Contrôleur de gestion

Key Responsibilities

• Fes | Informatique / Electronique

• Secteur Automobile / Motos / Cycles

• Autres services | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Fès et région

• Maroc | Bac +5 et plus Minimum | Besoin d'autonomie | Besoin de réflexion | Ambition | Implication au travail | Recherche de nouveauté | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 03/11/2026

• Autres services

• Maroc

• Postulez avant le 03/11/2026

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant، collaboratif et porteur de sens

Informatique / Electronique

Intermédiaire (3 à 5 ans)

1 poste(s) sur Fès et région

Bac +5 et plus Minimum

Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

ALTEN MAROC، Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès، Rabat، Tétouan et Casablanca، compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027

Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile، du ferroviaire، de la R&D et de l’IT، des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc، c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier

Découvrez le témoignage de Hajar Bououd، DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici

Culture de l'entreprise

Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative، centrée sur l’humain، la confiance et le soutien entre équipes، avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents

Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation، où la créativité، l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien

Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée، garantissant efficacité، rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie

Enfin، l’esprit de performance est présent mais équilibré، soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.

Poste

Analyse des écarts entre l’outil de pointage et SAP

Analyse des écarts de coûts

Identifier les écarts entre les coûts enregistrés dans l’outil de pointage et ceux de SAP.

Analyser les causes de ces écarts et faire les actions correctives pour réconcilier les deux systèmes.

Analyse des écarts de production

Analyser les écarts liés aux jours de production entre l’outil de pointage et SAP.

Identifier les divergences en termes de nombre de jours de travail reportés et ajuster les données pour assurer la cohérence des informations entre les deux systèmes.

Traitement des anomalies dans l’outil de pointage

Gestion des demandes de modification des comptes rendu d’activités

Traiter les demandes de modification liées aux pointages des consultants dans l'outil Smart، Profil recherché

Parfaite maitrise d’Excel

Maitrise de la comptabilité générale et analytique

Maîtrise des outils de la finance et du contrôle de gestion

Analyse des écarts – connaissance du compte de résultats

Bon niveau en français et anglais

Bac+5 en Gestion، Finance، ou contrôle de gestion

1 à 3 ans dans un poste similaire

Adresse de notre siège