5 Job details 5Tawzeef
Job details
و
Job opportunity وزارة العدل

وزارة العدل: مبارة توظيف 150 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة -تقنيي الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 24 أبريل 2026الثلاثاء 7

المملكة المغربيةالوظائف المتاحةنسخة لأصل البطاقة الوطنية للتعريف، + نسخة لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب، + نسخة من شهادة البكالوريا محصل عليها قبل ولوج المعهد أو نس…

Morocco
SalaryNegotiable
Job typeNot specified
Field or roleNot specified
Posted at2026-10-03
Job description

المملكة المغربية

الوظائف المتاحة

  • نسخة لأصل البطاقة الوطنية للتعريف، + نسخة لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب، + نسخة من شهادة البكالوريا محصل عليها قبل ولوج المعهد أو نسخة من شهادة تقني لمن لا يتوفر على شهادة البكالوريا، + شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر، + شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين، + ترخيص نهائي غير مشروط مسلم من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف نظامي أو موظف متعاقد، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين،
  • إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف نظامي أو موظف متعاقد سيتم رفض طلب الترشيح والحذف من اللائحة النهائية للناجحين.

شروط التقديم والمؤهلات

  • الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادرفي 04 شعبان 1377...
  • شهادة أو دبلوم تقني متخصص
  • أو شهادة التقني العالي
  • أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا
  • المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه،
  • الحاصلين على ال شهادة أو الدبلوم المذكورين في المادة الأولى أعلاه، في التخصصات المطلوبة والمجالات المرتبطة بها، والمسلمة من طرف إحدى المعاهد أو مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الدبلومات أو الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصصات المطلوبة،
  • البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، المادة 4
  • يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل،
  • يتعين على المترشحين إيداع ملف الترشيح إلكترونيا، يتضمن وجوبا الوثائق التالية
  • يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح، مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
  • ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون إيداع وثائق ملف الترشيح المطلوبة بالتطبيقية المعدة لهذا الغرض،
  • تقبل طلبات الترشيح المرفقة بشهادة النجاح، على أنه يتعين على المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي الإدلاء يوم الاختبار الشفوي، بنسخ مطابقة للأصل من الدبلوم المطلوب (وليس شهادة النجاح) وكذا بباقي الوثائق المشار إليها أعلاه،
  • يتعين على المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، استكمال ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتوظيف،
  • سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق التطبيقية الخاصة بالمباراة،
  • سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين: drh.justice.gov.ma و وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم من طرف اللجنة المختصة،
  • يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma .
  • سيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الكتابي في الاستدعاء وكذا بالموقع الإلكتروني .
  • يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma وسيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الشفوي في الاستدعاء وكذا على الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma .
  • سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة من طرف الإدارة بناء على دراسة الخصاص المسجل فعليا بمختلف المصالح المركزية واللاممركزة التابعة لوزارة العدل.

وزارة العدل

بتصرف موقع 5 توظيف

قرار لوزير العدل

رقم 15/م.م.ب/26 بتاريخ 07 أبريل 2026

بإجراء مباراة لتوظيف محررين قضائيين من الدرجة الثالثة (السلم 9)

وزير العدل، بناء

(مختصر على موقع 5 توظيف)

قرر ما يلي

المادة الأولى

تجرى يوم الأحد 24 ماي 2026 مباراة توظيف 150 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة (السلم 9)، للقيام بمهام عمل هيئة كتابة الضبط، وذلك وفق ما هو مبين بالجدول التالي

المادة 2

تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

المادة 3

تفتح المباراة في وجه المترشحين

تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي

يسجل طلب الترشيح في التخصصات أعلاه بمركز واحد فقط على التطبيقية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلى غاية يوم الجمعة 24 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل في المباراة،

المادة 5

المادة 6

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا وفق ما يلي

ساعة ونصف

  1. اختبار كتابي: سؤال أو أسئلة عامة أو أسئلة ذات اختيارات متعددة حول قضايا ومواضيع مختلفة ذات صلة بمرفق العدالة أو بالمهام أو بالوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، أو بالتخصصات المطلوبة.

من 15 إلى 30 دقيقة

  1. اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا : تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة وذات صلة بمهام هيئة كتابة الضبط أو التخصصات المطلوبة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصصات التقنية المرتبطة بمجال عمل هيئة كتابة الضبط، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

المادة 7

المادة 8

المادة 9

ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة العدل www .justice.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي

التسجيل الإلكتروني

( يعتبر يوم الجمعة 24 أبريل 2026 آخر أجل للتسجيل الإلكتروني )

Apply and contact Contact methods available in this listing

Advertiser-supplied methods are shown here. Internal apply appears only when the previous-site conditions are met.

Before applyingThree checks for a stronger application
Updated resume Correct contact details A short job-specific message
Your match with this jobMedium match; review skills and gaps before applying.
57%
Listing is clear and comprehensive.Opportunity is highly fresh and active. Use category/role filters to improve results.
و
Company snapshotوزارة العدلMorocco
Trusted
Career advice

Advice before applying

How to Write a Professional CV for Gulf JobsA practical guide to preparing a CV for jobs in Saudi Arabia, Qatar, UAE, and the Gulf market.
How to Answer: Tell Me About YourselfA simple structure to answer the most common interview question confidently.
Best WhatsApp Message for Job ApplicationsA professional short message structure for applying to jobs through WhatsApp.
FAQ

Important questions before applying

How can I apply for وزارة العدل: مبارة توظيف 150 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة -تقنيي الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 24 أبريل 2026الثلاثاء 7?

Review the job details, then use the available apply or contact button on the job page.

Where is this job located?

The job location is Morocco.

Is the salary listed?

The salary is not listed in the ad. You can ask about it when contacting or applying.

Do I need an account to apply?

An account helps you save jobs, track application status, and update your resume easily.

Report this listingUse this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.
Report
Add the app to your home screenFaster access to jobs with one tap.
Available contact methodsوزارة العدل
5Tawzeef · Listing details

وزارة العدل: مبارة توظيف 150 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة -تقنيي الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 24 أبريل 2026الثلاثاء 7

وزارة العدل

LocationMorocco
Salary-
Employment typeNot specified
Openings1
Posted at2026-10-03
CategoryNot specified

Job description

المملكة المغربية

الوظائف المتاحة

  • نسخة لأصل البطاقة الوطنية للتعريف، + نسخة لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب، + نسخة من شهادة البكالوريا محصل عليها قبل ولوج المعهد أو نسخة من شهادة تقني لمن لا يتوفر على شهادة البكالوريا، + شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر، + شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين، + ترخيص نهائي غير مشروط مسلم من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف نظامي أو موظف متعاقد، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين،
  • إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف نظامي أو موظف متعاقد سيتم رفض طلب الترشيح والحذف من اللائحة النهائية للناجحين.

شروط التقديم والمؤهلات

  • الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادرفي 04 شعبان 1377...
  • شهادة أو دبلوم تقني متخصص
  • أو شهادة التقني العالي
  • أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا
  • المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه،
  • الحاصلين على ال شهادة أو الدبلوم المذكورين في المادة الأولى أعلاه، في التخصصات المطلوبة والمجالات المرتبطة بها، والمسلمة من طرف إحدى المعاهد أو مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الدبلومات أو الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصصات المطلوبة،
  • البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، المادة 4
  • يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل،
  • يتعين على المترشحين إيداع ملف الترشيح إلكترونيا، يتضمن وجوبا الوثائق التالية
  • يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح، مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
  • ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون إيداع وثائق ملف الترشيح المطلوبة بالتطبيقية المعدة لهذا الغرض،
  • تقبل طلبات الترشيح المرفقة بشهادة النجاح، على أنه يتعين على المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي الإدلاء يوم الاختبار الشفوي، بنسخ مطابقة للأصل من الدبلوم المطلوب (وليس شهادة النجاح) وكذا بباقي الوثائق المشار إليها أعلاه،
  • يتعين على المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، استكمال ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتوظيف،
  • سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق التطبيقية الخاصة بالمباراة،
  • سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين: drh.justice.gov.ma و وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم من طرف اللجنة المختصة،
  • يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma .
  • سيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الكتابي في الاستدعاء وكذا بالموقع الإلكتروني .
  • يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma وسيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الشفوي في الاستدعاء وكذا على الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma .
  • سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة من طرف الإدارة بناء على دراسة الخصاص المسجل فعليا بمختلف المصالح المركزية واللاممركزة التابعة لوزارة العدل.

وزارة العدل

بتصرف موقع 5 توظيف

قرار لوزير العدل

رقم 15/م.م.ب/26 بتاريخ 07 أبريل 2026

بإجراء مباراة لتوظيف محررين قضائيين من الدرجة الثالثة (السلم 9)

وزير العدل، بناء

(مختصر على موقع 5 توظيف)

قرر ما يلي

المادة الأولى

تجرى يوم الأحد 24 ماي 2026 مباراة توظيف 150 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة (السلم 9)، للقيام بمهام عمل هيئة كتابة الضبط، وذلك وفق ما هو مبين بالجدول التالي

المادة 2

تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

المادة 3

تفتح المباراة في وجه المترشحين

تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي

يسجل طلب الترشيح في التخصصات أعلاه بمركز واحد فقط على التطبيقية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلى غاية يوم الجمعة 24 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل في المباراة،

المادة 5

المادة 6

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا وفق ما يلي

ساعة ونصف

  1. اختبار كتابي: سؤال أو أسئلة عامة أو أسئلة ذات اختيارات متعددة حول قضايا ومواضيع مختلفة ذات صلة بمرفق العدالة أو بالمهام أو بالوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، أو بالتخصصات المطلوبة.

من 15 إلى 30 دقيقة

  1. اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا : تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة وذات صلة بمهام هيئة كتابة الضبط أو التخصصات المطلوبة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصصات التقنية المرتبطة بمجال عمل هيئة كتابة الضبط، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

المادة 7

المادة 8

المادة 9

ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة العدل www .justice.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي

التسجيل الإلكتروني

( يعتبر يوم الجمعة 24 أبريل 2026 آخر أجل للتسجيل الإلكتروني )

Application and contact

External application linkhttps://drh.justice.gov.ma/cncr2026_v1?csrt=14129471263409221065
Listing URL: https://5tawzeef.com/en/job/2016887/%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D9%84-%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-150-%D9%85%D8%AD%D8%B1%D8%B1%D8%A7-%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%AC%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A9-%D8%AA%D9%82%D9%86%D9%8A%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%AC%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%B9%D8%AF%D8%A9-%D8%AA%D8%AE%D8%B5%D8%B5%D8%A7%D8%AA-%D8%A2%D8%AE%D8%B1-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D9%84%D9%84%D8%AA%D8%B1%D8%B4%D9%8A%D8%AD-%D9%87%D9%88-24-%D8%A3%D8%A8%D8%B1%D9%8A%D9%84-2026%D8%A7%D9%84%D8%AB%D9%84%D8%A7%D8%AB%D8%A7%D8%A1-7
Printed at: 2026-10-03 13:41
Job opportunity

وزارة العدل: مبارة توظيف 150 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة -تقنيي الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 24 أبريل 2026الثلاثاء 7

وزارة العدل
LocationMorocco
Job typeFull time
Posted2026-10-03
Openings1
SalaryNegotiable

Choose an available application or contact method.

Quick fitMoroccoStart with location and job type before the long description.
Trust & clarityوزارة العدلCompany and contact data follow visibility permissions.
Next actionApply nowThe apply action stays clear with no adjacent ads.
LocationMorocco
Salary-
Openings1
Posted at2026-10-03
Job overview

Job description

Read the job details and requirements before sending your application.

المملكة المغربية

الوظائف المتاحة

  • نسخة لأصل البطاقة الوطنية للتعريف، + نسخة لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب، + نسخة من شهادة البكالوريا محصل عليها قبل ولوج المعهد أو نسخة من شهادة تقني لمن لا يتوفر على شهادة البكالوريا، + شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر، + شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين، + ترخيص نهائي غير مشروط مسلم من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف نظامي أو موظف متعاقد، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين،
  • إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف نظامي أو موظف متعاقد سيتم رفض طلب الترشيح والحذف من اللائحة النهائية للناجحين.

شروط التقديم والمؤهلات

  • الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادرفي 04 شعبان 1377...
  • شهادة أو دبلوم تقني متخصص
  • أو شهادة التقني العالي
  • أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا
  • المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه،
  • الحاصلين على ال شهادة أو الدبلوم المذكورين في المادة الأولى أعلاه، في التخصصات المطلوبة والمجالات المرتبطة بها، والمسلمة من طرف إحدى المعاهد أو مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه، أو إحدى الدبلومات أو الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصصات المطلوبة،
  • البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، المادة 4
  • يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل،
  • يتعين على المترشحين إيداع ملف الترشيح إلكترونيا، يتضمن وجوبا الوثائق التالية
  • يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح، مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
  • ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون إيداع وثائق ملف الترشيح المطلوبة بالتطبيقية المعدة لهذا الغرض،
  • تقبل طلبات الترشيح المرفقة بشهادة النجاح، على أنه يتعين على المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي الإدلاء يوم الاختبار الشفوي، بنسخ مطابقة للأصل من الدبلوم المطلوب (وليس شهادة النجاح) وكذا بباقي الوثائق المشار إليها أعلاه،
  • يتعين على المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، استكمال ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتوظيف،
  • سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة، ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرها، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق التطبيقية الخاصة بالمباراة،
  • سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين: drh.justice.gov.ma و وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم من طرف اللجنة المختصة،
  • يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma .
  • سيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الكتابي في الاستدعاء وكذا بالموقع الإلكتروني .
  • يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma وسيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الشفوي في الاستدعاء وكذا على الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma .
  • سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة من طرف الإدارة بناء على دراسة الخصاص المسجل فعليا بمختلف المصالح المركزية واللاممركزة التابعة لوزارة العدل.

وزارة العدل

بتصرف موقع 5 توظيف

قرار لوزير العدل

رقم 15/م.م.ب/26 بتاريخ 07 أبريل 2026

بإجراء مباراة لتوظيف محررين قضائيين من الدرجة الثالثة (السلم 9)

وزير العدل، بناء

(مختصر على موقع 5 توظيف)

قرر ما يلي

المادة الأولى

تجرى يوم الأحد 24 ماي 2026 مباراة توظيف 150 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة (السلم 9)، للقيام بمهام عمل هيئة كتابة الضبط، وذلك وفق ما هو مبين بالجدول التالي

المادة 2

تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم ونسبة 7% لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

المادة 3

تفتح المباراة في وجه المترشحين

تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي

يسجل طلب الترشيح في التخصصات أعلاه بمركز واحد فقط على التطبيقية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلى غاية يوم الجمعة 24 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل في المباراة،

المادة 5

المادة 6

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا وفق ما يلي

ساعة ونصف

  1. اختبار كتابي: سؤال أو أسئلة عامة أو أسئلة ذات اختيارات متعددة حول قضايا ومواضيع مختلفة ذات صلة بمرفق العدالة أو بالمهام أو بالوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، أو بالتخصصات المطلوبة.

من 15 إلى 30 دقيقة

  1. اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا : تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة وذات صلة بمهام هيئة كتابة الضبط أو التخصصات المطلوبة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصصات التقنية المرتبطة بمجال عمل هيئة كتابة الضبط، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

المادة 7

المادة 8

المادة 9

ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين، وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة العدل www .justice.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي

التسجيل الإلكتروني

( يعتبر يوم الجمعة 24 أبريل 2026 آخر أجل للتسجيل الإلكتروني )

Jobs Match Engine

Match & discovery analysis

Medium match; review skills and gaps before applying.

57% D
Clear listing New
Why it fits
  • Listing is clear and comprehensive.
  • Opportunity is highly fresh and active.
What to review
  • Use category/role filters to improve results.
  • Add a search keyword to measure text relevance.
Category & role 45%
Location 50%
Job type 55%
Skills & keywords 45%
Listing clarity 85%
Opportunity freshness 100%
Complete your resume for a sharper match Improve resume
Apply and contact

Choose an available method

Contact data supplied by the advertiser is presented clearly, following the previous site contract.

Contact available
Application readiness

Is this role right for you?

Review the quick signals before applying to improve your chances.

Location available Ask about salary Description available
Before applying

Apply with a clearer message

Write a short message that explains your experience and fit for the role.

  1. Review location, salary, and core requirements.
  2. Prepare a short message linked to the job and your experience.
  3. Apply through the available apply or contact button.
Next step

Sign in to apply without repeating your details

Your account helps you save jobs, track applications, and reuse your resume when applying.

  • Prepare a short message that connects your experience to the job.
  • Complete your resume so the employer sees a stronger profile.
Direct apply status

Direct apply is unavailable for this listing

The previous site internal-apply condition is not met. Use an available contact method or external link.

View available contact methods

Report this listing

Use this form if the listing is inaccurate, misleading, or contains inappropriate content.

Log in to report this listing

Logging in helps the review team follow up on your report when needed.

Login
Contact option available وزارة العدل
FAQ

Important questions before applying

Short answers that help job seekers understand the listing quickly.

How can I apply for وزارة العدل: مبارة توظيف 150 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة -تقنيي الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 24 أبريل 2026الثلاثاء 7?

Review the job details, then use the available apply or contact button on the job page.

Where is this job located?

The job location is Morocco.

Is the salary listed?

The salary is not listed in the ad. You can ask about it when contacting or applying.

Do I need an account to apply?

An account helps you save jobs, track application status, and update your resume easily.

Career advice

Advice before applying

Selected articles to help you prepare your CV or application message for this job.

How to Write a Professional CV for Gulf Jobs A practical guide to preparing a CV for jobs in Saudi Arabia, Qatar, UAE, and the Gulf market. How to Answer: Tell Me About Yourself A simple structure to answer the most common interview question confidently. Best WhatsApp Message for Job Applications A professional short message structure for applying to jobs through WhatsApp.
Opportunities you may like

Similar opportunities

Browse opportunities
Job opportunity New 55% Match

نبحث عن سائق خاص للعمل في منطقة

Employer not specified Emirates

Job brief: يتراوح الراتب بين 3000 و3500 درهم شهريا، مع توفير تأشيرة العمل، والسكن، ووسائل النقل، والتأمين الطبي، والإجازة السنوية

Posted2026-10-03 Openings1
LocationPosted date
Opportunity is highly fresh and active.
Job opportunity New

مطلوب طبيب مهني

Aya Gold & Silver Morocco

Job brief: طبيب العملشروط التقديم

Posted2026-10-03 Openings1
LocationPosted date
Opportunity is highly fresh and active.
Job opportunity New

مطلوب مدير التوظيف

Vicenne Morocco

Job brief: الموارد البشرية / الموظفون / التدريبالوظ

Posted2026-10-03 Openings1
LocationPosted date
Opportunity is highly fresh and active.
Search quality

Search paths related to this job

If "وزارة العدل: مبارة توظيف 150 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة -تقنيي الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 24 أبريل 2026الثلاثاء 7" is not the right fit, use these links to find nearby opportunities by country, city or field.