مطلوب Chargé Marketing opérationnel
Chargé(e) Marketing opérationnelKey ResponsibilitiesCasablanca | MarketingSecteur Automobile / Motos / Cycles | Junior (1 à 3 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et r…
وصف الوظيفة
Chargé(e) Marketing opérationnel
Key Responsibilities
- Casablanca | Marketing
- Secteur Automobile / Motos / Cycles | Junior (1 à 3 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
- Maroc | Bac +5 et plus Minimum
- Master | Recherche de nouveauté | Extraversion | Flexibilité | Ambition | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 07/11/2026
- Secteur Automobile / Motos / Cycles
- Maroc
- Master
- Postulez avant le 07/11/2026
- Participer à l’organisation des campagnes de street marketing (roadshows، caravanes، activations urbaines).
- Assurer la coordination logistique des opérations terrain (PLV، véhicules، autorisations، planning).
- Suivre les prestataires et équipes d’animation.
- Veiller au bon déroulement des activations sur le terrain. 2. Événementiel Automobile
- Contribuer à l’organisation des lancements de modèles.
- Assurer le suivi opérationnel des événements presse et test-drive.
- Participer à la préparation des salons et journées portes ouvertes.
- Coordonner les besoins matériels avec les sites. 3. Suivi & Reporting
- Collecter les données terrain (leads، trafic، essais).
- Préparer les reportings post-événement.
- Assurer le suivi administratif des dossiers (devis، bons de commande، factures). 4. Coordination
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale.
- Être le relais opérationnel entre le marketing et le réseau sur les actions terrain.
- Bac+5 en Marketing ou Communication.
- 2 à 3 ans d’expérience en marketing opérationnel ou événementiel.
- Bonne capacité d’organisation et sens du détail.
- Réactivité et esprit d’équipe.
Marketing
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région
Bac +5 et plus Minimum
Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation
CDI
Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Behind The Brand
Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux !
Entreprise
M-Automotiv est l’un des principaux groupes de distribution automobile au Maroc، opérant dans un environnement multimarque dynamique qui couvre à la fois la commercialisation de véhicules (Renault، Dacia، EXEED، KGM، Soueast، JAC Motors) et des services associés à travers M-Service et M-Occaz .
Avec près de 900 collaborateurs et une forte ambition de croissance، le groupe poursuit son développement en intégrant de nouveaux talents et en visant 500 recrutements supplémentaires à court terme
Porté par une culture entrepreneuriale، agile et tournée vers l’avenir، M-Automotiv offre un environnement de travail stimulant où l’autonomie، la responsabilité et l’évolution rapide sont encouragées.
Les collaborateurs évoluent dans un cadre collaboratif basé sur la proximité، la confiance et l’écoute، avec de réelles opportunités de développement dans un secteur en pleine transformation.
Rejoindre M-Automotiv، c’est intégrer une entreprise en mouvement، où l’humain، l’innovation et la performance avancent ensemble.
Culture de l'entreprise
M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération، où la confiance، la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien
L’entreprise valorise un management de proximité، fondé sur l’accompagnement، la responsabilisation et la qualité des relations humaines
Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée، orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables
Les dimensions innovation et organisation، plus modérées، soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.
Poste
- Activation & Street Marketing
Profil recherché
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M-automotiv
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- Secteur Automobile / Motos / Cycles
- Maroc
- Master
- Postulez avant le 07/11/2026
- Participer à l’organisation des campagnes de street marketing (roadshows، caravanes، activations urbaines).
- Assurer la coordination logistique des opérations terrain (PLV، véhicules، autorisations، planning).
- Suivre les prestataires et équipes d’animation.
- Veiller au bon déroulement des activations sur le terrain. 2. Événementiel Automobile
- Contribuer à l’organisation des lancements de modèles.
- Assurer le suivi opérationnel des événements presse et test-drive.
- Participer à la préparation des salons et journées portes ouvertes.
- Coordonner les besoins matériels avec les sites. 3. Suivi & Reporting
- Collecter les données terrain (leads، trafic، essais).
- Préparer les reportings post-événement.
- Assurer le suivi administratif des dossiers (devis، bons de commande، factures). 4. Coordination
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale.
- Être le relais opérationnel entre le marketing et le réseau sur les actions terrain.
- Bac+5 en Marketing ou Communication.
- 2 à 3 ans d’expérience en marketing opérationnel ou événementiel.
- Bonne capacité d’organisation et sens du détail.
- Réactivité et esprit d’équipe.
Marketing
Junior (1 à 3 ans)
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M-Automotiv est l’un des principaux groupes de distribution automobile au Maroc، opérant dans un environnement multimarque dynamique qui couvre à la fois la commercialisation de véhicules (Renault، Dacia، EXEED، KGM، Soueast، JAC Motors) et des services associés à travers M-Service et M-Occaz .
Avec près de 900 collaborateurs et une forte ambition de croissance، le groupe poursuit son développement en intégrant de nouveaux talents et en visant 500 recrutements supplémentaires à court terme
Porté par une culture entrepreneuriale، agile et tournée vers l’avenir، M-Automotiv offre un environnement de travail stimulant où l’autonomie، la responsabilité et l’évolution rapide sont encouragées.
Les collaborateurs évoluent dans un cadre collaboratif basé sur la proximité، la confiance et l’écoute، avec de réelles opportunités de développement dans un secteur en pleine transformation.
Rejoindre M-Automotiv، c’est intégrer une entreprise en mouvement، où l’humain، l’innovation et la performance avancent ensemble.
Culture de l'entreprise
M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération، où la confiance، la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien
L’entreprise valorise un management de proximité، fondé sur l’accompagnement، la responsabilisation et la qualité des relations humaines
Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée، orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables
Les dimensions innovation et organisation، plus modérées، soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.
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- Casablanca | Marketing
- Secteur Automobile / Motos / Cycles | Junior (1 à 3 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
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- Secteur Automobile / Motos / Cycles
- Maroc
- Master
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- Participer à l’organisation des campagnes de street marketing (roadshows، caravanes، activations urbaines).
- Assurer la coordination logistique des opérations terrain (PLV، véhicules، autorisations، planning).
- Suivre les prestataires et équipes d’animation.
- Veiller au bon déroulement des activations sur le terrain. 2. Événementiel Automobile
- Contribuer à l’organisation des lancements de modèles.
- Assurer le suivi opérationnel des événements presse et test-drive.
- Participer à la préparation des salons et journées portes ouvertes.
- Coordonner les besoins matériels avec les sites. 3. Suivi & Reporting
- Collecter les données terrain (leads، trafic، essais).
- Préparer les reportings post-événement.
- Assurer le suivi administratif des dossiers (devis، bons de commande، factures). 4. Coordination
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale.
- Être le relais opérationnel entre le marketing et le réseau sur les actions terrain.
- Bac+5 en Marketing ou Communication.
- 2 à 3 ans d’expérience en marketing opérationnel ou événementiel.
- Bonne capacité d’organisation et sens du détail.
- Réactivité et esprit d’équipe.
Marketing
Junior (1 à 3 ans)
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Avec près de 900 collaborateurs et une forte ambition de croissance، le groupe poursuit son développement en intégrant de nouveaux talents et en visant 500 recrutements supplémentaires à court terme
Porté par une culture entrepreneuriale، agile et tournée vers l’avenir، M-Automotiv offre un environnement de travail stimulant où l’autonomie، la responsabilité et l’évolution rapide sont encouragées.
Les collaborateurs évoluent dans un cadre collaboratif basé sur la proximité، la confiance et l’écoute، avec de réelles opportunités de développement dans un secteur en pleine transformation.
Rejoindre M-Automotiv، c’est intégrer une entreprise en mouvement، où l’humain، l’innovation et la performance avancent ensemble.
Culture de l'entreprise
M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération، où la confiance، la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien
L’entreprise valorise un management de proximité، fondé sur l’accompagnement، la responsabilisation et la qualité des relations humaines
Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée، orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables
Les dimensions innovation et organisation، plus modérées، soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.
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