تعلن SPIE Global Services Energy عن توفر وظيفة Training Supervisor في الدوحة، قطر، ضمن دور متخصص في تخطيط وتنفيذ مبادرات التعلم والتطوير داخل المؤسسة.

المهام والمسؤوليات

• تركز الوظيفة على تحليل الاحتياجات التدريبية، تنسيق برامج التدريب، إدارة نظام التعلم الإلكتروني، وقياس أثر التدريب بما يدعم تطوير قدرات الموظفين وتحسين الأداء التنظيمي.

• يتولى مشرف التدريب التعاون مع قادة الأعمال وفريق تطوير القدرات لتحديد فجوات المهارات على مستوى المؤسسة والإدارات والأفراد، ثم إعداد تحليل الاحتياجات التدريبية السنوي وخطة التدريب للاعتماد.

• ويتضمن الدور تنسيق جداول التدريب، القاعات، المدربين، المشاركين، والخدمات اللوجستية، إضافة إلى متابعة التنفيذ وفق الجداول الزمنية ومعايير الجودة.

• كما سيعمل شاغل الوظيفة على إدارة تقييمات ما قبل التدريب وبعده، وتحليل ملاحظات المشاركين ونتائج التعلم، ثم إعداد تقارير تتضمن توصيات عملية للتحسين.

• أيضًا القدرة على إعداد تقارير دقيقة من بيانات التدريب، وتحويل مؤشرات المشاركة والإنجاز والفعالية إلى رؤى واضحة تدعم قرارات الإدارة.

• مع ذلك، توفر الوظيفة فرصة للعمل ضمن شركة دولية في قطاع الطاقة والنفط والغاز والطاقات المتجددة، مع دور مؤثر في تطوير قدرات الموظفين ودعم الأداء المؤسسي.

شروط التقديم والمؤهلات

• قد تكون هذه الفرصة مناسبة لك إذا كانت لديك خبرة في التدريب والتطوير L&D، وتستطيع إدارة البرامج التدريبية من مرحلة تحليل الاحتياجات حتى قياس النتائج وإعداد التقارير.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مرتبطة بالتدريب أو التعلم والتطوير.

• يشترط الحصول على بكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريب أو التعلم والتطوير.

• تتطلب الوظيفة خبرة مثبتة في تقديم برامج تدريبية شاملة على مستوى المؤسسة، مع معرفة جيدة بمنصات LMS وتقنيات التعلم الحديثة.

• وتدعم الشركة قطاعات النفط والغاز والطاقات المتجددة من خلال خبرة آلاف الموظفين، بهدف تحسين الأداء الفني للبنية التحتية، ورفع كفاءة الطاقة، وتقليل البصمة الكربونية.

لماذا قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك

كما تناسب من يمتلك مهارات قوية في التنسيق مع أصحاب المصلحة، وإدارة مزودي التدريب، واستخدام أنظمة LMS لمتابعة التسجيلات، الإنجاز، ونتائج التعلم.

Training Supervisor M/F

الشركة

SPIE Global Services Energy

الخبرة المطلوبة

المؤهل المطلوب

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، وهي مطلوبة بشكل إلزامي.

المهام الأساسية

تشمل المهام تخطيط وتنسيق وتنفيذ مبادرات التعلم المؤسسي من البداية إلى النهاية، بما يضمن تقديم حلول تدريبية مناسبة وفعالة.

كما تشمل

تحديد وتقييم مزودي التدريب الخارجيين والبرامج التدريبية من حيث الجودة والملاءمة والقيمة مقابل التكلفة، مع تنسيق تسجيل الموردين وإجراء تقييمات سنوية لهم.

تعد الشهادات المهنية مثل CIPD أو SHRM أو ما يعادلها ميزة مفضلة، كما تعد شهادة المدرب المعتمد ميزة إضافية.

كما يحتاج الدور إلى فهم قوي لتطوير أطر الكفاءات وتنفيذها، وإتقان تحليل الاحتياجات التدريبية، وتخطيط التقويم التدريبي السنوي، وإدارة الموردين التدريبيين.

وتشمل

المزايا

لم يذكر الإعلان تفاصيل محددة حول المزايا الوظيفية.

الراتب

لم يتم ذكر الراتب في بيانات الوظيفة.

معلومات عن جهة العمل

تعمل SPIE Global Services Energy ضمن سلسلة قيمة البنية التحتية لإنتاج الطاقة، من التصميم حتى الصيانة، ولها حضور في نحو 30 دولة عبر أوروبا وإفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط والأمريكيتين.

يمكن التقديم على الوظيفة من خلال الرابط التالي

لم يتم ذكر بريد إلكتروني للتقديم في بيانات الإعلان.

? تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي