مدير موارد بشرية وشؤون موظفين
مدير الموارد البشريةالبريد الإلكتروني للتقديم: ✉️ [email protected]يتولى مدير الموارد البشرية مسؤولية إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل الشركة، والتأكد …
Job description
مدير الموارد البشرية
البريد الإلكتروني للتقديم: ✉️ [email protected]
يتولى مدير الموارد البشرية مسؤولية إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل الشركة، والتأكد من توافق سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة. المسؤوليات الرئيسية: اختيار التوظيف: إدارة التخطيط لعملية التوظيف. تحديد الاحتياجات من الموظفين. نشر عروض العمل. مقابلات التوظيف لتقييم المرشحين. دمج الموظفين الجدد. التدريب التطويري: تحديد الاحتياجات التدريبية. تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية. تشجيع التطوير المهني للموظفين. إدارة ميزانيات التدريب. العلاقات الاجتماعية: إدارة العلاقات مع ممثلي الموظفين. حل النزاعات داخل الشركة. مراقبة تطبيق الاتفاقيات الجماعية. إدارة شؤون الموظفين: إدارة عقود العمل. مراقبة إجازة الغياب. إدارة ملفات الموظفين. يضمن الامتثال للوائح الحالية. المهارات المطلوبة: دبلوم في إدارة الموارد البشرية مجال مشابه. إتقان أداة odoo مهارات تواصل قوية. معرفة متعمقة بقوانين وأنظمة العمل. القدرة على إدارة العلاقات بين الأشخاص. مهارات حل النزاعات. إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية. الخبرة المطلوبة: سنتين على الأقل في منصب مماثل ومِهَن
نوع الدوام: دوام كامل
Advertiser-supplied methods are shown here. Internal apply appears only when the previous-site conditions are met.
Advice before applying
Important questions before applying
How can I apply for مدير موارد بشرية وشؤون موظفين?
Log in or create a free account, then send your application message from the application box on the job page.
Where is this job located?
The job location is Egypt.
Is the salary listed?
The salary is not listed in the ad. You can ask about it when contacting or applying.
Do I need an account to apply?
An account helps you save jobs, track application status, and update your resume easily.
مدير موارد بشرية وشؤون موظفين
مصدر خارجي
Job description
مدير الموارد البشرية
البريد الإلكتروني للتقديم: ✉️ [hidden email]
يتولى مدير الموارد البشرية مسؤولية إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل الشركة، والتأكد من توافق سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة. المسؤوليات الرئيسية: اختيار التوظيف: إدارة التخطيط لعملية التوظيف. تحديد الاحتياجات من الموظفين. نشر عروض العمل. مقابلات التوظيف لتقييم المرشحين. دمج الموظفين الجدد. التدريب التطويري: تحديد الاحتياجات التدريبية. تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية. تشجيع التطوير المهني للموظفين. إدارة ميزانيات التدريب. العلاقات الاجتماعية: إدارة العلاقات مع ممثلي الموظفين. حل النزاعات داخل الشركة. مراقبة تطبيق الاتفاقيات الجماعية. إدارة شؤون الموظفين: إدارة عقود العمل. مراقبة إجازة الغياب. إدارة ملفات الموظفين. يضمن الامتثال للوائح الحالية. المهارات المطلوبة: دبلوم في إدارة الموارد البشرية مجال مشابه. إتقان أداة odoo مهارات تواصل قوية. معرفة متعمقة بقوانين وأنظمة العمل. القدرة على إدارة العلاقات بين الأشخاص. مهارات حل النزاعات. إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية. الخبرة المطلوبة: سنتين على الأقل في منصب مماثل ومِهَن
نوع الدوام: دوام كامل
Application and contact
مدير موارد بشرية وشؤون موظفين
Choose an available application or contact method.
Job description
Read the job details and requirements before sending your application.
مدير الموارد البشرية
البريد الإلكتروني للتقديم: ✉️ [hidden email]
يتولى مدير الموارد البشرية مسؤولية إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية داخل الشركة، والتأكد من توافق سياسات وإجراءات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة. المسؤوليات الرئيسية: اختيار التوظيف: إدارة التخطيط لعملية التوظيف. تحديد الاحتياجات من الموظفين. نشر عروض العمل. مقابلات التوظيف لتقييم المرشحين. دمج الموظفين الجدد. التدريب التطويري: تحديد الاحتياجات التدريبية. تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية. تشجيع التطوير المهني للموظفين. إدارة ميزانيات التدريب. العلاقات الاجتماعية: إدارة العلاقات مع ممثلي الموظفين. حل النزاعات داخل الشركة. مراقبة تطبيق الاتفاقيات الجماعية. إدارة شؤون الموظفين: إدارة عقود العمل. مراقبة إجازة الغياب. إدارة ملفات الموظفين. يضمن الامتثال للوائح الحالية. المهارات المطلوبة: دبلوم في إدارة الموارد البشرية مجال مشابه. إتقان أداة odoo مهارات تواصل قوية. معرفة متعمقة بقوانين وأنظمة العمل. القدرة على إدارة العلاقات بين الأشخاص. مهارات حل النزاعات. إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية. الخبرة المطلوبة: سنتين على الأقل في منصب مماثل ومِهَن
نوع الدوام: دوام كامل
Match & discovery analysis
Medium match; review skills and gaps before applying.
- Listing is clear and comprehensive.
- Opportunity is highly fresh and active.
- Use category/role filters to improve results.
- Add a search keyword to measure text relevance.
Choose an available method
Contact data supplied by the advertiser is presented clearly, following the previous site contract.
Is this role right for you?
Review the quick signals before applying to improve your chances.
Apply with a clearer message
Write a short message that explains your experience and fit for the role.
- Review location, salary, and core requirements.
- Prepare a short message linked to the job and your experience.
- Apply through the available apply or contact button.
Sign in to apply without repeating your details
Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.
- Prepare a short message that connects your experience to the job.
- Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Direct apply is unavailable for this listing
The previous site internal-apply condition is not met. Use an available contact method or external link.
View available contact methodsReport this listing
Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.
Logging in helps the review team follow up on your report when needed.
LoginImportant questions before applying
Short answers that help job seekers understand the listing quickly.
How can I apply for مدير موارد بشرية وشؤون موظفين?
Log in or create a free account, then send your application message from the application box on the job page.
Where is this job located?
The job location is Egypt.
Is the salary listed?
The salary is not listed in the ad. You can ask about it when contacting or applying.
Do I need an account to apply?
An account helps you save jobs, track application status, and update your resume easily.
Advice before applying
Selected articles to help you prepare your CV or application message for this job.
Similar opportunities
فرص عمل مطلوب سكرتارية في القاهرة الكبرى مصر
Job brief: شركة وساطة للمقاولات تطلب سكرتيرة ادخال بيانات للشركة طبيعة العمل سكرتيرة ادارية - مواعيد العمل من 9 ص ل 4م العنوان / أكتوبر - ميدان الحصري يرجى ارسال…
فرص عمل مطلوب عمال في القاهرة الكبرى مصر
Job brief: عايز شغل وتقبض يوم بيوم؟ الفرصة دي ليك! مطلوب عمال فورًا للعمل في مدينة العبور في مصنع لحوم. 440 جنيه قبض يومي بدون وجبات، أو 360 جنيه + وجبتين يوميًا…
مطلوب موضفين للعمل لدى جمعية خيرية بمرتب شهري
Job brief: تعلن جمعية أنماتو الخيرية عن رغبتها في استقطاب كفاءات مؤهلة للانضمام إلى فريق عملها نحن نبحث عن اشخاص شغوفين بالعمل الانساني والمجتمعي ويمتلكون المهار…
فرص عمل مطلوب سكرتارية في القاهرة الكبرى مصر
Job brief: مطلوب سكرتيرة للعمل بشركة استيراد وتصدير لديها فرعين زيوت وفواكه لا يشترط الخبرة للتواصل واتساب مع صاحب العمل والعمل في رمسيس وسط البلد وسيلة التواصل …
فرص عمل مطلوب عمال في الدلتا مصر
Job brief: المزايا وتفاصيل العمل
External ACSI Job
Job brief: المزايا وتفاصيل العمل
Search paths related to this job
If "مدير موارد بشرية وشؤون موظفين" is not the right fit, use these links to find nearby opportunities by country, city or field.
Searches related to this page
Curated search links based on active job volume to improve browsing and discovery.