Manager H/F

Key Responsibilities

• Ouarzazate | Commercial / Vente / Export |

• Hôtellerie / Restauration (métiers de) |

• Secteur Hôtellerie / Restauration | Intermédiaire (3 à 5 ans)

• Confirmé (5 à 10 ans) | 6 | poste(s) sur Marrakech et région

• Maroc | Bac +2 Minimum

• Ecole de commerce | Conventionnel | Extraversion | Sensibilité émotionnelle | Flexibilité | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Poste avec Management | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 21/09/2026

• Hôtellerie / Restauration (métiers de)

• Secteur Hôtellerie / Restauration

• Confirmé (5 à 10 ans)

• Maroc

• Ecole de commerce

• Postulez avant le 21/09/2026

Commercial / Vente / Export

Intermédiaire (3 à 5 ans)

6 poste(s) sur Marrakech et région

Bac +2 Minimum

Conventionnel Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation

CDI

Télétravail : Non

Poste avec Management

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Chez McDonald’s Maroc، notre réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre nos restaurants au quotidien.

Depuis plus de 33 ans، nous construisons une aventure 100 % marocaine portée par l’engagement de plus de 5600 collaborateurs à travers 25 villes et 85 restaurants dans tout le Royaume.

McDonald’s Maroc contribue au développement des talents et à la création d’opportunités professionnelles، chaque jour، nos équipes font vivre une aventure humaine fondée sur l’excellence، la formation et l’évolution professionnelle.

Nous croyons que chacun a le potentiel de grandir، d’apprendre et de réussir.

Que vous recherchiez une première expérience professionnelle، une opportunité d’évolution ou un environnement de travail stimulant، nous vous offrons les moyens de développer vos compétences et de construire votre parcours.

Culture de l'entreprise

McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative، où l’humain، l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes

Le management de proximité favorise l’accompagnement، la responsabilisation et l’engagement collectif

Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance، tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client

Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux، garantissant efficacité، qualité et fiabilité، tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée.

Poste

Le Manager (le 2ème assistant) est le garant d’une bonne gestion du restaurant، il veille tout le temps sur la qualité، le service، la propreté pendant son shift et la sécurité des biens et des collaborateurs du restaurant.

Activités principales

Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client، dans le respect des normes de Sécurité، la sécurité alimentaire، de Qualité، de Service et de Propreté de McDonald’s، Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant، Gérer le stock et les approvisionnements، Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives، Evaluer la performance des équipiers، Gérer le système de formations des équipiers، Assurer l’exécution des taches d'entretien préventif، Evolution professionnelle

S’il a le potentiel en termes de compétences comportementales، managériales et opérationnelles، il pourra évoluer vers le poste de 1er assistant après avoir rempli les critères pour passer le conseil de nomination et décrocher éventuellement le poste de directeur de restaurant une fois ses compétences confirmées.

Profil recherché

La fonction est accessible aux Bac +2 et plus tout diplôme confondu. Une première expérience en Management، Relation client، vente، etcest souhaitable pour accéder à ce poste.

Savoir-faire

Maîtrise de la relation client

Animation d'équipe

Pratique professionnelle de la langue française

Adresse de notre siège