تعلن جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني PRCS عن حاجتها إلى تعيين مدير مركز التأهيل في مركز تأهيل وتنمية القدرات في أريحا، ضمن دور إداري وتطويري يهدف إلى تحسين خدمات التأهيل وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز دمجهم في المجتمع.

المهام والمسؤوليات

• تمنحك دورًا مباشرًا في تطوير برامج التأهيل والخدمات العلاجية والتعليمية.

• المجال: إدارة أعمال / تأهيل / عمل إنساني ومجتمعي

• تطوير برامج التأهيل في المركز بالتعاون مع الأخصائيين.

• المساهمة في إعداد المشاريع الخاصة بمنطقة أريحا والأغوار.

• إعداد وتنفيذ خطة الطوارئ الخاصة بالمركز بالتعاون مع الفريق الإداري والفني.

• الإشراف على إعداد التقرير المالي الخاص بإيرادات ومصاريف المركز.

• متابعة احتياجات المركز من المشتريات.

• إعداد التقارير الفنية الشهرية والسنوية الخاصة بالمركز.

• يفضل أن يكون التخصص مناسبًا لطبيعة العمل في الإدارة، التأهيل، العمل الاجتماعي، أو إدارة المشاريع.

• القدرة على تنظيم المهام والموارد لضمان سير العمل بكفاءة.

• القدرة على إعداد الخطط والتقارير الفنية والإدارية.

• دور قيادي مؤثر في تطوير خدمات التأهيل وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.

• ويأتي هذا الشاغر ضمن مركز تأهيل وتنمية القدرات في أريحا، حيث يحتاج المركز إلى قيادة قادرة على تطوير البرامج، تنظيم الموارد، دعم الطواقم، وبناء شراكات تساعد الأشخاص ذوي الإعاقة على الحصول على خدمات أفضل وفرص دمج أوسع.

• يمكن متابعة تفاصيل الوظيفة والتقديم من خلال الرابط التالي

• ينصح بتجهيز السيرة الذاتية مع إبراز الخبرة في إدارة المراكز أو المشاريع، العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، إعداد التقارير، والتنسيق مع المؤسسات المحلية.

شروط التقديم والمؤهلات

• مناسبة لمن لديه خبرة في إدارة المراكز أو المشاريع داخل مؤسسات خدمية أو إنسانية.

• خبرة تزيد عن 5 سنوات .

• خبرة في إدارة المشاريع.

• خبرة في الإشراف على فرق العمل ومتابعة الأداء والتقارير.

• لم يتم توضيح الراتب في الإعلان. غالبًا يتم تحديده بحسب خبرة المرشح، طبيعة

• خبرة تزيد عن 5 سنوات.

المزايا وتفاصيل العمل

• نوع الوظيفة: دوام كامل

إجادة العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.

لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك

تتيح لك العمل مع المجتمع المحلي والمؤسسات والوزارات ذات العلاقة.

مناسبة لمن يمتلك فهمًا لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ويجيد التخطيط وكتابة التقارير.

ملخص سريع

مدير مركز التأهيل

الشركة: جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني PRCS

فلسطين

الخبرة: أكثر من 5 سنوات

المؤهل: بكالوريوس

الراتب: غير مذكور

المهام الأساسية

التشبيك والتنسيق مع المجتمع المحلي والمؤسسات والوزارات ذات العلاقة.

تحديد الاحتياجات التدريبية للطاقم ومتابعة تنفيذ خطط التطوير.

الإشراف اليومي على سير العمل في المركز من الجوانب الإدارية والفنية والتطويرية والاجتماعية.

تشكيل مجلس أولياء الأمور وعقد الاجتماعات الدورية.

المؤهلات

درجة البكالوريوس.

المهارات

معرفة جيدة بأساليب الإدارة ووضع خطط العمل والبرامج.

مهارات في الإشراف والمتابعة والتقييم والتحليل.

القدرة على تقييم أداء الموظفين وبناء الخطط التدريبية والإشراف على تنفيذها.

مهارات في التخطيط والتنظيم والاتصال والتواصل.

المبادرة والثقة بالنفس والقدرة على اتخاذ القرارات.

القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

الخبرة

الأدوات أو الأنظمة

إجادة استخدام برامج الحاسوب.

معرفة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

فهم جيد لاتفاقيات حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وحقوق الطفل.

اللغة

إجادة اللغة العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.

المزايا

العمل ضمن مؤسسة إنسانية معروفة في فلسطين.

فرصة للتواصل مع المجتمع المحلي والمؤسسات والوزارات ذات العلاقة.

مجال عمل يجمع بين الإدارة، العمل المجتمعي، التطوير المؤسسي، والمتابعة الفنية.

الراتب

الإدارية والفنية، وسياسات جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني.

معلومات عن جهة العمل

تعمل جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني في مجالات إنسانية وصحية ومجتمعية متعددة

آخر موعد للتقديم: 14/05/2026

أسئلة شائعة

هل الوظيفة بدوام كامل؟ نعم، الوظيفة مذكورة بدوام كامل.

ما الخبرة المطلوبة؟

هل اللغة الإنجليزية مطلوبة؟ نعم، ? تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي