chargé technique des actifs

Key Responsibilities

• Skhirat | Méthodes / Process / Industrialisation |

• Production / Qualité / Sécurité / Maintenance |

• Secteur Agroalimentaire

• Autres Industries | Junior (1 à 3 ans) | 1 | poste(s) sur Rabat et région

• Maroc | Bac +5 et plus Minimum

• Master | Besoin d'action | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 04/11/2026

• Production / Qualité / Sécurité / Maintenance

• Autres Industries

• Maroc

• Master

• Postulez avant le 04/11/2026

• Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle

Méthodes / Process / Industrialisation

Junior (1 à 3 ans)

1 poste(s) sur Rabat et région

Bac +5 et plus Minimum

Besoin d'action

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009، à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing

Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour، des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques

En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.

Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc، et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations

Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.

Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi، à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Culture de l'entreprise

Groupe Label'Vie

L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective

Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service

L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue

Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste

Assurer la maintenance préventive، corrective، améliorative et proactive des actifs.

Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives dans le respect des normes de sécurité.

Piloter les prestataires externes et coordonner les travaux avec les équipes chantier.

Suivre l’état des actifs via des visites régulières et formaliser les besoins techniques.

Gérer les réclamations internes et du voisinage ainsi que le suivi des dépenses techniques.

Assurer le reporting، le suivi des techniciens et la réception des travaux.

Profil recherché

Bac+3 en génie industriel، maintenance ou équivalent.

Une expérience dans la maintenance frigorifique/climatique est obligatoire.

Bonne maîtrise de la gestion de maintenance multi-technique et de projets.

Solides compétences en diagnostic et résolution de pannes.

Adresse de notre siège