أبرز المهام: وضع خطط القوى البشرية وتحديد الاحتياجات المستقبلية، ورسم الاستراتيجية العامة للموارد البشرية بما يتوافق مع نمو وتوسع المؤسسة

الوظائف المتاحة

• احرص دائمًا على تخصيص سيرتك الذاتية وخطاب التقديم لتتناسب مع متطلبات الوظيفة للتميز عن المتقدمين الآخرين Confidential Job Application Sign in to track your application for this job Sign in to Track Time Remaining 0 days left 0 Hours 0 Minutes 0 Seconds Deadline: Oct 15، 2026 This job has expired Save & Share Login to Save Job Related Jobs مندوب مبيعات Confidential

المهام والمسؤوليات

• مدير إدارة الموارد البشرية Confidential | Aden | Posted: 17 Sep، 26 | Deadline: 15 Oct، 26 New مدير إدارة الموارد البشرية Confidential Aden Posted: 17 Sep، 26 Deadline: 15 Oct، 26 Job Description / الوصف الوظيفي مدير إدارة الموارد البشرية قيادة الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة بما يضمن استقطاب أفضل الكفاءات، بالإضافة إلى كونه حلقة الوصل بين الإدارة العليا والموظفين لتحقيق التوازن بين أهداف الشركة ورضا العاملين

• الخبرات المطلوبة: درجة البكالوريوس في (إدارة أعمال موارد بشرية، أو تخصص ذو صلة)

• Sana'a نائب مدير إدارة الخزينة Aden Islamic Bank

شروط التقديم والمؤهلات

• خبرة سابقة في القطاع المصرفي لا تقل عن 5 سنوات

• requirements

• Multiple Cities مدير/ة موارد بشرية Confidential

• Aden مدير الإنتاج Confidential

• Sana'a Branch Manager

• مدير الفرع Confidential

• Multiple Cities Printed from Yemen HR on September 17، 2026 Original posting: 5tawzeef.com/jobs/mdyr-adar-almoard-albshry-confidential-aden-226f7ecb Track Your Application Keep track of your job application status and progress

تحديد الاحتياجات التدريبية، وضع الموازنات السنوية للتطوير المهني، وإدارة الميزانية التقديرية لتكاليف التوظيف

الإشراف المباشر على كافة مراحل عملية استقطاب وتوظيف الكفاءات وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة

تصميم وتطوير أنظمة الحوافز والمكافآت بالإنتاجية المالية

مراجعة واعتماد نتائج تقييم الأداء السنوي للموظفين وضمان عدالتها وموضعيتها قبل رفعها للإدارة العليا

ضمان الامتثال التام لكافة القوانين واللوائح التنظيمية المحلية والسياسات الداخلية المنظمة للعمل

اتخاذ القرارات المصيرية والاستراتيجية المتعلقة بالعاملين

إجادة استخدام الأنظمة التقنية الخاصة بإدارة الموارد البشرية

المهارات المطلوب: مهارة القيادة الفعالة وإدارة الإداء

القدرة على استقراء التوجهات السوقية ومصادر الاستقطاب

قيادة برامج التمكين والاندماج في بيئة العمل

How to Apply / كيفية التقديم كيفية التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر مسمى الوظيفة في عنوان البريد الإلكتروني إلى ( ) (آخر موعد لإستلام طلبات التوظيف تاريخ [رقم مخفي] ) Important Notes / ملاحظات هامة Following the instructions on How to apply will always increase your chances of getting your application looked at

إتباع تعليمات التقديم المذكورة في كل إعلان ستزيد من فرصة النظر لسيرتك الذاتية من قبل الجهة المعلنة If you're applying by email، make sure you mention the job title in the "Subject" field of your message

تذكر أن تكتب إسم الوظيفة و موقعها في عنوان البريد عندما يكون التقديم عبر الإيميل Always tailor your CV and cover letter to match the job

to stand out from other applicants

Application Status Planning You plan to apply In Progress Working on application Applied Application submitted No Response No response received d Application process finished Urgency Level Urgent High priority Can Wait Normal priority Notes Save Cancel