Contrôleur de Gestion Junior (H/F)

Key Responsibilities

• Casablanca | Gestion / Comptabilité / Finance

• Secteur Automobile / Motos / Cycles

• Autres services | Débutant (-1 an)

• Junior (1 à 3 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région

• Maroc | Bac +5 et plus Minimum

• Master | Respect des règles | Rationalisme | Conventionnel | Besoin d'objectivité | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 21/11/2026

• Autres services

• Junior (1 à 3 ans)

• Maroc

• Master

• Postulez avant le 21/11/2026

• Rattaché(e) au Contrôle de Gestion réseau، vous pilotez les missions suivantes

• Pilotage et animation de la performance du réseau de concessionnaires

• Elaboration des Reporting Distributeurs par concession et par Marque.

• Animation & Suivi de la Performance économique et financière des Distributeurs.

• Suivi et pilotage des stocks des Distributeurs afin d’assurer la bonne couverture de stocks selon les standards.

• Pilotage et animation des moyens commerciaux (dépenses en communication، dispositif qualité، dispositif Relation Client، refacturations، supports investissements).

• Suivre les engagements de dépenses par typologie، la correcte comptabilisation et l’exhaustivité de ces dépenses.

• Assurer la correcte affectation analytique de ces dépenses.

• Suivre et animer l’utilisation et l’optimisation des budgets de ces dépenses.

• Issu(e) d’une Grande Ecole de Commerce et de Gestion، parcours en Contrôle de Gestion idéalement.

• Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et des qualités rédactionnelles importantes.

• Vous êtes rigoureux، méthodique، organisé، très à l’aise avec les outils informatiques، vous avez un sens critique allié à de la diplomatie.

Gestion / Comptabilité / Finance

Débutant (-1 an)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +5 et plus Minimum

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Behind The Brand

Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux !

Entreprise

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen، Volkswagen Utilitaires، Audi، Skoda، Porsche، Bentley، Seat et Cupra، ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.

Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international، les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.

La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs

Développer leur expertise par l’accompagnement، l’amélioration des compétences et la responsabilisation، Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe)، l’esprit d’équipe et l’expertise، Fidéliser par la motivation et la reconnaissance، Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs، précis et réalisables.

Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain، au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!

Culture de l'entreprise

CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération، plaçant l’humain، la confiance et la solidarité au cœur de son organisation

Le management de proximité favorise l’accompagnement، la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées

Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition، orientée vers la performance، l’ambition et la satisfaction client

Elle repose également sur une culture d’ organisation structurée، garantissant rigueur، efficacité et fiabilité des processus، tandis que l’ innovation، plus mesurée، soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.

Poste

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