Responsable budget

Key Responsibilities

• Casablanca | Gestion / Comptabilité / Finance

• Secteur Automobile / Motos / Cycles | Confirmé (5 à 10 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région

• Maroc | Bac +5 et plus Minimum

• Ecole de commerce | Conventionnel | Respect des règles | Besoin d'objectivité | Rationalisme | Organisation | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |

• Postulez avant le | 02/12/2026

• Secteur Automobile / Motos / Cycles

• Maroc

• Ecole de commerce

• Postulez avant le 02/12/2026

Requirements & Qualifications

• Soft skills

Gestion / Comptabilité / Finance

Confirmé (5 à 10 ans)

1 poste(s) sur Casablanca et région

Bac +5 et plus Minimum

Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation

CDI

Télétravail : Non

Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com

Behind The Brand

Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux !

Entreprise

M-Automotiv est l’un des principaux groupes de distribution automobile au Maroc، opérant dans un environnement multimarque dynamique qui couvre à la fois la commercialisation de véhicules (Renault، Dacia، EXEED، KGM، Soueast، JAC Motors) et des services associés à travers M-Service et M-Occaz .

Avec près de 900 collaborateurs et une forte ambition de croissance، le groupe poursuit son développement en intégrant de nouveaux talents et en visant 500 recrutements supplémentaires à court terme

Porté par une culture entrepreneuriale، agile et tournée vers l’avenir، M-Automotiv offre un environnement de travail stimulant où l’autonomie، la responsabilité et l’évolution rapide sont encouragées.

Les collaborateurs évoluent dans un cadre collaboratif basé sur la proximité، la confiance et l’écoute، avec de réelles opportunités de développement dans un secteur en pleine transformation.

Rejoindre M-Automotiv، c’est intégrer une entreprise en mouvement، où l’humain، l’innovation et la performance avancent ensemble.

Culture de l'entreprise

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération، où la confiance، la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien

L’entreprise valorise un management de proximité، fondé sur l’accompagnement، la responsabilisation et la qualité des relations humaines

Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée، orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables

Les dimensions innovation et organisation، plus modérées، soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste

Élaboration et pilotage du budget annuel Groupe

Construire le budget par activité

Définir les hypothèses : volumes، marges، remises، frais fixes

Décliner le budget par centre de coût / site / marque

Mettre en place les objectifs mensuels

Suivi des performances & analyse des écarts

Comparer Réalisé vs Budget vs N-1

Analyser les écarts : volume، mix produit، taux de marge، charges

Identifier les dérives (remises excessives، frais fixes élevés، baisse contribution)

Proposer des actions correctives

Pilotage des KPI stratégiques

Gestion des charges et optimisation des coûts

Analyse des charges fixes par entité

Suivi des frais variables

Optimisation des dépenses marketing

Contrôle des provisions (stock، garanties)

Prévisions & atterrissage (Forecast)

Révision budgétaire périodique

Prévisions de fin d’année (landing / forecast)

Simulation de scénarios (baisse volume، hausse remise، pression constructeur)

Support à la stratégie commerciale

Profil recherché

Bac+5 Finance / Contrôle de Gestion / Audit

Expérience : Minimum 5 ans en contrôle de gestion

Point fort clé : Excel avancé (Power Query، TCD، modélisation financière)

Maîtrise des états P&L

Forte capacité analytique

Rigueur et sens du détail

Esprit business orienté performance

Communication avec Direction & équipes opérationnelles

Capacité à challenger les équipes

Adresse de notre siège