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Job opportunity CAC (Centrale Automobile Chérifienne)

مطلوب Animateur Commercial CAC Finances

Animateur Commercial CAC Finances (H/F)Key ResponsibilitiesCasablanca | Banque (métiers de la) |Commercial / Vente / Export |Secteur Assurance / CourtageBanque / Fin…

Morocco
SalaryNegotiable
Job typeNot specified
Field or roleAccountant
Posted at2026-09-26
Job description

Animateur Commercial CAC Finances (H/F)

Key Responsibilities

  • Casablanca | Banque (métiers de la) |
  • Commercial / Vente / Export |
  • Secteur Assurance / Courtage
  • Banque / Finance | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
  • Maroc | Bac +4 Minimum
  • Master | Respect des règles | Rationalisme | Conventionnel | Flexibilité | Implication au travail | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
  • Postulez avant le | 25/11/2026
  • Commercial / Vente / Export
  • Banque / Finance
  • Maroc
  • Master
  • Postulez avant le 25/11/2026
  • Excellentes capacités relationnelles،
  • Maitrise des techniques de vente،
  • Parfaite connaissance des produits et services commercialisés notamment le crédit automobile،
  • Parfaite connaissances des process،
  • Fort pouvoir de conviction et de négociation،
  • Mobilité،
  • Maitrise de l’organisation personnelle et de la gestion du temps.

Banque (métiers de la)

Confirmé (5 à 10 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +4 Minimum

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

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Entreprise

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen، Volkswagen Utilitaires، Audi، Skoda، Porsche، Bentley، Seat et Cupra، ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.

Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international، les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.

La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs

Développer leur expertise par l’accompagnement، l’amélioration des compétences et la responsabilisation، Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe)، l’esprit d’équipe et l’expertise، Fidéliser par la motivation et la reconnaissance، Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs، précis et réalisables.

Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain، au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!

Culture de l'entreprise

CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération، plaçant l’humain، la confiance et la solidarité au cœur de son organisation

Le management de proximité favorise l’accompagnement، la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées

Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition، orientée vers la performance، l’ambition et la satisfaction client

Elle repose également sur une culture d’ organisation structurée، garantissant rigueur، efficacité et fiabilité des processus، tandis que l’ innovation، plus mesurée، soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.

Poste

L'animateur Commercial a pour mission

Assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial (animation، et développement commercial) et traduit sur le terrain la stratégie commerciale identifiée sur le financement des véhicules.

Mettre en place l’ensemble des moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés avec sa hiérarchie.

Basé(e) sur Casablanca، il est mobile et en charge du suivi de la relation avec les succursales ou concessionnaires sur tout le territoire marocain.

Responsable de la bonne prise en charge des dossiers de crédits et ainsi que la concrétisation de ses derniers.

Entretenir des relations commerciales privilégiées avec le réseau de distribution et les partenaires crédits

Profil recherché

Formation

De formation Bac +4/5 en Finances et une expérience confirmée en tant que Animateur de Crédit dans un organisme de crédit.

Compétences

Adresse de notre siège

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Company snapshotCAC (Centrale Automobile Chérifienne)Morocco
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FAQ

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Available contact methodsCAC (Centrale Automobile Chérifienne)
5Tawzeef · Listing details

مطلوب Animateur Commercial CAC Finances

CAC (Centrale Automobile Chérifienne)

LocationMorocco
Salary-
Employment typeNot specified
Openings1
Posted at2026-09-26
CategoryAccountant

Job description

Animateur Commercial CAC Finances (H/F)

Key Responsibilities

  • Casablanca | Banque (métiers de la) |
  • Commercial / Vente / Export |
  • Secteur Assurance / Courtage
  • Banque / Finance | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
  • Maroc | Bac +4 Minimum
  • Master | Respect des règles | Rationalisme | Conventionnel | Flexibilité | Implication au travail | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
  • Postulez avant le | 25/11/2026
  • Commercial / Vente / Export
  • Banque / Finance
  • Maroc
  • Master
  • Postulez avant le 25/11/2026
  • Excellentes capacités relationnelles،
  • Maitrise des techniques de vente،
  • Parfaite connaissance des produits et services commercialisés notamment le crédit automobile،
  • Parfaite connaissances des process،
  • Fort pouvoir de conviction et de négociation،
  • Mobilité،
  • Maitrise de l’organisation personnelle et de la gestion du temps.

Banque (métiers de la)

Confirmé (5 à 10 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +4 Minimum

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation

CDI

Télétravail : Non

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La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen، Volkswagen Utilitaires، Audi، Skoda، Porsche، Bentley، Seat et Cupra، ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.

Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international، les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.

La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs

Développer leur expertise par l’accompagnement، l’amélioration des compétences et la responsabilisation، Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe)، l’esprit d’équipe et l’expertise، Fidéliser par la motivation et la reconnaissance، Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs، précis et réalisables.

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Culture de l'entreprise

CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération، plaçant l’humain، la confiance et la solidarité au cœur de son organisation

Le management de proximité favorise l’accompagnement، la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées

Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition، orientée vers la performance، l’ambition et la satisfaction client

Elle repose également sur une culture d’ organisation structurée، garantissant rigueur، efficacité et fiabilité des processus، tandis que l’ innovation، plus mesurée، soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.

Poste

L'animateur Commercial a pour mission

Assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial (animation، et développement commercial) et traduit sur le terrain la stratégie commerciale identifiée sur le financement des véhicules.

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Responsable de la bonne prise en charge des dossiers de crédits et ainsi que la concrétisation de ses derniers.

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Profil recherché

Formation

De formation Bac +4/5 en Finances et une expérience confirmée en tant que Animateur de Crédit dans un organisme de crédit.

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External application linkhttps://www.rekrute.com/offre-emploi-animateur-commercial-cac-finances-hf-recrutement-cac-centrale-automobile-cherifienne-casablanca-186904.html
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Printed at: 2026-09-27 04:37
Job opportunity

مطلوب Animateur Commercial CAC Finances

CAC (Centrale Automobile Chérifienne) Accountant
LocationMorocco
Job typeFull time
Posted2026-09-26
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Trust & clarityCAC (Centrale Automobile Chérifienne)Company and contact data follow visibility permissions.
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LocationMorocco
Salary-
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Posted at2026-09-26
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Animateur Commercial CAC Finances (H/F)

Key Responsibilities

  • Casablanca | Banque (métiers de la) |
  • Commercial / Vente / Export |
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  • Banque / Finance | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
  • Maroc | Bac +4 Minimum
  • Master | Respect des règles | Rationalisme | Conventionnel | Flexibilité | Implication au travail | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
  • Postulez avant le | 25/11/2026
  • Commercial / Vente / Export
  • Banque / Finance
  • Maroc
  • Master
  • Postulez avant le 25/11/2026
  • Excellentes capacités relationnelles،
  • Maitrise des techniques de vente،
  • Parfaite connaissance des produits et services commercialisés notamment le crédit automobile،
  • Parfaite connaissances des process،
  • Fort pouvoir de conviction et de négociation،
  • Mobilité،
  • Maitrise de l’organisation personnelle et de la gestion du temps.

Banque (métiers de la)

Confirmé (5 à 10 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +4 Minimum

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation

CDI

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La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen، Volkswagen Utilitaires، Audi، Skoda، Porsche، Bentley، Seat et Cupra، ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.

Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international، les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.

La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs

Développer leur expertise par l’accompagnement، l’amélioration des compétences et la responsabilisation، Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe)، l’esprit d’équipe et l’expertise، Fidéliser par la motivation et la reconnaissance، Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs، précis et réalisables.

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Elle repose également sur une culture d’ organisation structurée، garantissant rigueur، efficacité et fiabilité des processus، tandis que l’ innovation، plus mesurée، soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.

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