المجال / القطاع: Autre

Key Responsibilities

• L’accompagnement des managers sur l’ensemble des sujets RH : organisation، performance، engagement، développement des talents et gestion des carrières،

• Le déploiement et l’animation des processus RH clés : intégration، évaluation de la performance، développement des compétences، gestion des talents et succession planning،

• Le conseil et l’accompagnement des managers sur les relations individuelles et collectives de travail،

• La conduite et l’accompagnement des projets de transformation organisationnelle et de changement،

• Le suivi et l’analyse des indicateurs RH ainsi que la mise en œuvre des plans d’actions associés،

• La garantie du respect des politiques RH، des procédures internes et de la réglementation sociale applicable. ?‍?Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines، Droit Social ou équivalent،

• Minimum 5 années d’expérience réussie dans une fonction de HR Business Partner au sein d’environnements internationaux et exigeants،

• Solide expérience en accompagnement du changement، développement organisationnel et gestion des talents،

• Excellentes capacités relationnelles، sens du conseil et aptitude à influencer les parties prenantes،

• Forte orientation business et capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles،

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais، à l’écrit comme à l’oral.

الدور الوظيفي: RH/Personnel/Formation

CDI

الراتب: A discuter

Nous recrutons pour le compte d'une société internationale pour sa filiale au Maroc HR Business Partner Dans le cadre du renforcement de sa fonction Ressources Humaines، une organisation internationale de premier plan، en forte croissance dans le secteur des services، recherche un(e) Senior HR Business Partner pour accompagner ses équipes et managers dans la mise en œuvre de sa stratégie RH et le développement de ses talents. ?Vos principales responsabilités : Véritable partenaire stratégique des opérationnels، vous interviendrez notamment sur