Acheteur IT Senior

Key Responsibilities

• Skhirat | Achats / Supply Chain

• Secteur Agroalimentaire

• Telecom | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Rabat et région

• Maroc | Bac +5 et plus Minimum

• Master | Volonté de persuasion | Besoin d'action | Ambition | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 01/12/2026

• Telecom

• Maroc

• Master

• Postulez avant le 01/12/2026

• Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle

Achats / Supply Chain

Confirmé (5 à 10 ans)

1 poste(s) sur Rabat et région

Bac +5 et plus Minimum

Volonté de persuasion Besoin d'action Ambition

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009، à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing

Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour، des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques

En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc، et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations

Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi، à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Culture de l'entreprise

Groupe Label'Vie

L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective

Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service

L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue

Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste

Mettre en œuvre la stratégie achat IT de son périmètre.

Participer à l’élaboration de la stratégie achat pour les projets en lien avec les autres équipes.

Lancer les appels d’offres، analyser les offres fournisseurs، rédiger les tableaux comparatifs.

Préparer les supports d’adjudication pour les comités de prise de décision.

Établir et maintenir des relations solides et durables avec les fournisseurs.

Contribuer à la négociation des conditions commerciales، contractuelles et logistiques.

Participer à la rédaction et au suivi des contrats avec les fournisseurs.

Suivre l’exécution des marchés (commandes، livraisons، pénalités، litiges).

Contribuer à l’évaluation et à la qualification des fournisseurs.

Mettre à jour les bases de données achats.

Préparer et analyser les différents indicateurs de son périmètre.

Assurer un reporting régulier.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5 en Achats et Logistiques ou formations similaires.

Expérience minimum de 3 ans dans les achats، idéalement dans le secteur de la grande distribution.

Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.

Capacité à anticiper les tendances du marché، à évaluer les risques et à prendre des décisions stratégiques

Intelligence relationnelle et adaptabilité.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Esprit analytique et rigueur dans le suivi des dossiers.

Capacité d'adaptation et d'innovation reconnue.

Maîtrise courante du français.

Adresse de notre siège