Gestionnaire de Paie

Key Responsibilities

• Disponibilité immédiate

• Casablanca | RH / Personnel / Formation

• Secteur Autres services | Intermédiaire (3 à 5 ans) | Casablanca et région

• Maroc | Bac +2 Minimum

• DEUG

• Licence | Recherche de nouveauté | Extraversion | Besoin d'objectivité | Besoin d'autonomie | Implication au travail | Autre | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 14/11/2026

• Secteur Autres services

• Maroc

• Licence

• Postulez avant le 14/11/2026

• Missions principales

• Préparation et traitement de la paie via un logiciel de paie digital

• Gestion des éléments variables، absences، congés، primes

• Contrôle des bulletins et fiabilisation des données

• Déclarations sociales

• Suivi administratif du personnel

RH / Personnel / Formation

Intermédiaire (3 à 5 ans)

Casablanca et région

Bac +2 Minimum

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

Autre

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Entreprise

Présent depuis 1997 au Maroc، Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde

Au sein du Royaume Chérifien، nous couvrons l’ensemble du territoire، de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim، CDD/CDI، Solutions & Ingénierie RH، Développement du capital humain

Pour nos salariés intérimaires، nous proposons une expérience unique، notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées، la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation، CNSS).

Pour nos candidats، nous offrons، conformément aux standards mondiaux de Manpower Group، un processus de sélection، d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Culture de l'entreprise

Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée، où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail

L’entreprise valorise la proximité managériale، la confiance et l’engagement collectif، tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats

Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée، favorisant rigueur، efficacité et qualité d’exécution

L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre، renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.

Poste

Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans les solutions digitales de gestion de la paie et des processus RH، opérant dans un environnement moderne، structuré et en pleine croissance.

Casablanca Finance City – CFC

Contrat Projet، conversion en CDI

Salaire : 7 500 DH Net

Profil recherché

Bac+2/Bac+3 en RH، Gestion ou équivalent

2 à 5 ans d’expérience en gestion de paie

Maîtrise d’un logiciel de paie digital

Rigueur، sens du détail، confidentialité

Adresse de notre siège