مطلوب Casablanca recrute pour son site à CasaNearshore: Devenez Conseiller(ère) Client en Assurance ! CDI + Prime déplafonnée
Casablanca recrute pour son site à CasaNearshore: Devenez Conseiller(ère) Client en Assurance ! CDI + Prime déplafonnée..Key ResponsibilitiesCasablanca | Assurance (…
وصف الوظيفة
Casablanca recrute pour son site à CasaNearshore: Devenez Conseiller(ère) Client en Assurance ! CDI + Prime déplafonnée..
Key Responsibilities
- Casablanca | Assurance (métiers de l') |
- Centre d'appels (métiers de) |
- Secteur Assurance / Courtage
- Offshoring / Nearshoring | Débutant (-1 an)
- Junior (1 à 3 ans) | 16 | poste(s) sur Casablanca et région
- Maroc | Bac Minimum
- Baccalauréat | Respect des règles | Volonté de persuasion | Distance émotionnelle | Rationalisme | Ténacité | Besoin d'action | Implication au travail | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 23/11/2026
- Centre d'appels (métiers de)
- Offshoring / Nearshoring
- Junior (1 à 3 ans)
- Maroc
- Baccalauréat
- Postulez avant le 23/11/2026
- Répondre et accompagner les clients en réception d’appels
- Créer une relation de confiance avec les assurés
- Assurer le suivi du portefeuille clients
- Identifier les besoins et proposer des contrats ou services complémentaires
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
- Gérer les différentes demandes et situations avec professionnalisme
- Un excellent niveau de français
- Une excellente aisance relationnelle
- Un bon sens de l’argumentation et une fibre commerciale
- Une bonne capacité d’écoute et d’analyse
- Une connaissance des produits d’assurance (souhaitée)
- La capacité à gérer des situations et des clients difficiles
- Une première expérience dans le secteur de l’assurance est un plus
Assurance (métiers de l')
Débutant (-1 an)
16 poste(s) sur Casablanca et région
Bac Minimum
Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Organisation
CDI
Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Behind The Brand
Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux !
Entreprise
Sitel Group devient officiellement Foundever™ .
Foundever™ est un leader mondial de l'expérience client (CX)
Avec collaborateurs dans le monde، nous sommes l’équipe derrière les meilleures expériences des 750 plus grandes marques internationales et digitales.
Nos solutions CX innovantes، notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture، partout et à tout moment
Prenant en charge 9 millions d’expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays، Foundever combine la force d’une présence mondiale à une approche entrepreneuriale، permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX.
Découvrez le témoignage de Fatna Abdouh، DRH de Foundever dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici
Culture de l'entreprise
Foundever se caractérise par une culture fortement orientée vers l’ innovation، où la créativité، l’agilité et l’expérimentation occupent une place centrale dans la dynamique collective
Cette orientation est étroitement équilibrée par une culture de coopération، mettant en avant la bienveillance، l’esprit d’équipe et un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’autonomie
Une dimension de compétition vient renforcer l’exigence de performance et l’orientation résultats، tandis que l’ organisation، plus modérée، apporte un cadre structurant aux pratiques
L’environnement s’adresse à des profils curieux، engagés et à l’aise dans des contextes évolutifs.
Poste
Descriptif du poste
Vous avez un excellent niveau de français، un bon relationnel et le goût du challenge commercial ?
Vous souhaitez rejoindre un leader mondial de la relation client et construire une vraie carrière dans le secteur de l’assurance ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission
En tant que Conseiller Client en Assurance، vous serez amené(e) à
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous êtes notre futur(e) collègue si vous avez
Avantages sociaux et autres
Ce que nous vous offrons:Avec Foundever، vous bénéficiez de nombreux avantages
Rémunération attractive : fixe + primes
CDI dès le premier jour de formation
Formation 100 % rémunérée
Couverture sociale & assurance maladie
Club social et avantages collaborateurs
Transport assuré
Vous êtes prêt(e) à relever le challenge ? Rejoignez Foundever et donnez un nouvel élan à votre carrière
Adresse de notre siège
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Foundever (ex Sitel Group)
وصف الوظيفة
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Key Responsibilities
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- Junior (1 à 3 ans) | 16 | poste(s) sur Casablanca et région
- Maroc | Bac Minimum
- Baccalauréat | Respect des règles | Volonté de persuasion | Distance émotionnelle | Rationalisme | Ténacité | Besoin d'action | Implication au travail | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
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- Junior (1 à 3 ans)
- Maroc
- Baccalauréat
- Postulez avant le 23/11/2026
- Répondre et accompagner les clients en réception d’appels
- Créer une relation de confiance avec les assurés
- Assurer le suivi du portefeuille clients
- Identifier les besoins et proposer des contrats ou services complémentaires
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
- Gérer les différentes demandes et situations avec professionnalisme
- Un excellent niveau de français
- Une excellente aisance relationnelle
- Un bon sens de l’argumentation et une fibre commerciale
- Une bonne capacité d’écoute et d’analyse
- Une connaissance des produits d’assurance (souhaitée)
- La capacité à gérer des situations et des clients difficiles
- Une première expérience dans le secteur de l’assurance est un plus
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Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Organisation
CDI
Télétravail : Non
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Culture de l'entreprise
Foundever se caractérise par une culture fortement orientée vers l’ innovation، où la créativité، l’agilité et l’expérimentation occupent une place centrale dans la dynamique collective
Cette orientation est étroitement équilibrée par une culture de coopération، mettant en avant la bienveillance، l’esprit d’équipe et un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’autonomie
Une dimension de compétition vient renforcer l’exigence de performance et l’orientation résultats، tandis que l’ organisation، plus modérée، apporte un cadre structurant aux pratiques
L’environnement s’adresse à des profils curieux، engagés et à l’aise dans des contextes évolutifs.
Poste
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Foundever se caractérise par une culture fortement orientée vers l’ innovation، où la créativité، l’agilité et l’expérimentation occupent une place centrale dans la dynamique collective
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