مطلوب AGENT DE FACTURATION (INTÉRIM)
AGENT DE FACTURATION (INTÉRIM)Key ResponsibilitiesCASA | Gestion / Comptabilité / FinanceSecteur Automobile / Motos / Cycles | Junior (1 à 3 ans) | 1 | poste(s) sur …
وصف الوظيفة
AGENT DE FACTURATION (INTÉRIM)
Key Responsibilities
- CASA | Gestion / Comptabilité / Finance
- Secteur Automobile / Motos / Cycles | Junior (1 à 3 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
- Maroc | Bac +2 minimum
- DEUG
- Licence | Conventionnel | Respect des règles | Besoin d'objectivité | Rationalisme | Flexibilité | Travail en équipe | Implication au travail | Organisation | Intérim | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 14/12/2026
- Secteur Automobile / Motos / Cycles
- Maroc
- Licence
- Postulez avant le 14/12/2026
Gestion / Comptabilité / Finance
Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région
Bac +2 minimum
Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation
Intérim
Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Behind The Brand
Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux !
Entreprise
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen، Volkswagen Utilitaires، Audi، Skoda، Porsche، Bentley، Seat et Cupra، ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.
Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international، les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.
La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs
Développer leur expertise par l’accompagnement، l’amélioration des compétences et la responsabilisation، Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe)، l’esprit d’équipe et l’expertise، Fidéliser par la motivation et la reconnaissance، Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs، précis et réalisables.
Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain، au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!
Découvrez l’interview complète de Maha Ghazani، Responsable RH chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ici
Culture de l'entreprise
CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération، plaçant l’humain، la confiance et la solidarité au cœur de son organisation
Le management de proximité favorise l’accompagnement، la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées
Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition، orientée vers la performance، l’ambition et la satisfaction client
Elle repose également sur une culture d’ organisation structurée، garantissant rigueur، efficacité et fiabilité des processus، tandis que l’ innovation، plus mesurée، soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.
Poste
Établissement et vérification des factures clients.
Saisie des données de facturation.
Contrôle des bons de commande et de livraison.
Classement des documents et suivi des factures.
Respect des procédures et des délais de facturation.
Profil recherché
Formation en comptabilité، gestion ou administration.
Maîtrise des outils bureautiques، notamment Excel.
Rigueur et précision dans le traitement des factures.
Sens de l’organisation et respect des délais.
Esprit d’équipe et bon relationnel.
Réactivité، sérieux et sens des responsabilités.
Une expérience en facturation est souhaitable.
Adresse de notre siège
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CAC (Centrale Automobile Chérifienne)
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- DEUG
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- Postulez avant le | 14/12/2026
- Secteur Automobile / Motos / Cycles
- Maroc
- Licence
- Postulez avant le 14/12/2026
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La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen، Volkswagen Utilitaires، Audi، Skoda، Porsche، Bentley، Seat et Cupra، ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.
Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international، les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.
La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs
Développer leur expertise par l’accompagnement، l’amélioration des compétences et la responsabilisation، Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe)، l’esprit d’équipe et l’expertise، Fidéliser par la motivation et la reconnaissance، Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs، précis et réalisables.
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Culture de l'entreprise
CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération، plaçant l’humain، la confiance et la solidarité au cœur de son organisation
Le management de proximité favorise l’accompagnement، la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées
Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition، orientée vers la performance، l’ambition et la satisfaction client
Elle repose également sur une culture d’ organisation structurée، garantissant rigueur، efficacité et fiabilité des processus، tandis que l’ innovation، plus mesurée، soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.
Poste
Établissement et vérification des factures clients.
Saisie des données de facturation.
Contrôle des bons de commande et de livraison.
Classement des documents et suivi des factures.
Respect des procédures et des délais de facturation.
Profil recherché
Formation en comptabilité، gestion ou administration.
Maîtrise des outils bureautiques، notamment Excel.
Rigueur et précision dans le traitement des factures.
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Esprit d’équipe et bon relationnel.
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- Secteur Automobile / Motos / Cycles | Junior (1 à 3 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
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- DEUG
- Licence | Conventionnel | Respect des règles | Besoin d'objectivité | Rationalisme | Flexibilité | Travail en équipe | Implication au travail | Organisation | Intérim | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
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Junior (1 à 3 ans)
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Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation
Intérim
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La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen، Volkswagen Utilitaires، Audi، Skoda، Porsche، Bentley، Seat et Cupra، ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.
Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international، les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.
La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs
Développer leur expertise par l’accompagnement، l’amélioration des compétences et la responsabilisation، Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe)، l’esprit d’équipe et l’expertise، Fidéliser par la motivation et la reconnaissance، Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs، précis et réalisables.
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Le management de proximité favorise l’accompagnement، la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées
Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition، orientée vers la performance، l’ambition et la satisfaction client
Elle repose également sur une culture d’ organisation structurée، garantissant rigueur، efficacité et fiabilité des processus، tandis que l’ innovation، plus mesurée، soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.
Poste
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Classement des documents et suivi des factures.
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