلان

والمؤهلات

المزايا وتفاصيل العمل

والمؤهلات

المزايا وتفاصيل العمل

لماذا هذه الفرصة تستحق الانتباه

فرصة للعمل مع شركة عالمية في قطاع تكنولوجيا السيارات.

دور HR متنوع يشمل الامتثال، المؤشرات، التأمين الصحي، الانضباط، والتواصل الداخلي.

مناسب لأصحاب الخبرة التي تتجاوز 5 سنوات في الموارد البشرية .

فرصة لاستخدام أنظمة HR مثل ADP Workforce Now وأنظمة الرواتب والتوظيف.

ملخص سريع

HR Coordinator TAC

الشركة: Lear Corporation

المغرب

المجال: الموارد البشرية، صناعة السيارات، العمليات الإدارية

نوع الوظيفة: غير مذكور

الخبرة: أكثر من 5 سنوات في الموارد البشرية

الراتب: غير معلن

ماذا ستفعل في هذا الدور

الإشراف على وظائف الدعم مثل النقل، المطعم الداخلي، والانضباط على مستوى استراتيجي.

ضمان الامتثال التنظيمي والداخلي لعمليات الموارد البشرية.

مراقبة مؤشرات الموارد البشرية مثل معدل الدوران، الغياب، وحوادث العمل.

الإشراف على معالجة الحالات التأديبية وضمان الالتزام بالإجراءات القانونية والداخلية.

المشاركة في تحديد سياسات الموارد البشرية بالتعاون مع الإدارة.

اقتراح وتنفيذ وسائل التواصل الداخلي مثل النشرات الإخبارية للشركة.

ما الذي تحتاجه للتقديم

المؤهلات

فهم جيد لقوانين العمل واللوائح الداخلية وإجراءات HR.

قدرة على التعامل مع بيئة صناعية تعتمد على الالتزام، المتابعة، والدقة.

المهارات

مهارات تواصل قوية مع الموظفين على مختلف المستويات.

قدرة على التعامل بدبلوماسية مع القضايا التأديبية والحالات الحساسة.

روح المبادرة والقدرة على اقتراح تحسينات عملية.

قدرة على التنسيق بين الموارد البشرية والإنتاج والخدمات الداخلية.

اهتمام بقواعد الصحة والسلامة والمتطلبات البيئية.

الخبرة

الخبرة في بيئة صناعية أو تصنيع سيارات ستكون مناسبة جدًا لطبيعة الدور.

الأدوات أو الأنظمة

ADP Workforce Now .

أنظمة تتبع المتقدمين Applicant Tracking Systems .

أنظمة الرواتب Payroll Systems .

معالجة الرواتب Payroll Processing .

لوحات مؤشرات HR وتحليلات الموارد البشرية.

أدوات التواصل الداخلي مثل النشرات أو قنوات المعلومات المؤسسية.

اللغة

إجادة ممتازة للغة الفرنسية كتابة وتحدثًا.

إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.

القدرة على التواصل بوضوح مع الموظفين والإدارة على مختلف المستويات تعد عنصرًا أساسيًا في هذا الدور.

ماذا ستحصل مقابل عملك

توفر وظيفة HR Coordinator TAC لدى Lear Corporation فرصة للعمل في بيئة صناعية عالمية تعتمد على الابتكار، التميز التشغيلي، والاستدامة

كيف تزيد فرص قبولك

خصص سيرتك الذاتية لإبراز خبرتك في HR Operations داخل بيئات صناعية أو إنتاجية، مع التركيز على المؤشرات التي تابعتها مثل الغياب، الدوران، حوادث العمل، أو حالات الانضباط

استخدم أمثلة واضحة توضح كيف حسّنت الامتثال أو دعمت قرارات الإدارة عبر لوحات مؤشرات HR.

احرص على ذكر خبرتك في أنظمة مثل ADP Workforce Now، أنظمة الرواتب، أنظمة التوظيف، وإدارة المزايا

من المهم أيضًا إبراز إجادتك للفرنسية والإنجليزية، لأن الإعلان يشترط مهارات تواصل ممتازة باللغتين.

نظرة على الرواتب

وقد يختلف الراتب حسب سنوات الخبرة، الخبرة الصناعية، مستوى إجادة الأنظمة، حجم المسؤوليات، ومهارات المرشح في الامتثال وتحليلات الموارد البشرية.

معلومات عن جهة العمل

تعد Lear Corporation شركة عالمية في تكنولوجيا السيارات، متخصصة في أنظمة المقاعد والأنظمة الكهربائية

تعمل Lear في المغرب منذ عام 2003، وتمتلك مواقع إنتاج وهندسة في الرباط وطنجة والقنيطرة ومكناس، وتوظف أكثر من 23، 000 عضو فريق في المغرب

وتأتي هذه الوظيفة ضمن بيئة تشغيلية كبيرة تتطلب التزامًا قويًا بالامتثال، الصحة والسلامة، التواصل الداخلي، وتحسين تجربة الموظفين.

البريد الإلكتروني: غير متوفر في الإعلان

رابط التقديم

أسئلة شائعة

الخبرة المطلوبة

للتقديم؟

ما المؤهل المطلوب؟

ما اللغات المطلوبة؟

يشترط الإعلان إجادة ممتازة للغتين الفرنسية والإنجليزية كتابة وتحدثًا.

? تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي