المجال / القطاع: Ressources Humaines / Recrutement / Intérim

Key Responsibilities

• 8 000 DH

• Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel.

• Superviser le processus de recrutement et d'intégration.

• Gérer la paie et les déclarations sociales.

• Veiller à l'application de la législation du travail.

• Participer à la gestion des carrières et au développement des compétences.

• Accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines.

• Contribuer à la mise en place de la politique RH de l'entreprise.

• Profil recherché

• Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

• Bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH.

• Sens de l'organisation، rigueur، confidentialité et excellent relationnel.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.

الدور الوظيفي: RH/Personnel/Formation

CDI

الراتب: 6 000

Dans le cadre du développement de nos activités، nous recrutons un(e) Cadre RH pour rejoindre notre équipe.