مطلوب Responsable Service Client – Secteur Intérim
Job description
المجال / القطاع: Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
Key Responsibilities
- Vos missions principales : Gérer et fidéliser les relations clients
- Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature via le site marocannonces
الدور الوظيفي: RH/Personnel/Formation
Interim
الراتب: A discuter
Un acteur reconnu du secteur de l'intérim recrute son futur Responsable Service Client (H/F) pour son équipe basée à Casablanca
Coordonner l'ensemble des demandes et veiller à la satisfaction des partenaires
Apporter des solutions opérationnelles et sur mesure adaptées aux besoins
Contribuer activement à l’élaboration et à la rédaction des propositions commerciales
Le profil recherché : Formation supérieure (Bac+3 minimum) en Gestion، Ressources Humaines ou équivalent
Expérience probante de 3 ans minimum exigée au sein d’une société d’intérim
Excellente maîtrise des processus RH et des démarches administratives
Parfaite aisance rédactionnelle et communicationnelle en français.
The direct apply window has ended, while details remain for reference.
Job match details
Advice before applying
Important questions before applying
How can I apply for مطلوب Responsable Service Client – Secteur Intérim?
Review the job details, then use the available apply or contact button on the job page.
Where is this job located?
The job location is Morocco.
Is the salary listed?
The salary is not listed in the ad. You can ask about it when contacting or applying.
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مطلوب Responsable Service Client – Secteur Intérim
PJ
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Key Responsibilities
- Vos missions principales : Gérer et fidéliser les relations clients
- Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature via le site marocannonces
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Interim
الراتب: A discuter
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Excellente maîtrise des processus RH et des démarches administratives
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Application and contact
مطلوب Responsable Service Client – Secteur Intérim
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Le profil recherché : Formation supérieure (Bac+3 minimum) en Gestion، Ressources Humaines ou équivalent
Expérience probante de 3 ans minimum exigée au sein d’une société d’intérim
Excellente maîtrise des processus RH et des démarches administratives
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