مطلوب Conseiller client - service client - agadir - français/anglais
Conseiller client (f/h) Job DescriptionKey Responsibilitiesservice clientagadirfrançais/anglaisAgadir | Centre d'appels (métiers de)Secteur Centre d'appels | Junior …
وصف الوظيفة
Conseiller client (f/h) Job Description
Key Responsibilities
- service client
- agadir
- français/anglais
- Agadir | Centre d'appels (métiers de)
- Secteur Centre d'appels | Junior (1 à 3 ans) | 10 | poste(s) sur Agadir et région
- Maroc | Bac Minimum
- Autre | Respect des règles | Volonté de persuasion | Distance émotionnelle | Ténacité | Besoin d'action | Travail en équipe | Implication au travail | Organisation | Autre | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 12/12/2026
- Secteur Centre d'appels
- Maroc
- Autre
- Postulez avant le 12/12/2026
Centre d'appels (métiers de)
Junior (1 à 3 ans)
10 poste(s) sur Agadir et région
Bac Minimum
Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation
Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Entreprise
Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur
Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées، dans plus de 70 pays
Dans tout ce que nous faisons، nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne، nos clients et leurs clients، notre communauté، notre planète
Découvrez la puissance de Concentrix.
Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad، People Solutions Director et Kenza HIHI، Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici
Culture de l'entreprise
Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition، où l’ambition، le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite
Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération، favorisant la confiance، la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes
Elle repose également sur une culture d’ organisation structurée، garantissant rigueur des processus، fiabilité et efficacité opérationnelle
Enfin، une composante d’ innovation، plus mesurée، encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services.
Poste
Rejoignez une équipe qui transforme chaque appel en opportunité !
Qui sommes-nous ?
Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays
Nous excellons dans l'amélioration de l'expérience client et l'optimisation des processus métiers، en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l'excellence dans un environnement inclusif، collaboratif et innovant.
Votre mission en tant que Conseiller Client Service Client
En tant que Conseiller Client Service Client، vous jouerez un rôle essentiel en
Répondant aux besoins des clients : Assurer un service de qualité en répondant aux questions via téléphone، email ou chat
Résolvant les problèmes : Identifier et traiter les demandes ou réclamations pour garantir la satisfaction des clients
Fidélisant les clients : Apporter des solutions personnalisées pour renforcer la confiance et la fidélité des clients
Contribuant à l’amélioration continue : Partager les retours des clients pour optimiser nos services et processus.
Profil recherché
Le profil de nos Game-Changers
Nous recherchons des talents qui
Maîtrisent parfaitement le français، aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Ont un bon niveau en anglais، à l’oral comme à l’écrit، permettant de comprendre et traiter des demandes en contexte professionnel.
Ce que nous vous offrons
1500 DH de prime de bienvenue payable après 3 mois
Chez Concentrix، nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution
Une rémunération attractive avec des primes supplémentaires : Prime de langue de 400 DH dédiée à nos Game-Changers multilingues
Prime de régularité dès le 12 mois et primes de performance motivantes
Prime spéciale Aïd El Adha.
Des avantages sociaux exceptionnels
Assurance santé avantageuse et retraite complémentaire après un an
Horaires flexibles avec la possibilité de télétravail après une période d’intégration
Accès gratuit à notre salle de sport
Transport assuré vous permettant de vous rendre sur votre lieu de travail en toute sécurité et sans contrainte logistique
Formation continue pour développer vos compétences et d’acquérir de nouvelles connaissances adaptées au poste
Un environnement de travail dynamique : Animations à thème et cadeaux tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe.
Adresse de notre siège
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Concentrix
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- Secteur Centre d'appels | Junior (1 à 3 ans) | 10 | poste(s) sur Agadir et région
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- Autre | Respect des règles | Volonté de persuasion | Distance émotionnelle | Ténacité | Besoin d'action | Travail en équipe | Implication au travail | Organisation | Autre | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
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- Maroc
- Autre
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Junior (1 à 3 ans)
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Elle repose également sur une culture d’ organisation structurée، garantissant rigueur des processus، fiabilité et efficacité opérationnelle
Enfin، une composante d’ innovation، plus mesurée، encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services.
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Contribuant à l’amélioration continue : Partager les retours des clients pour optimiser nos services et processus.
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Prime de régularité dès le 12 mois et primes de performance motivantes
Prime spéciale Aïd El Adha.
Des avantages sociaux exceptionnels
Assurance santé avantageuse et retraite complémentaire après un an
Horaires flexibles avec la possibilité de télétravail après une période d’intégration
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Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition، où l’ambition، le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite
Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération، favorisant la confiance، la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes
Elle repose également sur une culture d’ organisation structurée، garantissant rigueur des processus، fiabilité et efficacité opérationnelle
Enfin، une composante d’ innovation، plus mesurée، encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services.
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