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وظيفة شاغرة المكتب الوطني للمطارات

المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 2 مساعدين إداريين حاصلين على باك+3 في التدبير. آخر أجل للترشيح هو 17 أكتوبر 2026الجمعة 2 أكتوبر 2026 -

OFFICE NATIONAL DES AEROPORTSKey ResponsibilitiesVu la Loi n° 14.89 du 1 er Joumada II...، (مختصر من طرف موقع 5 توظيف)Les missions du poste et le profil recherché co…

المغرب
الراتبيحدد لاحقًا
نوع الدوامغير محدد
المجال أو الدورمدير مكتب
تاريخ النشر2026-10-03
وصف الوظيفة

OFFICE NATIONAL DES AEROPORTS

Key Responsibilities

  • Vu la Loi n° 14.89 du 1 er Joumada II...، (مختصر من طرف موقع 5 توظيف)
  • Les missions du poste et le profil recherché consisten en ce qui suit
  • Missions du poste
  • Assurer l'assistanat tout en assurant une organisâtion optimale et un suivi rigoureux des dossiers confiés،
  • Facilitêr la communication interne et externe en relation avec les activités de son poste، tout en veillant à la confidentialité des informations traitées،
  • Coordonner les activités administratives liées aux dossiers confiés.
  • Être Titulaire d'un diplôme minimum de Bac+3 âns en gestion délivrés par les instituts، écoles ou universités publics marocains en formation initiale ou les instituts، écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence ou par des établissements privés marocains accrédités ou établissements étrangers،
  • Avoir une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
  • Être de nationalité marocaine،
  • Être âgé (au 31/12/2026) de 18 ans au moins et de 45 âns au plus،
  • Être titulaire du diplôme susmentionné،
  • Avoir au minimum l'expérience requise demandée (suivant l'obtention du diplôme).
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé،
  • Une copie du baccalauréat،
  • Une copie du diplôme de Bac+3 ans et/ou plus،
  • Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence، s'il y a lieu،
  • Une copie de la Carte Nationale d'ldentité،
  • Une copie certifiée conforme à l'original des attestations de travail précisant obligatoirement la période et la nature du poste occupé،
  • Une déclaration CNSS attestant le nombre d'années d'exp érience au sein des établissements privés.
  • Epreuve Ecrite: Se rapportant aux exigences du poste
  • Épreuve Orale: Entretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat (e) à remplir les missions afférentes au profil demandé
  • Seules les candidatures reçues via le lien seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité، ne sera pas pris en considération،
  • Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature
  • Vos données personnelles sont traitées conformément aux dispositions de la loi n°09-08 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel،
  • L'embauche reste tributaire des résultats de l'examen de l'aptitude physique effectué par le service médecine de travail de l'Office et/ou par un médecin désingé par l'ONDA،
  • Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation du concours، merci de nous contacter sur l'adresse et/ou Tél

المكتب الوطني للمطارات

بتصرف موقع 5 توظيف

DECISION DE RECRUTEMENT 2026

Le Directeur Général de l'Office National Des Aéroports،

DECIDE

ARTICLE UN: L'Office National Des Aéroports lance une Opération de Recrutement de deux Assistants (tes) "OFFICE MANAGER" rattachés(es) à la Direction Générale (recrutement statutaire ou contractuel)

Profil recherché

ARTICLE DEUX: Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes

ARTICLE TROIS: Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté)

ARTICLE QUATRE: Critères d'admissibilité et d'admission

  1. Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans l'article 1، 2، 3 de la présente décision et ne seront admissibles pour l'épreuve écrite que les candidats(es) ayant rempli ces conditions، 2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es)، ayant obtenu une note à l'épreuve écrite، supérieure ou égale à 12/20، 3) Ensuite، ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu، une note à l'épreuve orale، supérieure ou égale à 12/20 dans la limite des postes pourvus، 4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.

Récapitulatif des épreuves prévues

Epreuves

Durée

01h30 à 2h00

20 minutes

ARTICLE CINQ: Affichage des résultats

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l'épreuve écrite، la liste des candidats(es) admis(es) pour passer I'épreuve orale، la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d'attente seront affichées sur le portail et sur le site web de l'ONDA .

NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.

ARTICLE SIX ET DERNIER: Modalités de candidature

Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leur dossiers de candidature au plus tard le 17 Octobre 2026 à 23H00 sur le lien suivant

Important

Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique،

التقديم والتواصل وسائل التواصل المتاحة في الإعلان

نعرض الوسائل التي أضافها صاحب الإعلان، ويظهر التقديم الداخلي فقط عند تحقق شروط الموقع القديم.

قبل التقديمثلاث خطوات لطلب أقوى
سيرة محدثة بيانات تواصل صحيحة رسالة قصيرة مرتبطة بالوظيفة
مدى توافقك مع الوظيفةمطابقة متوسطة؛ راجع المهارات والنواقص قبل التقديم.
57%
الإعلان واضح ومكتمل الشروط والوصف.الفرصة حديثة جداً ونشطة. استخدم فلتر المجال/الدور لتحسين النتائج.
ا
نبذة عن الجهةالمكتب الوطني للمطاراتالمغرب
موثوقة
نصائح مهنية

نصائح قبل التقديم

كيفية كتابة CV احترافي للتقديم على وظائف الخليجدليل عملي لكتابة سيرة ذاتية مناسبة لوظائف السعودية وقطر والإمارات وباقي أسواق الخليج.
كيف تجيب عن سؤال: حدثنا عن نفسك؟طريقة عملية لصياغة إجابة قوية ومختصرة في مقابلات العمل.
أفضل رسالة واتساب للتقديم على وظيفةصيغة مهنية مختصرة ترسلها لصاحب العمل عند التقديم عبر واتساب.
أسئلة شائعة

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المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 2 مساعدين إداريين حاصلين على باك+3 في التدبير. آخر أجل للترشيح هو 17 أكتوبر 2026الجمعة 2 أكتوبر 2026 -

المكتب الوطني للمطارات

مكان العملالمغرب
الراتب-
نوع الدوامغير محدد
عدد الشواغر1
تاريخ النشر2026-10-03
التصنيفمدير مكتب

وصف الوظيفة

OFFICE NATIONAL DES AEROPORTS

Key Responsibilities

  • Vu la Loi n° 14.89 du 1 er Joumada II...، (مختصر من طرف موقع 5 توظيف)
  • Les missions du poste et le profil recherché consisten en ce qui suit
  • Missions du poste
  • Assurer l'assistanat tout en assurant une organisâtion optimale et un suivi rigoureux des dossiers confiés،
  • Facilitêr la communication interne et externe en relation avec les activités de son poste، tout en veillant à la confidentialité des informations traitées،
  • Coordonner les activités administratives liées aux dossiers confiés.
  • Être Titulaire d'un diplôme minimum de Bac+3 âns en gestion délivrés par les instituts، écoles ou universités publics marocains en formation initiale ou les instituts، écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence ou par des établissements privés marocains accrédités ou établissements étrangers،
  • Avoir une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
  • Être de nationalité marocaine،
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  • Être titulaire du diplôme susmentionné،
  • Avoir au minimum l'expérience requise demandée (suivant l'obtention du diplôme).
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé،
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  • Une copie du diplôme de Bac+3 ans et/ou plus،
  • Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence، s'il y a lieu،
  • Une copie de la Carte Nationale d'ldentité،
  • Une copie certifiée conforme à l'original des attestations de travail précisant obligatoirement la période et la nature du poste occupé،
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  • Epreuve Ecrite: Se rapportant aux exigences du poste
  • Épreuve Orale: Entretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat (e) à remplir les missions afférentes au profil demandé
  • Seules les candidatures reçues via le lien seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité، ne sera pas pris en considération،
  • Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature
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DECISION DE RECRUTEMENT 2026

Le Directeur Général de l'Office National Des Aéroports،

DECIDE

ARTICLE UN: L'Office National Des Aéroports lance une Opération de Recrutement de deux Assistants (tes) "OFFICE MANAGER" rattachés(es) à la Direction Générale (recrutement statutaire ou contractuel)

Profil recherché

ARTICLE DEUX: Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes

ARTICLE TROIS: Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté)

ARTICLE QUATRE: Critères d'admissibilité et d'admission

  1. Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans l'article 1، 2، 3 de la présente décision et ne seront admissibles pour l'épreuve écrite que les candidats(es) ayant rempli ces conditions، 2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es)، ayant obtenu une note à l'épreuve écrite، supérieure ou égale à 12/20، 3) Ensuite، ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu، une note à l'épreuve orale، supérieure ou égale à 12/20 dans la limite des postes pourvus، 4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.

Récapitulatif des épreuves prévues

Epreuves

Durée

01h30 à 2h00

20 minutes

ARTICLE CINQ: Affichage des résultats

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l'épreuve écrite، la liste des candidats(es) admis(es) pour passer I'épreuve orale، la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d'attente seront affichées sur le portail et sur le site web de l'ONDA .

NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.

ARTICLE SIX ET DERNIER: Modalités de candidature

Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leur dossiers de candidature au plus tard le 17 Octobre 2026 à 23H00 sur le lien suivant

Important

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التقديم والتواصل

هاتف 10522987740
البريد الإلكتروني[email protected]
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تاريخ الطباعة: 2026-10-03 10:22
وظيفة شاغرة

المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 2 مساعدين إداريين حاصلين على باك+3 في التدبير. آخر أجل للترشيح هو 17 أكتوبر 2026الجمعة 2 أكتوبر 2026 -

المكتب الوطني للمطارات مدير مكتب
الموقعالمغرب
نوع الدوامدوام كامل
تاريخ النشر2026-10-03
عدد الشواغر1
الراتبيُحدد لاحقًا

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مكان العملالمغرب
الراتب-
عدد الشواغر1
تاريخ النشر2026-10-03
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OFFICE NATIONAL DES AEROPORTS

Key Responsibilities

  • Vu la Loi n° 14.89 du 1 er Joumada II...، (مختصر من طرف موقع 5 توظيف)
  • Les missions du poste et le profil recherché consisten en ce qui suit
  • Missions du poste
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  • Avoir une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
  • Être de nationalité marocaine،
  • Être âgé (au 31/12/2026) de 18 ans au moins et de 45 âns au plus،
  • Être titulaire du diplôme susmentionné،
  • Avoir au minimum l'expérience requise demandée (suivant l'obtention du diplôme).
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé،
  • Une copie du baccalauréat،
  • Une copie du diplôme de Bac+3 ans et/ou plus،
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  • Une copie de la Carte Nationale d'ldentité،
  • Une copie certifiée conforme à l'original des attestations de travail précisant obligatoirement la période et la nature du poste occupé،
  • Une déclaration CNSS attestant le nombre d'années d'exp érience au sein des établissements privés.
  • Epreuve Ecrite: Se rapportant aux exigences du poste
  • Épreuve Orale: Entretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat (e) à remplir les missions afférentes au profil demandé
  • Seules les candidatures reçues via le lien seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité، ne sera pas pris en considération،
  • Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature
  • Vos données personnelles sont traitées conformément aux dispositions de la loi n°09-08 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel،
  • L'embauche reste tributaire des résultats de l'examen de l'aptitude physique effectué par le service médecine de travail de l'Office et/ou par un médecin désingé par l'ONDA،
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Profil recherché

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ARTICLE TROIS: Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté)

ARTICLE QUATRE: Critères d'admissibilité et d'admission

  1. Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans l'article 1، 2، 3 de la présente décision et ne seront admissibles pour l'épreuve écrite que les candidats(es) ayant rempli ces conditions، 2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es)، ayant obtenu une note à l'épreuve écrite، supérieure ou égale à 12/20، 3) Ensuite، ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu، une note à l'épreuve orale، supérieure ou égale à 12/20 dans la limite des postes pourvus، 4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.

Récapitulatif des épreuves prévues

Epreuves

Durée

01h30 à 2h00

20 minutes

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Jobs Match Engine

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  • استخدم فلتر المجال/الدور لتحسين النتائج.
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المجال والدور 45%
الموقع 50%
نوع العمل 55%
المهارات والكلمات 45%
وضوح الإعلان 85%
حداثة الفرصة 100%
أكمل سيرتك لقراءة توافق أدق تحسين السيرة
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