وظيفة مدير موارد بشرية
الإشراف على عمليات التوظيف، التدريب، وتقييم الأداءالوظائف المتاحةمندوب مبيعات وتسويق – مجموعة الخلاقي – (2012 –2013) الترويج للمنتجات وتحقيق المستهدفات البيعيةالمهام…
وصف الوظيفة
الإشراف على عمليات التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء
الوظائف المتاحة
- مندوب مبيعات وتسويق – مجموعة الخلاقي – (2012 –2013) الترويج للمنتجات وتحقيق المستهدفات البيعية
المهام والمسؤوليات
- محمد صالح علي الآنسي مدير موارد بشرية HR Manager العنوان: شيراتون، صنعاء، اليمن الهاتف / البريد الإلكتروني: {email_key_0} الملخص المهني مدير موارد بشرية بخبرة 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية، و5 سنوات في إدارة الشؤون الإدارية، والتوظيف
- يتمتع بمهارات عالية في القيادة والتخطيط الاستراتيجي، والقدرة على بناء بيئة عمل محفزة تسهم في رفع مستوى الكفاءة والإنتاجية الخبرات العملية مدير موارد بشرية – الشركة العربية لصناعة الأثاث – صنعاء (2023 – حتى الآن) تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والسياسات الداخلية
- إدارة شؤون الموظفين والحوافز والمكافآت
- مسؤول الشؤون الإدارية والخدمات – الشركة العربية لصناعة الأثاث – صنعاء (2018 –2023) متابعة الشؤون الإدارية واللوجستية
- موظف مبيعات – مؤسسة عالم الكهرباء – (2014 –2018) إدارة عمليات البيع وخدمة العملاء
- تطوير علاقات العملاء وزيادة المبيعات
- التعليم بكالوريوس إدارة أعمال – جامعة المستقبل – اليمن – 9 أغسطس 2018 – تقدير: جيد جدًا
- ورش عمل ودورات داخلية متعلقة بالموارد البشرية (التوظيف، تقييم الأداء، إدارة النزاعات)
- إعداد التقارير وتحليل البيانات – ممتاز
شروط التقديم والمؤهلات
- يمتلك خبرة واسعة في تطوير السياسات والإجراءات الداخلية، وإدارة الأداء، وحل النزاعات، إضافة إلى إتقان استخدام أنظمة الموارد البشرية والبرامج المحاسبية
تعزيز بيئة عمل إيجابية وزيادة كفاءة فرق العمل
الإشراف على الخدمات العامة وإدارة العقود
الاشراف على العمال والموظفين
صيدلي – صيدلية الهلال – (أبريل 2010 – ديسمبر 2011) صرف الأدوية وتقديم الاستشارات الدوائية للعملاء
دبلوم صيدلة – اليمن – 2 سبتمبر 2009 – تقدير: جيد جدًا
الدورات التدريبية دورة في التسويق
المهارات الشخصية القيادة وإدارة الفرق – خبير
العمل بروح الفريق الواحد – خبير
القدرة العالية على الاتصال والتواصل – ممتاز
التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت – ممتاز
مهارات التفاوض وحل النزاعات – ممتاز
المهارات الشخصية استخدام برامج الحاسوب (MS Office) – ممتاز
استخدام أنظمة الموارد البشرية – خبير
اللغات العربية: اللغة الأم الإنجليزية: متوسط
نعرض الوسائل التي أضافها صاحب الإعلان، ويظهر التقديم الداخلي فقط عند تحقق شروط الموقع القديم.
نصائح قبل التقديم
أسئلة مهمة قبل التقديم
كيف أقدّم على وظيفة وظيفة مدير موارد بشرية؟
يمكنك مراجعة تفاصيل الوظيفة ثم استخدام زر التقديم أو التواصل المتاح في صفحة الوظيفة.
أين موقع هذه الوظيفة؟
موقع الوظيفة هو اليمن.
هل الراتب موضح في الإعلان؟
لم يتم توضيح الراتب في الإعلان، ويمكنك الاستفسار عنه عند التواصل أو أثناء التقديم.
هل أحتاج حسابًا للتقديم؟
وجود حساب يساعدك على حفظ الوظائف ومتابعة حالة طلبات التقديم وتحديث سيرتك الذاتية بسهولة.
وظيفة مدير موارد بشرية
محمد صالح
وصف الوظيفة
الإشراف على عمليات التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء
الوظائف المتاحة
- مندوب مبيعات وتسويق – مجموعة الخلاقي – (2012 –2013) الترويج للمنتجات وتحقيق المستهدفات البيعية
المهام والمسؤوليات
- محمد صالح علي الآنسي مدير موارد بشرية HR Manager العنوان: شيراتون، صنعاء، اليمن الهاتف / البريد الإلكتروني: {email_key_0} الملخص المهني مدير موارد بشرية بخبرة 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية، و5 سنوات في إدارة الشؤون الإدارية، والتوظيف
- يتمتع بمهارات عالية في القيادة والتخطيط الاستراتيجي، والقدرة على بناء بيئة عمل محفزة تسهم في رفع مستوى الكفاءة والإنتاجية الخبرات العملية مدير موارد بشرية – الشركة العربية لصناعة الأثاث – صنعاء (2023 – حتى الآن) تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والسياسات الداخلية
- إدارة شؤون الموظفين والحوافز والمكافآت
- مسؤول الشؤون الإدارية والخدمات – الشركة العربية لصناعة الأثاث – صنعاء (2018 –2023) متابعة الشؤون الإدارية واللوجستية
- موظف مبيعات – مؤسسة عالم الكهرباء – (2014 –2018) إدارة عمليات البيع وخدمة العملاء
- تطوير علاقات العملاء وزيادة المبيعات
- التعليم بكالوريوس إدارة أعمال – جامعة المستقبل – اليمن – 9 أغسطس 2018 – تقدير: جيد جدًا
- ورش عمل ودورات داخلية متعلقة بالموارد البشرية (التوظيف، تقييم الأداء، إدارة النزاعات)
- إعداد التقارير وتحليل البيانات – ممتاز
شروط التقديم والمؤهلات
- يمتلك خبرة واسعة في تطوير السياسات والإجراءات الداخلية، وإدارة الأداء، وحل النزاعات، إضافة إلى إتقان استخدام أنظمة الموارد البشرية والبرامج المحاسبية
تعزيز بيئة عمل إيجابية وزيادة كفاءة فرق العمل
الإشراف على الخدمات العامة وإدارة العقود
الاشراف على العمال والموظفين
صيدلي – صيدلية الهلال – (أبريل 2010 – ديسمبر 2011) صرف الأدوية وتقديم الاستشارات الدوائية للعملاء
دبلوم صيدلة – اليمن – 2 سبتمبر 2009 – تقدير: جيد جدًا
الدورات التدريبية دورة في التسويق
المهارات الشخصية القيادة وإدارة الفرق – خبير
العمل بروح الفريق الواحد – خبير
القدرة العالية على الاتصال والتواصل – ممتاز
التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت – ممتاز
مهارات التفاوض وحل النزاعات – ممتاز
المهارات الشخصية استخدام برامج الحاسوب (MS Office) – ممتاز
استخدام أنظمة الموارد البشرية – خبير
اللغات العربية: اللغة الأم الإنجليزية: متوسط
التقديم والتواصل
وظيفة مدير موارد بشرية
اختر وسيلة التقديم أو التواصل المتاحة في الإعلان.
وصف الوظيفة
اقرأ تفاصيل الإعلان والمتطلبات قبل إرسال طلب التقديم.
الإشراف على عمليات التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء
الوظائف المتاحة
- مندوب مبيعات وتسويق – مجموعة الخلاقي – (2012 –2013) الترويج للمنتجات وتحقيق المستهدفات البيعية
المهام والمسؤوليات
- محمد صالح علي الآنسي مدير موارد بشرية HR Manager العنوان: شيراتون، صنعاء، اليمن الهاتف / البريد الإلكتروني: {email_key_0} الملخص المهني مدير موارد بشرية بخبرة 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية، و5 سنوات في إدارة الشؤون الإدارية، والتوظيف
- يتمتع بمهارات عالية في القيادة والتخطيط الاستراتيجي، والقدرة على بناء بيئة عمل محفزة تسهم في رفع مستوى الكفاءة والإنتاجية الخبرات العملية مدير موارد بشرية – الشركة العربية لصناعة الأثاث – صنعاء (2023 – حتى الآن) تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والسياسات الداخلية
- إدارة شؤون الموظفين والحوافز والمكافآت
- مسؤول الشؤون الإدارية والخدمات – الشركة العربية لصناعة الأثاث – صنعاء (2018 –2023) متابعة الشؤون الإدارية واللوجستية
- موظف مبيعات – مؤسسة عالم الكهرباء – (2014 –2018) إدارة عمليات البيع وخدمة العملاء
- تطوير علاقات العملاء وزيادة المبيعات
- التعليم بكالوريوس إدارة أعمال – جامعة المستقبل – اليمن – 9 أغسطس 2018 – تقدير: جيد جدًا
- ورش عمل ودورات داخلية متعلقة بالموارد البشرية (التوظيف، تقييم الأداء، إدارة النزاعات)
- إعداد التقارير وتحليل البيانات – ممتاز
شروط التقديم والمؤهلات
- يمتلك خبرة واسعة في تطوير السياسات والإجراءات الداخلية، وإدارة الأداء، وحل النزاعات، إضافة إلى إتقان استخدام أنظمة الموارد البشرية والبرامج المحاسبية
تعزيز بيئة عمل إيجابية وزيادة كفاءة فرق العمل
الإشراف على الخدمات العامة وإدارة العقود
الاشراف على العمال والموظفين
صيدلي – صيدلية الهلال – (أبريل 2010 – ديسمبر 2011) صرف الأدوية وتقديم الاستشارات الدوائية للعملاء
دبلوم صيدلة – اليمن – 2 سبتمبر 2009 – تقدير: جيد جدًا
الدورات التدريبية دورة في التسويق
المهارات الشخصية القيادة وإدارة الفرق – خبير
العمل بروح الفريق الواحد – خبير
القدرة العالية على الاتصال والتواصل – ممتاز
التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت – ممتاز
مهارات التفاوض وحل النزاعات – ممتاز
المهارات الشخصية استخدام برامج الحاسوب (MS Office) – ممتاز
استخدام أنظمة الموارد البشرية – خبير
اللغات العربية: اللغة الأم الإنجليزية: متوسط
تحليل التوافق والاكتشاف
مطابقة متوسطة؛ راجع المهارات والنواقص قبل التقديم.
- الإعلان واضح ومكتمل الشروط والوصف.
- الفرصة حديثة جداً ونشطة.
- استخدم فلتر المجال/الدور لتحسين النتائج.
- أضف كلمة بحث لقياس التوافق النصي.
اختر الطريقة المتاحة في الإعلان
نعرض بيانات التواصل التي أضافها صاحب الإعلان كما كانت تظهر في الموقع السابق، مع فصل كل وسيلة بوضوح.
هل هذه الوظيفة مناسبة لك؟
راجع النقاط السريعة قبل الضغط على التقديم لتحسين فرصك.
قدّم بطريقة أوضح تزيد فرص الرد
اكتب رسالة مختصرة توضّح خبرتك وسبب مناسبتك للوظيفة.
- راجع الموقع والراتب والمتطلبات الأساسية.
- جهّز رسالة قصيرة مرتبطة بالوظيفة وخبرتك.
- قدّم من خلال زر التقديم أو وسيلة التواصل المتاحة.
سجّل الدخول للتقديم بدون تكرار بياناتك
الحساب يساعدك على حفظ الوظائف، تتبع حالة الطلب، واستخدام سيرتك الذاتية في التقديم بسرعة.
- جهّز رسالة مختصرة توضّح خبرتك المناسبة للوظيفة.
- أكمل السيرة الذاتية لتظهر بشكل أفضل لصاحب العمل.
التقديم المباشر غير متاح لهذا الإعلان
لم يتحقق شرط التقديم الداخلي المستخدم في الموقع السابق. استخدم وسيلة التواصل أو الرابط الخارجي إن كان متاحًا.
عرض طرق التواصل المتاحةالإبلاغ عن الإعلان
استخدم هذا النموذج إذا كان الإعلان غير صحيح أو يحتوي على بيانات مضللة أو محتوى غير مناسب.
تسجيل الدخول يساعد فريق المراجعة على متابعة البلاغ والتواصل معك عند الحاجة.
تسجيل الدخولأسئلة مهمة قبل التقديم
إجابات مختصرة تساعد الباحث عن عمل على فهم الإعلان بسرعة.
كيف أقدّم على وظيفة وظيفة مدير موارد بشرية؟
يمكنك مراجعة تفاصيل الوظيفة ثم استخدام زر التقديم أو التواصل المتاح في صفحة الوظيفة.
أين موقع هذه الوظيفة؟
موقع الوظيفة هو اليمن.
هل الراتب موضح في الإعلان؟
لم يتم توضيح الراتب في الإعلان، ويمكنك الاستفسار عنه عند التواصل أو أثناء التقديم.
هل أحتاج حسابًا للتقديم؟
وجود حساب يساعدك على حفظ الوظائف ومتابعة حالة طلبات التقديم وتحديث سيرتك الذاتية بسهولة.
نصائح قبل التقديم
مقالات مختارة تساعدك على تجهيز السيرة أو رسالة التقديم لهذه الوظيفة.
وظائف مشابهة
وظائف سكرتيرة فى مؤسسه في الرياض
نبذة عن الوظيفة: تعلن مؤسسة في مدينة الرياض. – وتحديداً في حي القيروان. – عن حاجتها لتوظيف سكرتيرة للعمل لديها. المتطلباتمؤهل عالى
مطلوب موظفة كول سنتر ومبيعات سيارات (بخبرة وبدون خبرة)
نبذة عن الوظيفة: وظائف الرياضالوظائف المتاحة
وظائف سكرتير قانوني فى جدة
نبذة عن الوظيفة: شروط التقديم والمؤهلات
مطلوب سكرتيرة ادارية ملمة باللغة
نبذة عن الوظيفة: مطلوب سكرتيرة ادارية ملمة باللغة الانجليزية. في منطقة جفي سي دبي
مطلوب عاجلاً سائقون لفندق خمس نجوم
نبذة عن الوظيفة: عاجلاً سائقون لفندق خمس نجوم في البرشاء، دبي.
مطلوب فورا للعمل في مطعم راق بمنطقة ام
نبذة عن الوظيفة: فورا للعمل في مطعم راق بمنطقة ام سقيمشرو
مسارات بحث قريبة من هذه الوظيفة
إذا لم تكن وظيفة "وظيفة مدير موارد بشرية" مناسبة لك، استخدم الروابط التالية للوصول إلى فرص قريبة حسب الدولة أو المدينة أو المجال.
عمليات بحث مرتبطة بهذه الصفحة
روابط بحث منتقاة حسب عدد الوظائف النشطة لتقوية التصفح والوصول السريع للفرص المناسبة.