Charge Technique actifs

Key Responsibilities

• Meknes | Travaux / Chantiers / BTP

• Secteur Distribution | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Meknès et région

• Maroc | Bac +3 Minimum | Ténacité | Organisation | Respect des règles | Besoin de réflexion | Implication au travail | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 10/12/2026

• Secteur Distribution

• Maroc

• Postulez avant le 10/12/2026

• Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle

Travaux / Chantiers / BTP

Intermédiaire (3 à 5 ans)

1 poste(s) sur Meknès et région

Bac +3 Minimum

Ténacité Organisation Respect des règles Besoin de réflexion Implication au travail

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Cree en 1986، par des entrepreneurs marocains، le Groupe LabelVie est aujourdhui le leader du secteur de la grande distribution multi formats au Maroc، ou il exploite les enseignes Carrefour، Carrefour Market، Carrefour Express، Atacadao et Supeco، a travers un reseau de 270 magasins implantes dans 33 villes

Le Groupe LabelVie qui est cote a la Bourse de Casablanca، est un des plus grands employeurs prives au Maroc avec plus de 9 000 collaborateurs dont certains sont devenus salaries-actionnaires

Acteur economique engage، le Groupe LabelVie deploie sa strategie de responsabilite societale a travers differentes politiques notamment Sociale، Environnementale et de Gouvernance

Pour en savoir plus

Culture de l'entreprise

Groupe Label'Vie

L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective

Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service

L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue

Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste

Rattache a la direction support technique، votre role est d'assurer la maintenance، la fiabilite et la disponibilite des equipements et actifs en repondant aux objectifs en matiere de cout، hygiene، qualite et securite.

Veiller a la mise en œuvre du programme de maintenance preventive

Assurer la maintenance corrective/Ameliorative/Preventive/Pro active.

Remonter les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives.

Garantir le respect de la reglementation liee aux normes de securite.

Gerer les prestataires externes.

Participer activement aux projets de la direction.

Assurer le suivi de letat des actifs moyennant des rondes et des diagnostics reguliers efficaces et formalises.

Formaliser les besoins techniques propres a lactivite et ceux de lexploitation

Traiter efficacement dans les meilleurs delais les reclamations de ses clients internes et du voisinage des magasins

Assurer le suivi de la caisse de depense technique.

Coordonner avec lequipe chantier pour lensemble des travaux.

Assurer le suivi، la reception des travaux neufs et remodelings.

Contribuer a lelaboration du budget.

Consolider les suivis des techniciens et preparer le reporting hebdomadaire، mensuel ou autre au besoin.

Recruter، accompagner، evaluer son equipe et assurer sa montee en competence.

Profil recherché

Profil recherche

DUT ou BTS : electromecanique avec une experience de 4 a 5 ans dans un poste similaire ou responsable de maintenance dans l'industrie

Adresse de notre siège