HR Back-office Officer

Key Responsibilities

• Casablanca | RH / Personnel / Formation

• Secteur Automobile / Motos / Cycles

• Informatique | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région

• Maroc | Bac +3 Minimum

• Master | Recherche de nouveauté | Extraversion | Besoin d'objectivité | Besoin d'autonomie | Implication au travail | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 06/12/2026

• Informatique

• Maroc

• Master

• Postulez avant le 06/12/2026

• Conseil، Solutions، Talents et Académie

• pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux، à améliorer la productivité، à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable.

RH / Personnel / Formation

Intermédiaire (3 à 5 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +3 Minimum

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Avec une passion commune pour la technologie et le talent، 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord، d'EMEA et d'APAC

On offre une vaste expérience de l'industrie، et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité، les logiciels et services technologiques، la robotique، les tests، les simulations، la sécurité des données، l'IA et l'analyse des données

L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout، avec quatre lignes de services

Poste

Nous recrutons – HR Back-office Officer

Dans le cadre d’un nouveau besoin، nous recherchons un(e) HR Back-office Officer pour rejoindre une équipe RH dynamique et contribuer à la gestion et à l’optimisation des processus RH.

Profil recherché

Bac+3 minimum en Ressources Humaines / Gestion، idéalement Master en Ressources Humaines 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement RH / Administration du personnel Anglais professionnel / courant indispensable Très bonne aisance avec les outils digitaux RH et les environnements numériques Connaissances préliminaires en Intelligence Artificielle appliquée aux RH Bonne maîtrise / solide connaissance de la législation du travail Profil agile، autonome، organisé et à l’aise dans un environnement en évolution Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché، n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Les candidatures correspondant aux critères seront étudiées avec attention.

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