مطلوب Stagiaire RH – Recrutement
Stagiaire RH – RecrutementKey ResponsibilitiesCasablanca | RH / Personnel / FormationSecteur Distribution | Débutant (-1 an) | 1 | poste(s) sur Casablanca et régionM…
Job description
Stagiaire RH – Recrutement
Key Responsibilities
- Casablanca | RH / Personnel / Formation
- Secteur Distribution | Débutant (-1 an) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
- Maroc | Bac +5 et plus Minimum
- Ecole de commerce | Recherche de nouveauté | Créativité | Extraversion | Besoin d'objectivité | Distance émotionnelle | Rationalisme | Besoin d'autonomie | Implication au travail | Stage | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 30/11/2026
- Secteur Distribution
- Maroc
- Ecole de commerce
- Postulez avant le 30/11/2026
- Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle
RH / Personnel / Formation
Débutant (-1 an)
1 poste(s) sur Casablanca et région
Bac +5 et plus Minimum
Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail
Stage
Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Entreprise
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009، à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing
Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour، des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques
En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc، et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations
Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi، à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Culture de l'entreprise
Groupe Label'Vie
L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective
Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service
L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue
Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste
Nous recrutons un(e) Stagiaire RH – Recrutement Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH، nous recherchons un(e) stagiaire RH orienté(e) recrutement pour une durée de 3 à 6 mois
Le/la stagiaire interviendra sur les principales étapes du processus de recrutement : sourcing، présélection des candidatures، entretiens téléphoniques، planification des entretiens، suivi des candidats et mise à jour des reportings recrutement.
Profil recherché
Nous recherchons : un(e) étudiant(e) en PFE ou un(e) jeune lauréat(e) Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines، Management ou équivalent، un excellent niveau de français، à l’oral comme à l’écrit، de la rigueur، de l’organisation، de la réactivité et un bon relationnel، une bonne maîtrise d’Excel، PowerPoint et LinkedIn
Localisation : Sidi Maarouf – Casablanca Disponibilité : immédiate Durée : 3 à 6 mois Stage rémunéré Vous souhaitez acquérir une expérience concrète en recrutement au sein d’un environnement dynamique et formateur ? Envoyez-nous votre CV.
Adresse de notre siège
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مطلوب Stagiaire RH – Recrutement
Groupe Label'Vie - Carrefour
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- Secteur Distribution | Débutant (-1 an) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
- Maroc | Bac +5 et plus Minimum
- Ecole de commerce | Recherche de nouveauté | Créativité | Extraversion | Besoin d'objectivité | Distance émotionnelle | Rationalisme | Besoin d'autonomie | Implication au travail | Stage | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
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- Secteur Distribution
- Maroc
- Ecole de commerce
- Postulez avant le 30/11/2026
- Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle
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Débutant (-1 an)
1 poste(s) sur Casablanca et région
Bac +5 et plus Minimum
Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail
Stage
Télétravail : Non
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Entreprise
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009، à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing
Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour، des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques
En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc، et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations
Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi، à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Culture de l'entreprise
Groupe Label'Vie
L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective
Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service
L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue
Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste
Nous recrutons un(e) Stagiaire RH – Recrutement Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH، nous recherchons un(e) stagiaire RH orienté(e) recrutement pour une durée de 3 à 6 mois
Le/la stagiaire interviendra sur les principales étapes du processus de recrutement : sourcing، présélection des candidatures، entretiens téléphoniques، planification des entretiens، suivi des candidats et mise à jour des reportings recrutement.
Profil recherché
Nous recherchons : un(e) étudiant(e) en PFE ou un(e) jeune lauréat(e) Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines، Management ou équivalent، un excellent niveau de français، à l’oral comme à l’écrit، de la rigueur، de l’organisation، de la réactivité et un bon relationnel، une bonne maîtrise d’Excel، PowerPoint et LinkedIn
Localisation : Sidi Maarouf – Casablanca Disponibilité : immédiate Durée : 3 à 6 mois Stage rémunéré Vous souhaitez acquérir une expérience concrète en recrutement au sein d’un environnement dynamique et formateur ? Envoyez-nous votre CV.
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- Secteur Distribution | Débutant (-1 an) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
- Maroc | Bac +5 et plus Minimum
- Ecole de commerce | Recherche de nouveauté | Créativité | Extraversion | Besoin d'objectivité | Distance émotionnelle | Rationalisme | Besoin d'autonomie | Implication au travail | Stage | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 30/11/2026
- Secteur Distribution
- Maroc
- Ecole de commerce
- Postulez avant le 30/11/2026
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Stage
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Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009، à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing
Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour، des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques
En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc، et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations
Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.
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Culture de l'entreprise
Groupe Label'Vie
L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective
Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service
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