مدير/ة قطاع المبيعات والمشاريع والخدمات الفنية Confidential العودة للوظائف Yemen Sanaa

المهام والمسؤوليات

• Yemen الشركة: Confidential Deadline: 15/11/2026 وصف الوظيفة: مدير/ة قطاع المبيعات والمشاريع والخدمات الفنية تعلن إحدى المؤسسات التجارية الرائدة عن رغبتها في استقطاب مدير/ة قطاع يتمتع بخبرة قيادية واسعة وكفاءة مهنية عالية، وسجل مثبت بالنجاحات والإنجازات في إدارة المبيعات وتطوير الأسواق وتحقيق النمو والربحية

• الإدارات التابعة للمنصب: إدارة المبيعات

• إدارة المشاريع

• إدارة الصيانة وخدمة ما بعد البيع

• المؤهلات والخبرات المطلوبة: درجة الماجستير كحد أدنى في إدارة الأعمال (MBA) أو الإدارة الاستراتيجية أو تخصص ذي صلة

• كفاءة عالية في إعداد وتنفيذ الاستراتيجيات البيعية، وتطوير الأسواق، وتوسيع شبكات التوزيع وزيادة الحصة السوقية

• تُمنح الأفضلية لأصحاب الخبرة في القطاعات الكهربائية أو الهندسية أو الصناعية كيفية التقديم: متطلبات التقديم: يُشترط إرفاق السيرة الذاتية مع ملخص لأبرز 3 قصص نجاح فعلية في إدارة المبيعات، تتضمن: 1

شروط التقديم والمؤهلات

• Yemen نُشر: 15/10/2026 Deadline: 15/11/2026 الوصف الوظيفي اسم الوظيفة: مدير/ة قطاع المبيعات والمشاريع والخدمات الفنية : Sanaa

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات وتطوير الأعمال، منها 5 سنوات على الأقل في مناصب قيادية

• خبرة متقدمة في بناء وتطوير إدارات المبيعات، وقيادة فرق العمل، ورفع إنتاجيتها وتحقيق المستهدفات

• خبرة في إدارة العملاء الاستراتيجيين والتفاوض وإبرام الصفقات التجارية الكبرى

• خبرة إدارية في الإشراف على المشاريع والصيانة وخدمات ما بعد البيع وتطوير أدائها

المزايا وتفاصيل العمل

• Save & Share Login to Save Job Related Jobs Field Monitor (Third Party Monitoring Servies) CTG دوام كامل رئيس قسم الحسابات Confidential دوام كامل Logistics، Correspondence & Governmental Clearance..

• Confidential دوام كامل محاسبين فروع Confidential دوام كامل سائق توصيل Confidential دوام كامل

سجل نجاحات مثبت بالأرقام في قيادة إدارات المبيعات وتحقيق نمو ملموس ومستدام في الإيرادات والربحية

إجادة تحليل مؤشرات الأداء وإعداد الموازنات والتوقعات البيعية واستخدام أنظمة CRM

مهارات قيادية وتحليلية متقدمة، وقدرة عالية على التخطيط واتخاذ القرارات وحل المشكلات

حجم المبيعات قبل تولي المسؤولية وبعدها. 2

نسبة النمو المحققة والفترة الزمنية. 3

أبرز الاستراتيجيات والإجراءات التي أسهمت في تحقيق النتائج

تُمنح الأولوية لأصحاب الإنجازات التجارية المثبتة والخبرات القيادية الناجحة، وليس لسنوات الخبرة أو المسميات الوظيفية فقط

للتقديم: إرسال السيرة الذاتية وملخص الإنجازات Apply on employer site This listing links to an external application

Yemen Board does not process applications on-site

View application instructions Login to Save Job Time Remaining 30 days left 00 ساعة 00 دقيقة 00 ثانية Deadline: 15/11/2026 Login to set a deadline reminder