Manager de rayon Traiteur

Key Responsibilities

• Berrechid | Hôtellerie / Restauration (métiers de)

• Secteur Distribution | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région

• Maroc | Bac +2 Minimum | Flexibilité | Extraversion | Sensibilité émotionnelle | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 10/12/2026

• Secteur Distribution

• Maroc

• Postulez avant le 10/12/2026

• Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle

Hôtellerie / Restauration (métiers de)

Intermédiaire (3 à 5 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +2 Minimum

Flexibilité Extraversion Sensibilité émotionnelle Organisation

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Cree en 1986، par des entrepreneurs marocains، le Groupe LabelVie est aujourdhui le leader du secteur de la grande distribution multi formats au Maroc، ou il exploite les enseignes Carrefour، Carrefour Market، Carrefour Express، Atacadao et Supeco، a travers un reseau de 270 magasins implantes dans 33 villes

Le Groupe LabelVie qui est cote a la Bourse de Casablanca، est un des plus grands employeurs prives au Maroc avec plus de 9 000 collaborateurs dont certains sont devenus salaries-actionnaires

Acteur economique engage، le Groupe LabelVie deploie sa strategie de responsabilite societale a travers differentes politiques notamment Sociale، Environnementale et de Gouvernance

Pour en savoir plus

Culture de l'entreprise

Groupe Label'Vie

L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective

Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service

L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue

Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste

Affecte a un Hypermarche et rattache au Chef de Departement Frais، votre role est d'assurer le developpement commercial et lexploitation du Rayon Traiteur dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients et la realisation des objectifs economiques et commerciaux definis.

Pour cela vos domaines de resultats sont

Analyse de la performance

Animation Commerciale du Rayon Traiteur

Gestion des actifs du rayon

Gestion des marchandises

Management de l'equipe

Veille Concurrentielle

« Label'vie sengage a prevenir toute forme de discrimination et notamment celles fondees sur le sexe ou la situation et les responsabilites familiales

Label'vie sengage a promouvoir legalite des chances entre les hommes et les femmes، en matiere dacces a lemploi et a la formation، de conditions de travail، de remuneration، devolution de carriere et dacces a des postes a responsabilite ».

Profil recherché

Profil recherche

De formation Bac+2 en cuisine، vous justifiez dune experience probante de 2 a 5 ans en tant que chef cuisinier ou sous chef ( idealement dans la distribution )، dans laquelle vous avez developpe les competences suivantes

Techniques de negociation، et d'animation d'equipe.

Capacite a organiser la gestion des stocks de produit.

Capacite a piloter la performance(reporting) de l'activite dans son perimetre et suivre les indicateurs.

Autonomie & reactivite، sens du service et du relationnel، capacite d'analyse et synthese، sont les atouts et facteurs cles de succes de ce poste.

Adresse de notre siège