Technicien Aquacole

Key Responsibilities

• H/F

• Dakhla | Production / Qualité / Sécurité / Maintenance |

• Secteur Agroalimentaire

• Agroalimentaire | Débutant (-1 an) | Ouad Ed Dahab et région

• Maroc | Bac +3 Minimum | Besoin d'objectivité | Ténacité | Organisation | Rationalisme | Respect des règles | CDI | Télétravail : Non | Poste avec Management | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 01/12/2026

• Agroalimentaire

• Maroc

• Postulez avant le 01/12/2026

Production / Qualité / Sécurité / Maintenance

Débutant (-1 an)

Ouad Ed Dahab et région

Bac +3 Minimum

Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles

CDI

Télétravail : Non

Poste avec Management

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Azura est un groupe international familial privé، spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture، et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises

Forts de l’engagement de nos 21 000 collaborateurs et d’un savoir-faire unique، nous cultivons le bon pour la planète، pour nos consommateurs، pour nos équipes et pour les générations futures.

Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe.

Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en-terme d’environnement de travail، de développements، d’évolutions et de reconnaissance.

Cultiver le Bon pour la planète، pour les consommateurs، pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures".

Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur.

Culture de l'entreprise

Groupe AZURA s’appuie sur une culture majoritairement coopérative، plaçant l’humain، la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement

Le management de proximité favorise l’accompagnement، la responsabilisation et la qualité des relations، permettant aux collaborateurs de s’impliquer durablement dans les projets du groupe

Cette culture est complétée par une forte dimension innovation، encourageant l’initiative، l’agilité et l’ouverture au changement

Les dimensions organisationnelle et compétitive، plus modérées، apportent un cadre structuré et une orientation résultats، tout en préservant une dynamique collective.

Adresse de notre siège