المجال / القطاع: Industrie / Ingénierie / Energie

Key Responsibilities

• Missions gérer en totalité le processus de recrutement depuis le sourcing à l’intégration prendre en charge l’ensemble des activités lées à la gestion du personnel : établir un suivi de la paie : collecte et le contrôle des variables de paie، contrôle du pointage، vérifier les bulletins de salaire traiter les dossiers du personnel : contrats de travail، avenants، absences، documents administratifs، attestation، sdt، lettre de licenciement congés arrêts maladie، accidents de travail Gérer la relation avec la cnss et amo : déclarations sociales assurer le suivi disciplinaire Profil recherché Formation GRH bac+5 grande école، encg، tbs، esca، université… très bonne maitrise de la paie sur sage Connaissance du droit du travail Outils bureautiques Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire incluant le traitement de la paie poste évolutif dans un environnement très organisé et en pleine expansion envoyer cv avec photo

الدور الوظيفي: RH/Personnel/Formation

CDI

الراتب: Plus de 10 000 DH

Recrutement en CDI Grande entreprise opérant dans le secteur acgroalimentaire basée à casablanca recrute un(e) chargé (e) du recrutement et gestion du personnel