مدير موارد بشرية وشؤون موظفين
مدير الموارد البشريةالبريد الإلكتروني للتقديم: ✉️ [email protected]يتولى مدير الموارد البشرية مسؤولية إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل الشركة، والتأكد …
Job description
مدير الموارد البشرية
البريد الإلكتروني للتقديم: ✉️ [hidden email]
يتولى مدير الموارد البشرية مسؤولية إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل الشركة، والتأكد من توافق سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة. المسؤوليات الرئيسية: اختيار التوظيف: إدارة التخطيط لعملية التوظيف. تحديد الاحتياجات من الموظفين. نشر عروض العمل. مقابلات التوظيف لتقييم المرشحين. دمج الموظفين الجدد. التدريب التطويري: تحديد الاحتياجات التدريبية. تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية. تشجيع التطوير المهني للموظفين. إدارة ميزانيات التدريب. العلاقات الاجتماعية: إدارة العلاقات مع ممثلي الموظفين. حل النزاعات داخل الشركة. مراقبة تطبيق الاتفاقيات الجماعية. إدارة شؤون الموظفين: إدارة عقود العمل. مراقبة إجازة الغياب. إدارة ملفات الموظفين. يضمن الامتثال للوائح الحالية. المهارات المطلوبة: دبلوم في إدارة الموارد البشرية مجال مشابه. إتقان أداة odoo مهارات تواصل قوية. معرفة متعمقة بقوانين وأنظمة العمل. القدرة على إدارة العلاقات بين الأشخاص. مهارات حل النزاعات. إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية. الخبرة المطلوبة: سنتين على الأقل في منصب مماثل ومِهَن
نوع الدوام: دوام كامل
After the accepted period, apply actions and contact methods are hidden while the job details remain available.
Advice before applying
Important questions before applying
How can I apply for مدير موارد بشرية وشؤون موظفين?
Log in or create a free account, then send your application message from the application box on the job page.
Where is this job located?
The job location is Egypt.
Is the salary listed?
The salary is not listed in the ad. You can ask about it when contacting or applying.
Do I need an account to apply?
An account helps you save jobs, track application status, and update your resume easily.
مدير موارد بشرية وشؤون موظفين
مصدر خارجي
Job description
مدير الموارد البشرية
البريد الإلكتروني للتقديم: ✉️ [hidden email]
يتولى مدير الموارد البشرية مسؤولية إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل الشركة، والتأكد من توافق سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة. المسؤوليات الرئيسية: اختيار التوظيف: إدارة التخطيط لعملية التوظيف. تحديد الاحتياجات من الموظفين. نشر عروض العمل. مقابلات التوظيف لتقييم المرشحين. دمج الموظفين الجدد. التدريب التطويري: تحديد الاحتياجات التدريبية. تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية. تشجيع التطوير المهني للموظفين. إدارة ميزانيات التدريب. العلاقات الاجتماعية: إدارة العلاقات مع ممثلي الموظفين. حل النزاعات داخل الشركة. مراقبة تطبيق الاتفاقيات الجماعية. إدارة شؤون الموظفين: إدارة عقود العمل. مراقبة إجازة الغياب. إدارة ملفات الموظفين. يضمن الامتثال للوائح الحالية. المهارات المطلوبة: دبلوم في إدارة الموارد البشرية مجال مشابه. إتقان أداة odoo مهارات تواصل قوية. معرفة متعمقة بقوانين وأنظمة العمل. القدرة على إدارة العلاقات بين الأشخاص. مهارات حل النزاعات. إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية. الخبرة المطلوبة: سنتين على الأقل في منصب مماثل ومِهَن
نوع الدوام: دوام كامل
Application and contact
مدير موارد بشرية وشؤون موظفين
Direct contact for this listing has ended; review similar jobs.
Job description
Read the job details and requirements before sending your application.
مدير الموارد البشرية
البريد الإلكتروني للتقديم: ✉️ [hidden email]
يتولى مدير الموارد البشرية مسؤولية إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل الشركة، والتأكد من توافق سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة. المسؤوليات الرئيسية: اختيار التوظيف: إدارة التخطيط لعملية التوظيف. تحديد الاحتياجات من الموظفين. نشر عروض العمل. مقابلات التوظيف لتقييم المرشحين. دمج الموظفين الجدد. التدريب التطويري: تحديد الاحتياجات التدريبية. تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية. تشجيع التطوير المهني للموظفين. إدارة ميزانيات التدريب. العلاقات الاجتماعية: إدارة العلاقات مع ممثلي الموظفين. حل النزاعات داخل الشركة. مراقبة تطبيق الاتفاقيات الجماعية. إدارة شؤون الموظفين: إدارة عقود العمل. مراقبة إجازة الغياب. إدارة ملفات الموظفين. يضمن الامتثال للوائح الحالية. المهارات المطلوبة: دبلوم في إدارة الموارد البشرية مجال مشابه. إتقان أداة odoo مهارات تواصل قوية. معرفة متعمقة بقوانين وأنظمة العمل. القدرة على إدارة العلاقات بين الأشخاص. مهارات حل النزاعات. إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية. الخبرة المطلوبة: سنتين على الأقل في منصب مماثل ومِهَن
نوع الدوام: دوام كامل
Match & discovery analysis
Limited match; resume update or closer category search recommended.
- Listing is clear and comprehensive.
- Use category/role filters to improve results.
- Add a search keyword to measure text relevance.
Direct contact period has ended
More than 30 days have passed, so direct contact and apply options are hidden as on the previous site.
Is this role right for you?
Review the quick signals before applying to improve your chances.
Apply with a clearer message
Write a short message that explains your experience and fit for the role.
- Review location, salary, and core requirements.
- Prepare a short message linked to the job and your experience.
- Apply through the available apply or contact button.
Sign in to apply without repeating your details
Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.
- Prepare a short message that connects your experience to the job.
- Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Application and contact period has ended
Apply buttons and contact details are hidden after the accepted period, while listing details and similar jobs remain available.
Report this listing
Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.
Logging in helps the review team follow up on your report when needed.
LoginImportant questions before applying
Short answers that help job seekers understand the listing quickly.
How can I apply for مدير موارد بشرية وشؤون موظفين?
Log in or create a free account, then send your application message from the application box on the job page.
Where is this job located?
The job location is Egypt.
Is the salary listed?
The salary is not listed in the ad. You can ask about it when contacting or applying.
Do I need an account to apply?
An account helps you save jobs, track application status, and update your resume easily.
Advice before applying
Selected articles to help you prepare your CV or application message for this job.
Similar opportunities
نحن نوظف حاليا "موظف ادخال بيانات" للعمل في منطقة ديرة
Job brief: يشترط في المتقدمين التمتع بمهارات جيدة في الطباعة، ومعرفة أساسية بالحاسوب، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة
شغل مضمون وقبض يومي في 6 أكتوبر مطلوب عمال للعمل في مصنع
Job brief: المزايا وتفاصيل العملالمزايا وتفاصيل الع
مطلوب سكرتيرة ادارية للعمل لدي شركة دوام كامل خبرة ادارية
Job brief: المزايا وتفاصيل العملالمزايا وتفاصيل الع
مطلوب مديرة تنفيذية لشركة خدمات بتروليه نبحث عن مديرة
Job brief: المهام والمسؤولياتالمهام والمسؤوليات
شركة مطلوب مسؤول موارد بشرية للعمل لدى شركة طبية بمدينة
Job brief: مسؤول موارد بشرية للعمل لدى شركة طبية بمدينة الرياض
مطلوب موظفات مبيعات (سيدات) كول سنتر نبحث عن موظفات مبيعات
Job brief:
Search paths related to this job
If "مدير موارد بشرية وشؤون موظفين" is not the right fit, use these links to find nearby opportunities by country, city or field.
Searches related to this page
Curated search links based on active job volume to improve browsing and discovery.