مدير تقارير قياس الأداء وتحليل العائدات
تفاصيل الوظيفةالمهام والمسؤولياتإدارة دورة قياس الأداء الاستثماري لجميع المحافظ الاستثمارية وفئات الأصول.إعداد ومراجعة تقارير مساهمة الأداء وتحليل العائد، بما يشمل:إ…
Job description
المهام والمسؤوليات
- إدارة دورة قياس الأداء الاستثماري لجميع المحافظ الاستثمارية وفئات الأصول.
- إعداد ومراجعة تقارير مساهمة الأداء وتحليل العائد، بما يشمل
- إعداد تقارير الأداء الموجهة إلى
- إعداد تحليلات وتوصيات تدعم مراجعات الاستثمار واجتماعات الحوكمة.
- ثالثاً: إدارة بيانات الأداء والرقابة
- دعم تطوير الأنظمة وأتمتة التقارير.
- تطوير لوحات معلومات وتحليلات مرئية باستخدام أدوات ذكاء الأعمال.
- شركات إدارة الأصول.
شروط التقديم والمؤهلات
- خبرة من 10 إلى 12 سنة في
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة أو الإشراف على فرق تقارير الأداء.
- يفضل وجود خبرة في
- خبرة في إدارة المحافظ متعددة الأصول وإعداد تقارير الأداء المؤسسية.
- خبرة في تطوير أنظمة الأداء أو أتمتة التقارير وتحسين العمليات.
تعلن هيئة الإمارات للاستثمار عن وظيفة مدير قياس الأداء وتقارير تحليل العائد في أبوظبي للرجال والنساء من مختلف الجنسيات بالشروط الاتية.
أولاً: قياس الأداء وتحليل العائد
احتساب والتحقق من عوائد المحافظ وفق المنهجيات المعتمدة.
تحليل توزيع الأصول.
تحليل اختيار الأوراق المالية.
تحليل عوامل الأداء (Factor Attribution).
تحليل الأداء المعدل حسب المخاطر.
مراجعة نتائج المؤشرات المرجعية (Benchmarks) والتحقق من دقتها.
ضمان توافق نتائج التحليل الداخلي مع التقارير الخارجية عند الحاجة.
ثانياً: تحليلات المحافظ والتقارير التنفيذية
تحليل أداء المحافظ مقارنة بالأهداف الاستثمارية والمؤشرات المرجعية والتوزيع الاستراتيجي للأصول.
تحديد العوامل المؤثرة في العوائد وتحليل أسباب اختلاف الأداء.
الإدارة التنفيذية.
اللجان.
مديري المحافظ وفرق الاستثمار.
المدير المالي.
تنفيذ التحليلات المطلوبة بشكل عاجل عند الحاجة.
ضمان دقة وتكامل بيانات الأداء عبر الأنظمة المختلفة.
تنفيذ عمليات التحقق من البيانات ومعالجة الاستثناءات.
توثيق السياسات والإجراءات الخاصة بقياس الأداء وتحليل العائد.
دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير الوثائق والأدلة اللازمة.
رابعاً: الأنظمة والأتمتة والتحول الرقمي
الإشراف على تشغيل أنظمة وتقنيات تقارير الأداء.
التعاون مع فرق تقنية المعلومات والبيانات لتحسين تكامل الأنظمة.
تحسين كفاءة التقارير وتقليل الأعمال اليدوية ورفع جودة البيانات.
دعم استخدام أدوات التحليل وإعداد التقارير المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
خامساً: الحوكمة وإدارة أصحاب المصلحة
ضمان الالتزام بسياسات الحوكمة ومنهجيات قياس الأداء المعتمدة.
مراجعة المنهجيات بشكل دوري.
التنسيق مع فرق الاستثمار والمخاطر والعمليات لمعالجة أي مشكلات في البيانات أو التقارير.
التواصل مع مزودي الخدمات الخارجيين لضمان جودة البيانات.
دعم اجتماعات الحوكمة من خلال توفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.
درجة البكالوريوس في
المالية.
المحاسبة.
الاقتصاد.
الرياضيات.
الإحصاء.
أو أي تخصص ذي صلة.
يفضل الحصول على إحدى الشهادات المهنية التالية
CIPM
CFA
أو ما يعادلها.
قياس الأداء الاستثماري.
تحليل العائد.
تحليلات المحافظ.
التقارير الاستثمارية.
صناديق الثروة السيادية.
صناديق التقاعد.
المؤسسات الاستثمارية.
After the accepted period, apply actions and contact methods are hidden while the job details remain available.
Advice before applying
Important questions before applying
How can I apply for مدير تقارير قياس الأداء وتحليل العائدات?
Review the job details, then use the available apply or contact button on the job page.
Where is this job located?
The job location is Saudi Arabia.
Is the salary listed?
The salary is not listed in the ad. You can ask about it when contacting or applying.
Do I need an account to apply?
An account helps you save jobs, track application status, and update your resume easily.
مدير تقارير قياس الأداء وتحليل العائدات
مصدر خارجي
Job description
المهام والمسؤوليات
- إدارة دورة قياس الأداء الاستثماري لجميع المحافظ الاستثمارية وفئات الأصول.
- إعداد ومراجعة تقارير مساهمة الأداء وتحليل العائد، بما يشمل
- إعداد تقارير الأداء الموجهة إلى
- إعداد تحليلات وتوصيات تدعم مراجعات الاستثمار واجتماعات الحوكمة.
- ثالثاً: إدارة بيانات الأداء والرقابة
- دعم تطوير الأنظمة وأتمتة التقارير.
- تطوير لوحات معلومات وتحليلات مرئية باستخدام أدوات ذكاء الأعمال.
- شركات إدارة الأصول.
شروط التقديم والمؤهلات
- خبرة من 10 إلى 12 سنة في
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة أو الإشراف على فرق تقارير الأداء.
- يفضل وجود خبرة في
- خبرة في إدارة المحافظ متعددة الأصول وإعداد تقارير الأداء المؤسسية.
- خبرة في تطوير أنظمة الأداء أو أتمتة التقارير وتحسين العمليات.
تعلن هيئة الإمارات للاستثمار عن وظيفة مدير قياس الأداء وتقارير تحليل العائد في أبوظبي للرجال والنساء من مختلف الجنسيات بالشروط الاتية.
أولاً: قياس الأداء وتحليل العائد
احتساب والتحقق من عوائد المحافظ وفق المنهجيات المعتمدة.
تحليل توزيع الأصول.
تحليل اختيار الأوراق المالية.
تحليل عوامل الأداء (Factor Attribution).
تحليل الأداء المعدل حسب المخاطر.
مراجعة نتائج المؤشرات المرجعية (Benchmarks) والتحقق من دقتها.
ضمان توافق نتائج التحليل الداخلي مع التقارير الخارجية عند الحاجة.
ثانياً: تحليلات المحافظ والتقارير التنفيذية
تحليل أداء المحافظ مقارنة بالأهداف الاستثمارية والمؤشرات المرجعية والتوزيع الاستراتيجي للأصول.
تحديد العوامل المؤثرة في العوائد وتحليل أسباب اختلاف الأداء.
الإدارة التنفيذية.
اللجان.
مديري المحافظ وفرق الاستثمار.
المدير المالي.
تنفيذ التحليلات المطلوبة بشكل عاجل عند الحاجة.
ضمان دقة وتكامل بيانات الأداء عبر الأنظمة المختلفة.
تنفيذ عمليات التحقق من البيانات ومعالجة الاستثناءات.
توثيق السياسات والإجراءات الخاصة بقياس الأداء وتحليل العائد.
دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير الوثائق والأدلة اللازمة.
رابعاً: الأنظمة والأتمتة والتحول الرقمي
الإشراف على تشغيل أنظمة وتقنيات تقارير الأداء.
التعاون مع فرق تقنية المعلومات والبيانات لتحسين تكامل الأنظمة.
تحسين كفاءة التقارير وتقليل الأعمال اليدوية ورفع جودة البيانات.
دعم استخدام أدوات التحليل وإعداد التقارير المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
خامساً: الحوكمة وإدارة أصحاب المصلحة
ضمان الالتزام بسياسات الحوكمة ومنهجيات قياس الأداء المعتمدة.
مراجعة المنهجيات بشكل دوري.
التنسيق مع فرق الاستثمار والمخاطر والعمليات لمعالجة أي مشكلات في البيانات أو التقارير.
التواصل مع مزودي الخدمات الخارجيين لضمان جودة البيانات.
دعم اجتماعات الحوكمة من خلال توفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.
درجة البكالوريوس في
المالية.
المحاسبة.
الاقتصاد.
الرياضيات.
الإحصاء.
أو أي تخصص ذي صلة.
يفضل الحصول على إحدى الشهادات المهنية التالية
CIPM
CFA
أو ما يعادلها.
قياس الأداء الاستثماري.
تحليل العائد.
تحليلات المحافظ.
التقارير الاستثمارية.
صناديق الثروة السيادية.
صناديق التقاعد.
المؤسسات الاستثمارية.
Application and contact
مدير تقارير قياس الأداء وتحليل العائدات
Direct contact for this listing has ended; review similar jobs.
Job description
Read the job details and requirements before sending your application.
المهام والمسؤوليات
- إدارة دورة قياس الأداء الاستثماري لجميع المحافظ الاستثمارية وفئات الأصول.
- إعداد ومراجعة تقارير مساهمة الأداء وتحليل العائد، بما يشمل
- إعداد تقارير الأداء الموجهة إلى
- إعداد تحليلات وتوصيات تدعم مراجعات الاستثمار واجتماعات الحوكمة.
- ثالثاً: إدارة بيانات الأداء والرقابة
- دعم تطوير الأنظمة وأتمتة التقارير.
- تطوير لوحات معلومات وتحليلات مرئية باستخدام أدوات ذكاء الأعمال.
- شركات إدارة الأصول.
شروط التقديم والمؤهلات
- خبرة من 10 إلى 12 سنة في
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة أو الإشراف على فرق تقارير الأداء.
- يفضل وجود خبرة في
- خبرة في إدارة المحافظ متعددة الأصول وإعداد تقارير الأداء المؤسسية.
- خبرة في تطوير أنظمة الأداء أو أتمتة التقارير وتحسين العمليات.
تعلن هيئة الإمارات للاستثمار عن وظيفة مدير قياس الأداء وتقارير تحليل العائد في أبوظبي للرجال والنساء من مختلف الجنسيات بالشروط الاتية.
أولاً: قياس الأداء وتحليل العائد
احتساب والتحقق من عوائد المحافظ وفق المنهجيات المعتمدة.
تحليل توزيع الأصول.
تحليل اختيار الأوراق المالية.
تحليل عوامل الأداء (Factor Attribution).
تحليل الأداء المعدل حسب المخاطر.
مراجعة نتائج المؤشرات المرجعية (Benchmarks) والتحقق من دقتها.
ضمان توافق نتائج التحليل الداخلي مع التقارير الخارجية عند الحاجة.
ثانياً: تحليلات المحافظ والتقارير التنفيذية
تحليل أداء المحافظ مقارنة بالأهداف الاستثمارية والمؤشرات المرجعية والتوزيع الاستراتيجي للأصول.
تحديد العوامل المؤثرة في العوائد وتحليل أسباب اختلاف الأداء.
الإدارة التنفيذية.
اللجان.
مديري المحافظ وفرق الاستثمار.
المدير المالي.
تنفيذ التحليلات المطلوبة بشكل عاجل عند الحاجة.
ضمان دقة وتكامل بيانات الأداء عبر الأنظمة المختلفة.
تنفيذ عمليات التحقق من البيانات ومعالجة الاستثناءات.
توثيق السياسات والإجراءات الخاصة بقياس الأداء وتحليل العائد.
دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير الوثائق والأدلة اللازمة.
رابعاً: الأنظمة والأتمتة والتحول الرقمي
الإشراف على تشغيل أنظمة وتقنيات تقارير الأداء.
التعاون مع فرق تقنية المعلومات والبيانات لتحسين تكامل الأنظمة.
تحسين كفاءة التقارير وتقليل الأعمال اليدوية ورفع جودة البيانات.
دعم استخدام أدوات التحليل وإعداد التقارير المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
خامساً: الحوكمة وإدارة أصحاب المصلحة
ضمان الالتزام بسياسات الحوكمة ومنهجيات قياس الأداء المعتمدة.
مراجعة المنهجيات بشكل دوري.
التنسيق مع فرق الاستثمار والمخاطر والعمليات لمعالجة أي مشكلات في البيانات أو التقارير.
التواصل مع مزودي الخدمات الخارجيين لضمان جودة البيانات.
دعم اجتماعات الحوكمة من خلال توفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.
درجة البكالوريوس في
المالية.
المحاسبة.
الاقتصاد.
الرياضيات.
الإحصاء.
أو أي تخصص ذي صلة.
يفضل الحصول على إحدى الشهادات المهنية التالية
CIPM
CFA
أو ما يعادلها.
قياس الأداء الاستثماري.
تحليل العائد.
تحليلات المحافظ.
التقارير الاستثمارية.
صناديق الثروة السيادية.
صناديق التقاعد.
المؤسسات الاستثمارية.
Match & discovery analysis
Limited match; resume update or closer category search recommended.
- Listing is clear and comprehensive.
- Use category/role filters to improve results.
- Add a search keyword to measure text relevance.
- Opportunity posted earlier; verify active status.
Direct contact period has ended
More than 30 days have passed, so direct contact and apply options are hidden as on the previous site.
Is this role right for you?
Review the quick signals before applying to improve your chances.
Apply with a clearer message
Write a short message that explains your experience and fit for the role.
- Review location, salary, and core requirements.
- Prepare a short message linked to the job and your experience.
- Apply through the available apply or contact button.
Sign in to apply without repeating your details
Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.
- Prepare a short message that connects your experience to the job.
- Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Application and contact period has ended
Apply buttons and contact details are hidden after the accepted period, while listing details and similar jobs remain available.
Report this listing
Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.
Logging in helps the review team follow up on your report when needed.
LoginImportant questions before applying
Short answers that help job seekers understand the listing quickly.
How can I apply for مدير تقارير قياس الأداء وتحليل العائدات?
Review the job details, then use the available apply or contact button on the job page.
Where is this job located?
The job location is Saudi Arabia.
Is the salary listed?
The salary is not listed in the ad. You can ask about it when contacting or applying.
Do I need an account to apply?
An account helps you save jobs, track application status, and update your resume easily.
Advice before applying
Selected articles to help you prepare your CV or application message for this job.
Similar opportunities
وظائف الرياض - مطلوب سكرتيرة حديثة تخرج
Job brief: مطلوب سكرتيرة للعمل لدى المدير العام في إحدى الشركات بمدينة الرياض. – يشترط في المتقدمة أن تكون حسنة المظهر وأنيقة. – وأن تكون من حديثات التخرج (حاصلة…
مطلوب موضفه للعمل موضفه
Job brief: موضفه للعمل موضفة
وظائف الرياض - مطلوب سكرتيرة فى شركة نونافوت
Job brief: شروط التقديم والمؤهلات
نحن نوظف حاليا "موظف ادخال بيانات" للعمل في منطقة ديرة
Job brief: يشترط في المتقدمين التمتع بمهارات جيدة في الطباعة، ومعرفة أساسية بالحاسوب، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة
شغل مضمون وقبض يومي في 6 أكتوبر مطلوب عمال للعمل في مصنع
Job brief: المزايا وتفاصيل العملالمزايا وتفاصيل الع
مطلوب سكرتيرة ادارية للعمل لدي شركة دوام كامل خبرة ادارية
Job brief: المزايا وتفاصيل العملالمزايا وتفاصيل الع
Search paths related to this job
If "مدير تقارير قياس الأداء وتحليل العائدات" is not the right fit, use these links to find nearby opportunities by country, city or field.
Searches related to this page
Curated search links based on active job volume to improve browsing and discovery.