Chargé(e) de formation (F/H)

Key Responsibilities

• Rabat | RH / Personnel / Formation

• Secteur Telecom

• | Junior (1 à 3 ans)

• Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Rabat et région

• Maroc | Bac +5 et plus Minimum

• Ecole de commerce | Recherche de nouveauté | Extraversion | Besoin d'objectivité | Besoin d'autonomie | Implication au travail | CDD | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 07/12/2026

• Intermédiaire (3 à 5 ans)

• Maroc

• Ecole de commerce

• Postulez avant le 07/12/2026

• Au sein de la direction des ressources humaines، vos missions seront

RH / Personnel / Formation

Junior (1 à 3 ans)

1 poste(s) sur Rabat et région

Bac +5 et plus Minimum

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

CDD

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom، une entreprise où l’agilité، l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture، et où chacun peut s’épanouir pleinement.

Filiale du groupe Orange، Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications

Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique، en les aidant à anticiper les évolutions technologiques، adapter leurs activités، moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes

Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde، Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.

Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif، diversifié et équitable، où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement

Nous favorisons l’intégration des jeunes talents، soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés، et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous

Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap

Ainsi، chacun·e peut développer ses compétences، contribuer activement et progresser dans sa carrière، dans un cadre bienveillant، stimulant et respectueux de la diversité.

Rejoindre Sofrecom، c’est participer à des projets passionnants، explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées، vos compétences et vos ambitions

Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.

Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel

Pour exercer vos droits d’accès، de rectification ou d’opposition، merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.

Ensemble، nous contribuons au développement du numérique dans le monde !

Culture de l'entreprise

Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération، plaçant l’humain، la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement

Le management de proximité encourage l’accompagnement، la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires

Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation، favorisant l’initiative، l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées

Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité، tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée.

Poste

Participer à la mise en œuvre des politiques de formation، Gerer le planning de réalisation des actions de formation

Gérer la logistique de la formation et accompagner les participants

Participer à l'élaboration des plans de formation، Mettre en œuvre et piloter le processus de formation (ingénierie de formation، réalisation et évaluation des formations، etc.)، Conseiller et accompagner les collaborateurs et entités dans l'analyse des besoins en formation، Suivre les indicateurs de performance de la formation، Elaborer des reportings formation périodiques pour le Groupe

Profil recherché

De formation Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent، Vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans dans la gestion et le pilotage des actions de formation، Vous avez déjà participé à l’élaboration d’ingénierie de formation (analyse des besoins، conception et évaluation des dispositifs de formation)، Vous disposez d’une excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit، Vous maîtrisez les outils du Pack Office، notamment Excel، Word et PowerPoint، Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation، votre rigueur et votre réactivité.

Adresse de notre siège