Charge Technique actifs

Key Responsibilities

• Meknes | Travaux / Chantiers / BTP

• Secteur Distribution | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Meknès et région

• Maroc | Bac +3 minimum | Ténacité | Organisation | Respect des règles | Besoin de réflexion | Implication au travail | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 14/12/2026

• Secteur Distribution

• Maroc

• Postulez avant le 14/12/2026

• Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle

Travaux / Chantiers / BTP

Intermédiaire (3 à 5 ans)

1 poste(s) sur Meknès et région

Bac +3 minimum

Ténacité Organisation Respect des règles Besoin de réflexion Implication au travail

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009، à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing

Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour، des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques

En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc، et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations

Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi، à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Culture de l'entreprise

Groupe Label'Vie

L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective

Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service

L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue

Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste

Rattache a la direction support technique، votre role est d'assurer la maintenance، la fiabilite et la disponibilite des equipements et actifs en repondant aux objectifs en matiere de cout، hygiene، qualite et securite.

Veiller a la mise en œuvre du programme de maintenance preventive

Assurer la maintenance corrective/Ameliorative/Preventive/Pro active.

Remonter les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives.

Garantir le respect de la reglementation liee aux normes de securite.

Gerer les prestataires externes.

Participer activement aux projets de la direction.

Assurer le suivi de letat des actifs moyennant des rondes et des diagnostics reguliers efficaces et formalises.

Formaliser les besoins techniques propres a lactivite et ceux de lexploitation

Traiter efficacement dans les meilleurs delais les reclamations de ses clients internes et du voisinage des magasins

Assurer le suivi de la caisse de depense technique.

Coordonner avec lequipe chantier pour lensemble des travaux.

Assurer le suivi، la reception des travaux neufs et remodelings.

Contribuer a lelaboration du budget.

Consolider les suivis des techniciens et preparer le reporting hebdomadaire، mensuel ou autre au besoin.

Recruter، accompagner، evaluer son equipe et assurer sa montee en competence.

Profil recherché

Profil recherche

DUT ou BTS : electromecanique avec une experience de 4 a 5 ans dans un poste similaire ou responsable de maintenance dans l'industrie

Adresse de notre siège