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وظيفة شاغرة Groupe Smeia

مطلوب طاهٍ وشيف de la Section Processus, AMOA et PMO

Chef de la Section Processus، AMOA et PMOKey ResponsibilitiesCasablanca | Gestion projet / Etudes / R&D |Production / Qualité / Sécurité / Maintenance |Secteur Autom…

المغرب
الراتبيحدد لاحقًا
نوع الدوامغير محدد
المجال أو الدورشيف
تاريخ النشر2026-09-27
وصف الوظيفة

Chef de la Section Processus، AMOA et PMO

Key Responsibilities

  • Casablanca | Gestion projet / Etudes / R&D |
  • Production / Qualité / Sécurité / Maintenance |
  • Secteur Automobile / Motos / Cycles | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
  • Maroc | Bac +4 Minimum
  • Ecole de commerce | Rationalisme | Besoin d'autonomie | Besoin d'action | Ambition | Recherche de nouveauté | Besoin d'objectivité | Ténacité | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
  • Postulez avant le | 15/11/2026
  • Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
  • Secteur Automobile / Motos / Cycles
  • Maroc
  • Ecole de commerce
  • Postulez avant le 15/11/2026
  • Veiller au respect des standards des constructeurs à travers les missions d’audits et de contrôle permanent et en suivre la réalisation des plans d’actions qui en découlent.

Gestion projet / Etudes / R&D

Intermédiaire (3 à 5 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +4 Minimum

Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Ténacité Organisation

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Chez le Groupe Smeia، nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d’exception. Nous incarnons une vision.

Depuis la création du Groupe Smeia، nous poursuivons une ambition forte : être le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc، en alliant exigence، excellence et proximité

Notre développement repose sur l’expertise de nos équipes، la puissance de marques iconiques، et une relation client construite sur la confiance et la fidélité.

En représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW، MINI، Land Rover، Jaguar et Mazda nous avons bâti un écosystème unique، où qualité de service، innovation technologique et raffinement automobile se rencontrent

Ancrés localement et ouverts sur les grandes tendances mondiales، nous anticipons les mutations du secteur en intégrant de nouvelles solutions de mobilité، plus durables، plus connectées et toujours plus personnalisées.

Rejoindre le Groupe Smeia، c’est faire le choix d’un environnement dynamique، où l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités.

Le Groupe Smeia، c’est l’élégance comme signature، l’exigence comme moteur.

Culture de l'entreprise

Groupe Smeia s’inscrit dans une culture équilibrée، où l’innovation constitue le socle central du fonctionnement، portée par la créativité، l’expérimentation et l’encouragement des initiatives

Cette dynamique s’accompagne d’une forte dimension collaborative، valorisant la confiance، la responsabilisation et la qualité des relations humaines

L’entreprise s’appuie également sur des processus structurés garantissant rigueur، efficacité et fiabilité، tout en intégrant une orientation performance et résultats

L’ensemble dessine une culture polyvalente، combinant audace، coopération، discipline opérationnelle et exigence de performance.

Poste

Rattachée au Département Organisation، Processus et Qualité vos principales attributions seront de

Participer à la mise en place du manuel d’organisation et de qualité du Groupe Smeia selon la norme ISO 9001.

Identifier les risques liés aux processus internes et animer le système de management des risques du Groupe Smeia.

Elaborer les cahiers des charges des différents projets de dématérialisation des processus internes.

Initier، animer et suivre les projets en collaboration avec le Département Système d’Information.

Suivre et accompagner les entités opérationnelles dans le déploiement et assurer la formation et l’assistance relatives aux solutions mises en place dans le cadre de la dématérialisation des processus internes.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure، école d'Ingénieur ou équivalent en gestion des processus، qualité، AMOA et organisation، vous disposez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans acquise dans un poste similaire.

Compétences

Confidentialité، Rigueur، Organisation، Gestion du stress، Gestion des priorités، Aisance relationnelle، Aisance rédactionnelle.

Adresse de notre siège

التقديم والتواصل وسائل التواصل المتاحة في الإعلان

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قبل التقديمثلاث خطوات لطلب أقوى
سيرة محدثة بيانات تواصل صحيحة رسالة قصيرة مرتبطة بالوظيفة
مدى توافقك مع الوظيفةمطابقة متوسطة؛ راجع المهارات والنواقص قبل التقديم.
55%
الإعلان واضح ومكتمل الشروط والوصف.الفرصة حديثة جداً ونشطة. استخدم فلتر المجال/الدور لتحسين النتائج.
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نبذة عن الجهةGroupe Smeiaالمغرب
موثوقة
نصائح مهنية

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وسائل التواصل المتاحةGroupe Smeia
5Tawzeef · تفاصيل الإعلان

مطلوب طاهٍ وشيف de la Section Processus, AMOA et PMO

Groupe Smeia

مكان العملالمغرب
الراتب-
نوع الدوامغير محدد
عدد الشواغر1
تاريخ النشر2026-09-27
التصنيفشيف

وصف الوظيفة

Chef de la Section Processus، AMOA et PMO

Key Responsibilities

  • Casablanca | Gestion projet / Etudes / R&D |
  • Production / Qualité / Sécurité / Maintenance |
  • Secteur Automobile / Motos / Cycles | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
  • Maroc | Bac +4 Minimum
  • Ecole de commerce | Rationalisme | Besoin d'autonomie | Besoin d'action | Ambition | Recherche de nouveauté | Besoin d'objectivité | Ténacité | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
  • Postulez avant le | 15/11/2026
  • Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
  • Secteur Automobile / Motos / Cycles
  • Maroc
  • Ecole de commerce
  • Postulez avant le 15/11/2026
  • Veiller au respect des standards des constructeurs à travers les missions d’audits et de contrôle permanent et en suivre la réalisation des plans d’actions qui en découlent.

Gestion projet / Etudes / R&D

Intermédiaire (3 à 5 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +4 Minimum

Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Ténacité Organisation

CDI

Télétravail : Non

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Entreprise

Chez le Groupe Smeia، nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d’exception. Nous incarnons une vision.

Depuis la création du Groupe Smeia، nous poursuivons une ambition forte : être le partenaire de référence de la mobilité premium au Maroc، en alliant exigence، excellence et proximité

Notre développement repose sur l’expertise de nos équipes، la puissance de marques iconiques، et une relation client construite sur la confiance et la fidélité.

En représentant des constructeurs de renommée mondiale tels que BMW، MINI، Land Rover، Jaguar et Mazda nous avons bâti un écosystème unique، où qualité de service، innovation technologique et raffinement automobile se rencontrent

Ancrés localement et ouverts sur les grandes tendances mondiales، nous anticipons les mutations du secteur en intégrant de nouvelles solutions de mobilité، plus durables، plus connectées et toujours plus personnalisées.

Rejoindre le Groupe Smeia، c’est faire le choix d’un environnement dynamique، où l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités.

Le Groupe Smeia، c’est l’élégance comme signature، l’exigence comme moteur.

Culture de l'entreprise

Groupe Smeia s’inscrit dans une culture équilibrée، où l’innovation constitue le socle central du fonctionnement، portée par la créativité، l’expérimentation et l’encouragement des initiatives

Cette dynamique s’accompagne d’une forte dimension collaborative، valorisant la confiance، la responsabilisation et la qualité des relations humaines

L’entreprise s’appuie également sur des processus structurés garantissant rigueur، efficacité et fiabilité، tout en intégrant une orientation performance et résultats

L’ensemble dessine une culture polyvalente، combinant audace، coopération، discipline opérationnelle et exigence de performance.

Poste

Rattachée au Département Organisation، Processus et Qualité vos principales attributions seront de

Participer à la mise en place du manuel d’organisation et de qualité du Groupe Smeia selon la norme ISO 9001.

Identifier les risques liés aux processus internes et animer le système de management des risques du Groupe Smeia.

Elaborer les cahiers des charges des différents projets de dématérialisation des processus internes.

Initier، animer et suivre les projets en collaboration avec le Département Système d’Information.

Suivre et accompagner les entités opérationnelles dans le déploiement et assurer la formation et l’assistance relatives aux solutions mises en place dans le cadre de la dématérialisation des processus internes.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure، école d'Ingénieur ou équivalent en gestion des processus، qualité، AMOA et organisation، vous disposez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans acquise dans un poste similaire.

Compétences

Confidentialité، Rigueur، Organisation، Gestion du stress، Gestion des priorités، Aisance relationnelle، Aisance rédactionnelle.

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التقديم والتواصل

رابط التقديم الخارجيhttps://www.rekrute.com/offre-emploi-chef-de-la-section-processus-amoa-et-pmo-recrutement-groupe-smeia-casablanca-186483.html
رابط الإعلان: https://5tawzeef.com/ar/job/2005935/%D9%85%D8%B7%D9%84%D9%88%D8%A8-%D8%B7%D8%A7%D9%87%D9%8D-%D9%88%D8%B4%D9%8A%D9%81-de-la-section-processus-amoa-et-pmo
تاريخ الطباعة: 2026-10-05 17:09
وظيفة شاغرة

مطلوب طاهٍ وشيف de la Section Processus, AMOA et PMO

Groupe Smeia شيف
الموقعالمغرب
نوع الدوامدوام كامل
تاريخ النشر2026-09-27
عدد الشواغر1
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مكان العملالمغرب
الراتب-
عدد الشواغر1
تاريخ النشر2026-09-27
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وصف الوظيفة

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Chef de la Section Processus، AMOA et PMO

Key Responsibilities

  • Casablanca | Gestion projet / Etudes / R&D |
  • Production / Qualité / Sécurité / Maintenance |
  • Secteur Automobile / Motos / Cycles | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
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  • Postulez avant le | 15/11/2026
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  • Maroc
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Intermédiaire (3 à 5 ans)

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Bac +4 Minimum

Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Ténacité Organisation

CDI

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Culture de l'entreprise

Groupe Smeia s’inscrit dans une culture équilibrée، où l’innovation constitue le socle central du fonctionnement، portée par la créativité، l’expérimentation et l’encouragement des initiatives

Cette dynamique s’accompagne d’une forte dimension collaborative، valorisant la confiance، la responsabilisation et la qualité des relations humaines

L’entreprise s’appuie également sur des processus structurés garantissant rigueur، efficacité et fiabilité، tout en intégrant une orientation performance et résultats

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Rattachée au Département Organisation، Processus et Qualité vos principales attributions seront de

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