مطلوب Superviseur Reseau - Rabat
Superviseur ReseauKey ResponsibilitiesRabatRabat | Distribution (métiers de la)Secteur Distribution | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Rabat et régionMaroc |…
وصف الوظيفة
Superviseur Reseau
Key Responsibilities
- Rabat
- Rabat | Distribution (métiers de la)
- Secteur Distribution | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Rabat et région
- Maroc | Bac +2 Minimum | Organisation | Respect des règles | Implication au travail | Recherche de nouveauté | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 14/11/2026
- Secteur Distribution
- Maroc
- Postulez avant le 14/11/2026
- Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle
- Missions & Responsabilites
Distribution (métiers de la)
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Rabat et région
Bac +2 Minimum
Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté
CDI
Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Entreprise
Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009، a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing
Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour، des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques
En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc، et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations
Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi، a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !
Culture de l'entreprise
Groupe Label'Vie
L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective
Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service
L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue
Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste
Dans le cadre du developpement de notre business unit Supeco، nous renforcons notre departement Exploitation en recrutant un Superviseur Reseau a Rabat et regions.
Affecte a la Direction Exploitation، votre role est de garantir la performance globale dun reseau de magasins en assurant le pilotage des equipes، loptimisation des operations et latteinte des objectifs commerciaux، tout en assurant un reporting regulier et fiable de lactivite.
Superviser et accompagner les equipes des magasins du reseau، Veiller a la bonne application des procedures et standards de lenseigne، Piloter la performance commerciale (chiffre daffaires، marges، indicateurs cles)، Analyser les resultats et mettre en place des plans daction correctifs، Assurer un reporting regulier aupres du Chef de Departement Regional et remonter les alertes terrain، Garantir lefficacite des operations en magasin a travers loptimisation de la disponibilite produit، de la visibilite commerciale et de lexperience client، Deployer les plans daction definis par la Direction et le management regional، Identifier les axes damelioration et contribuer au developpement du reseau، Participer au recrutement، a la formation et a levaluation des equipes magasin، Garantir la satisfaction client et la qualite de service en magasin.
Profil recherché
De formation Bac+2 minimum en commerce، gestion ou equivalent، vous justifiez dune experience significative dans la gestion de magasin، idealement dans le secteur de la grande distribution (GMS).
Experience confirmee en supervision dequipes terrain، Experience en gestion multi-sites et animation des equipes commerciales sur le terrain، Bonne connaissance des operations en magasin et des standards GMS، Maitrise des indicateurs de performance commerciale، Sens du management et capacite a federer les equipes، Esprit danalyse، rigueur et reactivite، Orientation resultats، sens de lorganisation et forte presence terrain.
« LabelVie sengage a prevenir toute forme de discrimination et notamment celles fondees sur le sexe ou la situation et les responsabilites familiales
LabelVie sengage a promouvoir legalite des chances entre les hommes et les femmes، en matiere dacces a lemploi et a la formation، de conditions de travail، de remuneration، devolution de carriere et dacces a des postes a responsabilite ».
Adresse de notre siège
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Groupe Label'Vie - Carrefour
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Key Responsibilities
- Rabat
- Rabat | Distribution (métiers de la)
- Secteur Distribution | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Rabat et région
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- Secteur Distribution
- Maroc
- Postulez avant le 14/11/2026
- Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle
- Missions & Responsabilites
Distribution (métiers de la)
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Rabat et région
Bac +2 Minimum
Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté
CDI
Télétravail : Non
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Entreprise
Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009، a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing
Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour، des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques
En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc، et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations
Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi، a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !
Culture de l'entreprise
Groupe Label'Vie
L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective
Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service
L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue
Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste
Dans le cadre du developpement de notre business unit Supeco، nous renforcons notre departement Exploitation en recrutant un Superviseur Reseau a Rabat et regions.
Affecte a la Direction Exploitation، votre role est de garantir la performance globale dun reseau de magasins en assurant le pilotage des equipes، loptimisation des operations et latteinte des objectifs commerciaux، tout en assurant un reporting regulier et fiable de lactivite.
Superviser et accompagner les equipes des magasins du reseau، Veiller a la bonne application des procedures et standards de lenseigne، Piloter la performance commerciale (chiffre daffaires، marges، indicateurs cles)، Analyser les resultats et mettre en place des plans daction correctifs، Assurer un reporting regulier aupres du Chef de Departement Regional et remonter les alertes terrain، Garantir lefficacite des operations en magasin a travers loptimisation de la disponibilite produit، de la visibilite commerciale et de lexperience client، Deployer les plans daction definis par la Direction et le management regional، Identifier les axes damelioration et contribuer au developpement du reseau، Participer au recrutement، a la formation et a levaluation des equipes magasin، Garantir la satisfaction client et la qualite de service en magasin.
Profil recherché
De formation Bac+2 minimum en commerce، gestion ou equivalent، vous justifiez dune experience significative dans la gestion de magasin، idealement dans le secteur de la grande distribution (GMS).
Experience confirmee en supervision dequipes terrain، Experience en gestion multi-sites et animation des equipes commerciales sur le terrain، Bonne connaissance des operations en magasin et des standards GMS، Maitrise des indicateurs de performance commerciale، Sens du management et capacite a federer les equipes، Esprit danalyse، rigueur et reactivite، Orientation resultats، sens de lorganisation et forte presence terrain.
« LabelVie sengage a prevenir toute forme de discrimination et notamment celles fondees sur le sexe ou la situation et les responsabilites familiales
LabelVie sengage a promouvoir legalite des chances entre les hommes et les femmes، en matiere dacces a lemploi et a la formation، de conditions de travail، de remuneration، devolution de carriere et dacces a des postes a responsabilite ».
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- Missions & Responsabilites
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Confirmé (5 à 10 ans)
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Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009، a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing
Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour، des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques
En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc، et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations
Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi، a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !
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Groupe Label'Vie
L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective
Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service
L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue
Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
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