5 Job details 5Tawzeef
Job details
H
Job opportunity Hôtel Melia Mahdia

مطلوب يقوم فندق ميليا المهدية بتعيين مساعد للموارد البشرية

يقوم فندق ميليا المهدية بتوظيفالمهام والمسؤولياتإدارة الغياب والإجازاتإعداد الوثائق الإداريةالمساعدة في إعداد بنود الرواتبمساعد موارد بشريةالملف الشخصي مطلوب حاصل عل…

Tunisia
SalaryNegotiable
Job typeNot specified
Field or roleBenefits Administrators
Posted at2026-09-27
Job description

يقوم فندق ميليا المهدية بتوظيف

المهام والمسؤوليات

  • إدارة الغياب والإجازات
  • إعداد الوثائق الإدارية
  • المساعدة في إعداد بنود الرواتب

مساعد موارد بشرية

الملف الشخصي مطلوب حاصل على درجة البكالوريوس في القانون على الأقل

الخبرة السابقة في مجال الموارد البشرية أو الإدارة تعتبر ميزة إضافية

إجادة استخدام برنامج Word وExcel

منظمة وجادة وديناميكية

مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين وروح الفريق

التقدير واحترام السرية.

المهام الرئيسية

مراقبة ملفات الموظفين

تصنيف وحفظ الوثائق

مراقبة عقود العمل

المشاركة في توظيف ودمج الموظفين الجدد

الرد على الطلبات الإدارية المقدمة من الموظفين

ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية.

ظروف العمل وظيفة بدوام كامل

العمل في قسم الموارد البشرية في إحدى المنشآت الفندقية

العمل بالتعاون مع أقسام الفندق المختلفة

الجداول الزمنية وفقا لاحتياجات وتنظيم قسم الموارد البشرية

الراتب حسب الملف الشخصي والخبرة

إمكانية الترقي داخل المنشأة.

كيفية التقديم: هل أنت مهتم بهذه الفرصة وهل يتطابق ملفك الشخصي؟ أرسل لنا سيرتك الذاتية عبر النموذج البلد / › تونس، المهدية، البلد، تونس الهاتف › العنوان › Zone Touristique Mahdia

Apply and contact Contact methods available in this listing

Advertiser-supplied methods are shown here. Internal apply appears only when the previous-site conditions are met.

Before applyingThree checks for a stronger application
Updated resume Correct contact details A short job-specific message
Your match with this jobMedium match; review skills and gaps before applying.
57%
Listing is clear and comprehensive.Opportunity is highly fresh and active. Use category/role filters to improve results.
H
Company snapshotHôtel Melia MahdiaTunisia
Trusted
Career advice

Advice before applying

How to Write a Professional CV for Gulf JobsA practical guide to preparing a CV for jobs in Saudi Arabia, Qatar, UAE, and the Gulf market.
How to Answer: Tell Me About YourselfA simple structure to answer the most common interview question confidently.
Best WhatsApp Message for Job ApplicationsA professional short message structure for applying to jobs through WhatsApp.
FAQ

Important questions before applying

How can I apply for مطلوب يقوم فندق ميليا المهدية بتعيين مساعد للموارد البشرية?

Review the job details, then use the available apply or contact button on the job page.

Where is this job located?

The job location is Tunisia.

Is the salary listed?

The salary is not listed in the ad. You can ask about it when contacting or applying.

Do I need an account to apply?

An account helps you save jobs, track application status, and update your resume easily.

Report this listingUse this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.
Report
Add the app to your home screenFaster access to jobs with one tap.
Available contact methodsHôtel Melia Mahdia
5Tawzeef · Listing details

مطلوب يقوم فندق ميليا المهدية بتعيين مساعد للموارد البشرية

Hôtel Melia Mahdia

LocationTunisia
Salary-
Employment typeNot specified
Openings1
Posted at2026-09-27
CategoryBenefits Administrators

Job description

يقوم فندق ميليا المهدية بتوظيف

المهام والمسؤوليات

  • إدارة الغياب والإجازات
  • إعداد الوثائق الإدارية
  • المساعدة في إعداد بنود الرواتب

مساعد موارد بشرية

الملف الشخصي مطلوب حاصل على درجة البكالوريوس في القانون على الأقل

الخبرة السابقة في مجال الموارد البشرية أو الإدارة تعتبر ميزة إضافية

إجادة استخدام برنامج Word وExcel

منظمة وجادة وديناميكية

مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين وروح الفريق

التقدير واحترام السرية.

المهام الرئيسية

مراقبة ملفات الموظفين

تصنيف وحفظ الوثائق

مراقبة عقود العمل

المشاركة في توظيف ودمج الموظفين الجدد

الرد على الطلبات الإدارية المقدمة من الموظفين

ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية.

ظروف العمل وظيفة بدوام كامل

العمل في قسم الموارد البشرية في إحدى المنشآت الفندقية

العمل بالتعاون مع أقسام الفندق المختلفة

الجداول الزمنية وفقا لاحتياجات وتنظيم قسم الموارد البشرية

الراتب حسب الملف الشخصي والخبرة

إمكانية الترقي داخل المنشأة.

كيفية التقديم: هل أنت مهتم بهذه الفرصة وهل يتطابق ملفك الشخصي؟ أرسل لنا سيرتك الذاتية عبر النموذج البلد / › تونس، المهدية، البلد، تونس الهاتف › العنوان › Zone Touristique Mahdia

Application and contact

WhatsApp 1+21657028402
Phone 1+21657028402
Listing URL: https://5tawzeef.com/en/job/2003564/%D9%85%D8%B7%D9%84%D9%88%D8%A8-%D9%8A%D9%82%D9%88%D9%85-%D9%81%D9%86%D8%AF%D9%82-%D9%85%D9%8A%D9%84%D9%8A%D8%A7-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D8%AA%D8%B9%D9%8A%D9%8A%D9%86-%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%AF-%D9%84%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9
Printed at: 2026-09-27 14:19
Job opportunity

مطلوب يقوم فندق ميليا المهدية بتعيين مساعد للموارد البشرية

Hôtel Melia Mahdia Benefits Administrators
LocationTunisia
Job typeFull time
Posted2026-09-27
Openings1
SalaryNegotiable

Choose an available application or contact method.

Quick fitTunisiaStart with location and job type before the long description.
Trust & clarityHôtel Melia MahdiaCompany and contact data follow visibility permissions.
Next actionApply nowThe apply action stays clear with no adjacent ads.
LocationTunisia
Salary-
Openings1
Posted at2026-09-27
Job overview

Job description

Read the job details and requirements before sending your application.

يقوم فندق ميليا المهدية بتوظيف

المهام والمسؤوليات

  • إدارة الغياب والإجازات
  • إعداد الوثائق الإدارية
  • المساعدة في إعداد بنود الرواتب

مساعد موارد بشرية

الملف الشخصي مطلوب حاصل على درجة البكالوريوس في القانون على الأقل

الخبرة السابقة في مجال الموارد البشرية أو الإدارة تعتبر ميزة إضافية

إجادة استخدام برنامج Word وExcel

منظمة وجادة وديناميكية

مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين وروح الفريق

التقدير واحترام السرية.

المهام الرئيسية

مراقبة ملفات الموظفين

تصنيف وحفظ الوثائق

مراقبة عقود العمل

المشاركة في توظيف ودمج الموظفين الجدد

الرد على الطلبات الإدارية المقدمة من الموظفين

ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية.

ظروف العمل وظيفة بدوام كامل

العمل في قسم الموارد البشرية في إحدى المنشآت الفندقية

العمل بالتعاون مع أقسام الفندق المختلفة

الجداول الزمنية وفقا لاحتياجات وتنظيم قسم الموارد البشرية

الراتب حسب الملف الشخصي والخبرة

إمكانية الترقي داخل المنشأة.

كيفية التقديم: هل أنت مهتم بهذه الفرصة وهل يتطابق ملفك الشخصي؟ أرسل لنا سيرتك الذاتية عبر النموذج البلد / › تونس، المهدية، البلد، تونس الهاتف › العنوان › Zone Touristique Mahdia

Jobs Match Engine

Match & discovery analysis

Medium match; review skills and gaps before applying.

57% D
Clear listing New
Why it fits
  • Listing is clear and comprehensive.
  • Opportunity is highly fresh and active.
What to review
  • Use category/role filters to improve results.
  • Add a search keyword to measure text relevance.
Category & role 45%
Location 50%
Job type 55%
Skills & keywords 45%
Listing clarity 85%
Opportunity freshness 100%
Complete your resume for a sharper match Improve resume
Apply and contact

Choose an available method

Contact data supplied by the advertiser is presented clearly, following the previous site contract.

Contact available
Application readiness

Is this role right for you?

Review the quick signals before applying to improve your chances.

Location available Ask about salary Description available
Before applying

Apply with a clearer message

Write a short message that explains your experience and fit for the role.

  1. Review location, salary, and core requirements.
  2. Prepare a short message linked to the job and your experience.
  3. Apply through the available apply or contact button.
Next step

Sign in to apply without repeating your details

Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.

  • Prepare a short message that connects your experience to the job.
  • Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Direct apply status

Direct apply is unavailable for this listing

The previous site internal-apply condition is not met. Use an available contact method or external link.

View available contact methods

Report this listing

Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.

Log in to report this listing

Logging in helps the review team follow up on your report when needed.

Login
Contact option available Hôtel Melia Mahdia
FAQ

Important questions before applying

Short answers that help job seekers understand the listing quickly.

How can I apply for مطلوب يقوم فندق ميليا المهدية بتعيين مساعد للموارد البشرية?

Review the job details, then use the available apply or contact button on the job page.

Where is this job located?

The job location is Tunisia.

Is the salary listed?

The salary is not listed in the ad. You can ask about it when contacting or applying.

Do I need an account to apply?

An account helps you save jobs, track application status, and update your resume easily.

Career advice

Advice before applying

Selected articles to help you prepare your CV or application message for this job.

How to Write a Professional CV for Gulf Jobs A practical guide to preparing a CV for jobs in Saudi Arabia, Qatar, UAE, and the Gulf market. How to Answer: Tell Me About Yourself A simple structure to answer the most common interview question confidently. Best WhatsApp Message for Job Applications A professional short message structure for applying to jobs through WhatsApp.
Opportunities you may like

Similar opportunities

Browse opportunities
Job opportunity New 56% Match

مطلوب موظفين للعمل في سوبر ماركت بمدينة رأس الخيمة الرفاعه

سوبر ماركت Emirates

Job brief: مطلوب موظفين للعمل في سوبر ماركت بمدينة رأس الخيمة الرفاعه. – يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر وسيلة التواصل المتاحة.

Posted2026-09-27 Openings1
LocationPosted date
Listing is clear and comprehensive.Opportunity is highly fresh and active.
Search quality

Search paths related to this job

If "مطلوب يقوم فندق ميليا المهدية بتعيين مساعد للموارد البشرية" is not the right fit, use these links to find nearby opportunities by country, city or field.