Gestionnaire de paie Senior

Key Responsibilities

• CASABLANCA | Gestion / Comptabilité / Finance

• Secteur Comptabilité / Audit | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région

• Maroc | Bac +3 Minimum

• Licence | Conventionnel | Respect des règles | Besoin d'objectivité | Rationalisme | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Poste avec Management | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 28/11/2026

• Secteur Comptabilité / Audit

• Maroc

• Licence

• Postulez avant le 28/11/2026

• Notre activité s'articule principalement autour du contrôle légal des sociétés، des missions d'audit contractuel، de supervision comptable، de conseil juridique et fiscal.

• Nous intervenons également sur des missions à forte valeur ajoutée telles que l 'audit d'acquisition، le conseil financier et le conseil en organisation.

• Vos principales missions

Gestion / Comptabilité / Finance

Intermédiaire (3 à 5 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +3 Minimum

Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation

CDI

Télétravail : Non

Poste avec Management

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Nous sommes un cabinet d'audit، d’expertise comptable et de conseil، inscrit au tableau de l’Ordre des Experts Comptables du Maroc et membre du réseau Moore Stephens International.

Poste

Nous recrutons – Gestionnaire de Paie Senior

Dans le cadre du développement de nos activités، nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Senior pour rejoindre notre équipe.

Assurer la gestion complète du processus de paie، de la collecte des éléments jusqu’au contrôle et à la clôture.

Préparer et contrôler les bulletins de paie.

Gérer les déclarations sociales : CNSS، AMO، IR، etc.

Assurer le suivi des absences، congés، avances، primes et autres éléments variables.

Préparer les états de paie et les reportings liés à la paie.

Assurer le suivi administratif des salariés en lien avec la paie.

Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à leur paie et à leurs droits sociaux.

Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions réglementaires.

Profil recherché

Bac+3/5 en Ressources Humaines، Gestion، Finance ou équivalent.

Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de paie، idéalement dans un environnement multi-conventions ou multi-sociétés.

Bonne maîtrise de la législation sociale et fiscale marocaine.

Maîtrise des outils de paie et d’Excel.

Rigueur، organisation، discrétion et sens du détail.

Bon relationnel et capacité à travailler dans des délais exigeants.

Adresse de notre siège