مطلوب Responsable prospection - Casablanca
Responsable prospectionKey ResponsibilitiesCasablancaCasablanca | Immobilier / Promotion (métiers de)Secteur Immobilier / Promoteur / Agence | Intermédiaire (3 à 5 a…
Job description
Responsable prospection
Key Responsibilities
- Casablanca
- Casablanca | Immobilier / Promotion (métiers de)
- Secteur Immobilier / Promoteur / Agence | Intermédiaire (3 à 5 ans) | 1 | poste(s) sur Casablanca et région
- Maroc | Bac +5 et plus Minimum | Volonté de persuasion | Extraversion | Intuition / Spontanéité | Ambition | Recherche de nouveauté | CDI | Télétravail : Non | Publiée aujourd'hui | sur | 5tawzeef.com |
- Postulez avant le | 14/11/2026
- Secteur Immobilier / Promoteur / Agence
- Maroc
- Postulez avant le 14/11/2026
- Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération، où l’humain، l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle
- Missions & Responsabilites
Immobilier / Promotion (métiers de)
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région
Bac +5 et plus Minimum
Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté
CDI
Télétravail : Non
Publiée aujourd'hui sur 5tawzeef.com
Entreprise
Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009، a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing
Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour، des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques
En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc، et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations
Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi، a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !
Culture de l'entreprise
Groupe Label'Vie
L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective
Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service
L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue
Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste
Dans le cadre du developpement de notre business unit Supeco، nous renforcons notre departement prospection en recrutant des Responsables de prospection a Casablanca.
Affecte a la Direction Expansion، votre role est de contribuer au developpement de l'activite immobiliere par la prise en charge de la prospection de nouveau locaux magasins.
Constituer et suivre un fichier d'affaires potentielles، Analyser les besoins de la Direction BU grace a sa connaissance du marche local et regional et a des etudes de marche، Prendre en charge la negociation des conditions de location، Presenter et faire valider les projets par la Direction BU / le Comite de Suivi des Investissements، Effectuer les demandes d'autorisations administratives necessaires، Realiser les objectifs en termes de nombre de location.
Profil recherché
De formation Bac+5 en commerce، vous justifiez d'une experience minimum de 2 ans dans le domaine de la prospection commerciale et terrain.
Bonnes connaissances en analyse commerciale et financiere.
Connaissance des acteurs publics et privee.
Bonne vision des perspectives de developpement commercial، du marche et de la concurrence.
Orientation resultats، Sens relationnel، Sens de la communication et de lorganisation.
« LabelVie sengage a prevenir toute forme de discrimination et notamment celles fondees sur le sexe ou la situation et les responsabilites familiales
LabelVie sengage a promouvoir legalite des chances entre les hommes et les femmes، en matiere dacces a lemploi et a la formation، de conditions de travail، de remuneration، devolution de carriere et dacces a des postes a responsabilite ».
Adresse de notre siège
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Groupe Label'Vie - Carrefour
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- Secteur Immobilier / Promoteur / Agence
- Maroc
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Immobilier / Promotion (métiers de)
Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région
Bac +5 et plus Minimum
Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté
CDI
Télétravail : Non
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Entreprise
Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009، a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing
Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour، des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques
En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc، et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations
Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi، a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !
Culture de l'entreprise
Groupe Label'Vie
L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective
Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service
L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue
Cette combinaison de collaboration، d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste
Dans le cadre du developpement de notre business unit Supeco، nous renforcons notre departement prospection en recrutant des Responsables de prospection a Casablanca.
Affecte a la Direction Expansion، votre role est de contribuer au developpement de l'activite immobiliere par la prise en charge de la prospection de nouveau locaux magasins.
Constituer et suivre un fichier d'affaires potentielles، Analyser les besoins de la Direction BU grace a sa connaissance du marche local et regional et a des etudes de marche، Prendre en charge la negociation des conditions de location، Presenter et faire valider les projets par la Direction BU / le Comite de Suivi des Investissements، Effectuer les demandes d'autorisations administratives necessaires، Realiser les objectifs en termes de nombre de location.
Profil recherché
De formation Bac+5 en commerce، vous justifiez d'une experience minimum de 2 ans dans le domaine de la prospection commerciale et terrain.
Bonnes connaissances en analyse commerciale et financiere.
Connaissance des acteurs publics et privee.
Bonne vision des perspectives de developpement commercial، du marche et de la concurrence.
Orientation resultats، Sens relationnel، Sens de la communication et de lorganisation.
« LabelVie sengage a prevenir toute forme de discrimination et notamment celles fondees sur le sexe ou la situation et les responsabilites familiales
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Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008، le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009، a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour، il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing
Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour، des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques
En 2020، il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs، le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc، et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations
Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs، dont 30% de femmes، qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie، le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi، a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !
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L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance، la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective
Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance، qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats، ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service
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