الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون - الساقية الحمراء: مباراة لتوظيف 54 مسؤول وإطار في عدة تخصصات. آخر أجل هو 10 نونبر 2026الخميس 29
وصف الوظيفة
Royaume du Maroc
Key Responsibilities
- Être de nationalité marocaine،
- Être âgé au (30/10/2026) de 40 ans au plus pour tous les postes، sauf pour le poste avec expériences de plus de 10 ans، la limite d'âge est 45 ans،
- Être titulaire des diplômes susmentionnés et des expériences requises،
- Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.
- Curriculum vitae (CV) complet et actualisé avec Photo récente،
- Une copie du baccalauréat،
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité (Recto-Verso)،
- Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence aux diplômes d'Etat marocains، s'il ya lieu.
- Attestation(s) de travail justifiant l'expérience dans la spécialité demandée pour les postes concernés.
- interview، les listes nominatives des candidats (es) admis (es) définitivement et les listes d'attentes seront affichées sur les portails
- Seules les candidatures reçues via le lien seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité، ne sera pas pris en considération،
- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature
- La candidature ne peut être effectuée que pour un seul poste.
- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les Entretiens adéquats.
- Les candidats (es) sélectionné (es) à passer l'oral seront tenus (es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment les diplômes et les attestations des expériences si le cas.
- Le recrutement des candidats admis demeure subordonné au résultat favorable de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche.
- Les salaires respectent le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservices Laâyoune Sakia El Hamra (SRM-LS).
- Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation des entretiens، merci de nous contacter sur l'adresse et/ou et/ou Fixe
La Société Régionale Multiservices Laâyoune Sakia El Hamra SA (SRM-LS)
الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء .
بتصرف على موقع 5 توظيف
Avis de recrutement
Objet: Appels à candidatures pour le recrutement de 54 responsables et cadres à la Société Régionale Multiservices Laayoune Sakia Al Hamra.
Dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines et afin d'accompagner le développement de ses activités، la Société Régionale Multiservices Laâyoune Sakia El Hamra (SRM-LS) lance des appels à candidatures pour le recrutement de 54 responsables et cadres
Ces postes sont répartis entre les Directions Centrales et les Directions Provinciales، selon les besoins opérationnels de la Société، comme indiqué ci-après
Conditions Exigées
Dossier de Candidature: Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté)
N.B: Les attestations de réussite ne seront pas ées et tout dossier parvenu hors délai ne sera pas pris en considération.
(*) Seuls les diplômes en formation initiale délivrés par les instituts، écoles ou universités publics marocains، ou les instituts، écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.
Affichage des Résultats
Les listes des candidats(es) admis à passer les entretiens
NB: La date et le lieu des entretiens seront communiqués ultérieurement.
Modalités de Candidature
Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leur dossier de candidature au plus tard le 10/11/2026 à 23H00 sur le lien suivant
mafoamanagement.com/e-concours/srm-ls-2026-3/
Important
Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique،
يمكنك التواصل مباشرة مع صاحب الإعلان عبر الوسائل المعتمدة أدناه أو عبر زر التقديم السريع.
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نصائح قبل التقديم
أسئلة مهمة قبل التقديم
كيف أقدّم على وظيفة الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون - الساقية الحمراء: مباراة لتوظيف 54 مسؤول وإطار في عدة تخصصات. آخر أجل هو 10 نونبر 2026الخميس 29؟
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Key Responsibilities
- Être de nationalité marocaine،
- Être âgé au (30/10/2026) de 40 ans au plus pour tous les postes، sauf pour le poste avec expériences de plus de 10 ans، la limite d'âge est 45 ans،
- Être titulaire des diplômes susmentionnés et des expériences requises،
- Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.
- Curriculum vitae (CV) complet et actualisé avec Photo récente،
- Une copie du baccalauréat،
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité (Recto-Verso)،
- Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence aux diplômes d'Etat marocains، s'il ya lieu.
- Attestation(s) de travail justifiant l'expérience dans la spécialité demandée pour les postes concernés.
- interview، les listes nominatives des candidats (es) admis (es) définitivement et les listes d'attentes seront affichées sur les portails
- Seules les candidatures reçues via le lien seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité، ne sera pas pris en considération،
- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature
- La candidature ne peut être effectuée que pour un seul poste.
- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les Entretiens adéquats.
- Les candidats (es) sélectionné (es) à passer l'oral seront tenus (es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment les diplômes et les attestations des expériences si le cas.
- Le recrutement des candidats admis demeure subordonné au résultat favorable de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche.
- Les salaires respectent le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservices Laâyoune Sakia El Hamra (SRM-LS).
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Dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines et afin d'accompagner le développement de ses activités، la Société Régionale Multiservices Laâyoune Sakia El Hamra (SRM-LS) lance des appels à candidatures pour le recrutement de 54 responsables et cadres
Ces postes sont répartis entre les Directions Centrales et les Directions Provinciales، selon les besoins opérationnels de la Société، comme indiqué ci-après
Conditions Exigées
Dossier de Candidature: Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté)
N.B: Les attestations de réussite ne seront pas ées et tout dossier parvenu hors délai ne sera pas pris en considération.
(*) Seuls les diplômes en formation initiale délivrés par les instituts، écoles ou universités publics marocains، ou les instituts، écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.
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NB: La date et le lieu des entretiens seront communiqués ultérieurement.
Modalités de Candidature
Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leur dossier de candidature au plus tard le 10/11/2026 à 23H00 sur le lien suivant
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- Être âgé au (30/10/2026) de 40 ans au plus pour tous les postes، sauf pour le poste avec expériences de plus de 10 ans، la limite d'âge est 45 ans،
- Être titulaire des diplômes susmentionnés et des expériences requises،
- Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.
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- Une copie du baccalauréat،
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité (Recto-Verso)،
- Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence aux diplômes d'Etat marocains، s'il ya lieu.
- Attestation(s) de travail justifiant l'expérience dans la spécialité demandée pour les postes concernés.
- interview، les listes nominatives des candidats (es) admis (es) définitivement et les listes d'attentes seront affichées sur les portails
- Seules les candidatures reçues via le lien seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité، ne sera pas pris en considération،
- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature
- La candidature ne peut être effectuée que pour un seul poste.
- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les Entretiens adéquats.
- Les candidats (es) sélectionné (es) à passer l'oral seront tenus (es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment les diplômes et les attestations des expériences si le cas.
- Le recrutement des candidats admis demeure subordonné au résultat favorable de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche.
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