المملكة المغربية

الوظائف المتاحة

• ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباريات بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف،

المهام والمسؤوليات

• إعلان عن تنظيم

• تقني متخصص في تطوير المعلوميات أو التنمية الرقمية

شروط التقديم والمؤهلات

• تقني من الدرجة الثالثة

• تقني متخصص في الأنظمة المعلوماتية أو البنية التحتية الرقمية

• تقني متخصص في الهندسة المدنية

• تقني متخصص في التعمير أو البناء

• تقني متخصص في الأشغال الكبرى

• شروط الترشيح

• أن يكون المترشح(ة)، من جنسية مغربية،

• أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية،

• أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة،

• أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

• إيداع ملف الترشيح

• يتكون الملف من الوثائق التالية

• طلب الترشيح موجه إلى السيد رئيس المجلس الجماعي بشأن اجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح(ة)، وعنوانه الدائم وتوقيعه، ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني،

• نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المطلوبة المتبارى بشأنها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل،

• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية،

• سيرة ذاتية للمرشح (CV) تحمل صورة حديثة،

• نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم، أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)،

• شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)،

• ويتعين على المترشحين الحاملين لإحدى الصفات السالفة الذكر تقديم طلبات ترشيحهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، وإلا اعتبرت لاغية،

• كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الإقتضاء.

• علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة ملزمين بإتمام ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

• وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباريات وإعلان النتائج على بوابة التشغيل العمومي: وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية وكذا على الصفحة الرسمية للجماعة عبر الفايسبوك "الصفحة الرسمية للجماعة الترابية اثنين أكلو"، ومقع عمالة تيزنيت عند الاقتضاء، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز مختلف مراحل المبارايات.

• إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقديم نسخة منها تحت طائلة عدم القبول،

• إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن أي مترشح(ة) سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو لم يدلي بنسخة من الشهادة أو الدبلوم، فسيتم تعويضه بمترشح(ة) آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط (بالترتيب وحسب الاستحقاق) .

وزارة الداخلية

إقليم تيزنيت

دائرة تيزنيت

قيادة أكلو

جماعة اثنين أكلو

(بتصرف من طرف موقع 5 توظيف)

مباراة التوظيف في درجة

تنظم جماعة اثنين أكلو يوم: الأحد 22 نونبر 2026 على الساعة التاسعة صباحا مباراة لتوظيف في الدرجة المحددة في الجدول أسفله .

مراكز المباراة

تجرى المباراة المذكورة بالمركز الذي سيعلن عنه عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتيازها.

عدد المناصب المفتوحة

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في خمسة مناصب (05) مناصب، وتخصص، حسب الدرجة والتخصص، 25% لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري، أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق، مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم: 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

التخصصات المطلوبة

تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي

دبلوم التقني المتخصص في التخصصات المطلوبة المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية كما تم تغييره وتتميمه.

تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو يحملون صفة شخص معاق تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، إلا اعتبرت غير مقبولة.

نوعية الاختبار

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مددها ومعاملاتهما كالتالي

الدرجة المتبارى بشأنها

ا لاختبار الكتابي

المعامل

المدة

الموضوع

ثلاث (3) ساعات

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية

الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا

ما بين 15 و45 دقيقة

تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام، أو الوظائف المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية ما بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا المترشحين الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصل على نقطة إقصائية، وكذا لائحة الانتظار يرتب فيها، حسب الاستحقاق، باقي المترشحين الحاصلين على المعدل العام المطلوب، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها.

طريقة الترشيح

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالإستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية، ابتداء من تاريخ نشر الإعلان، إلى غاية يوم الأربعاء 28 أكتوبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساء، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة، أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.