الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة: مباراة توظيف 10 أطر مسؤولة في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح 31 أكتوبر 2026الجمعة 16
Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra (SRM-RSK)Key ResponsibilitiesÊtre de nationalité marocaine،Être âgé au (31/12/2025) de 18 ans au moins et de 45 an…
Job description
Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra (SRM-RSK)
Key Responsibilities
- Être de nationalité marocaine،
- Être âgé au (31/12/2025) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus.،
- Être titulaire des diplômes susmentionnés et des expériences requises،
- Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.
- Lettre de motivation adressée à M me la Directrice Générale et portant précision du poste à pourvoir et la direction d'affectation،
- Curriculum vitae (CV) complet et actualisé avec photo récente،
- Une copie du baccalauréat (Recto-Verso)،
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité (recto-verso)،
- Une copie du diplôme Master/Ingénieur ou équivalent dans la spécialité exigée pour le poste pourvu (*)،
- Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence aux diplômes d'Etat marocains، s'il y a lieu.
- Attestation(s) de travail justifiant l'expérience demandée.
- Interview، les listes nominatives des candidats(es) admis(es) définitivement et les listes d'attentes seront affichées sur les portails
- Seules les candidatures reçues via le lien seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité، ne sera pas pris en considération،
- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature
- La candidature ne peut être effectuée que pour un seul poste et une seule affectation à la fois،
- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les Entretiens adéquats،
- Les candidats(es) sélectionnés(es) à passer l'oral seront tenus(es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment les diplômes et les attestations des expériences.
- Le recrutement des candidats(es) admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche،
- Les salaires respectent le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra.SA (SRM RSK)،
- Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation des entretiens، merci de nous contacter sur l'adresse et/ou sur le Fixe
بتصرف موقع 5 توظيف
AVIS DE RECRUTEMENT
Objet : Relance des appels à candidatures pour le recrutement de dix (10) Responsables à la Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra.
Créée le 24 avril 2025، la Société ...
(مختصر من طرف موقع 5 توظيف)
Pour accompaner ses activités، la SRM-RSK envisage le recrutement de dix (10) Responsables répartis au niveau des Directions Centrales et Provinciales comme suit
Affectation
Poste demandé
Prérequis du poste
Nombre années Expériences
Direction Préfectorale Skhirat-Témara-Salé
Responsable Etudes & Travaux Eau Potable
Ingénieur d'Etat en Hydraulique ou équivalent
Plus de 4 ans
Responsable Etudes & Travaux Electricité
Direction Provinciale Sidi Kacem
Responsable Exploitation Eau Potable
Plus de 6 ans
Responsable Travaux Eau Potable
Direction Provinciale Khémisset
Responsable Exploitation Electricité
Ingénieur d'Etat en Electricité، ou équivalent
Direction Provinciale Kénitra
Responsable Sénior Exploitation Electricité
Plus de 10 ans
Direction Centrale
Ingénieur d'Etat en Electricité ou équivalent
Responsable Sénior Etudes & Planification
Ingénieur d'Etat en Electricité ou en Hydraulique ou équivalent
Directeur Administratif et Financier
Bac+5 (Master d'Ecole de Commerce ou Diplôme reconnu équivalent) en Finance، Comptabilité، Audit Contrôle de gestion ou équivalent
15 ans et plus
Conditions exigées
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté).
(*) Seuls les diplômes en formation initiale délivrés par les instituts، écoles ou universités publics marocains، ou les instituts، écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.
Affichage des résultats
Les listes des candidats(es) admis à passer les entretiens
NB : la date et le lieu des concours seront communiqués ultérieurement.
Modalités de candidature
Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 31 Octobre 2026 à 23H00 sur le lien suivant
Important
Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique،
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الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط - سلا - القنيطرة
Job description
Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra (SRM-RSK)
Key Responsibilities
- Être de nationalité marocaine،
- Être âgé au (31/12/2025) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus.،
- Être titulaire des diplômes susmentionnés et des expériences requises،
- Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.
- Lettre de motivation adressée à M me la Directrice Générale et portant précision du poste à pourvoir et la direction d'affectation،
- Curriculum vitae (CV) complet et actualisé avec photo récente،
- Une copie du baccalauréat (Recto-Verso)،
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité (recto-verso)،
- Une copie du diplôme Master/Ingénieur ou équivalent dans la spécialité exigée pour le poste pourvu (*)،
- Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence aux diplômes d'Etat marocains، s'il y a lieu.
- Attestation(s) de travail justifiant l'expérience demandée.
- Interview، les listes nominatives des candidats(es) admis(es) définitivement et les listes d'attentes seront affichées sur les portails
- Seules les candidatures reçues via le lien seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité، ne sera pas pris en considération،
- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature
- La candidature ne peut être effectuée que pour un seul poste et une seule affectation à la fois،
- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les Entretiens adéquats،
- Les candidats(es) sélectionnés(es) à passer l'oral seront tenus(es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment les diplômes et les attestations des expériences.
- Le recrutement des candidats(es) admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche،
- Les salaires respectent le régime indemnitaire de la Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra.SA (SRM RSK)،
- Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation des entretiens، merci de nous contacter sur l'adresse et/ou sur le Fixe
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Objet : Relance des appels à candidatures pour le recrutement de dix (10) Responsables à la Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra.
Créée le 24 avril 2025، la Société ...
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Pour accompaner ses activités، la SRM-RSK envisage le recrutement de dix (10) Responsables répartis au niveau des Directions Centrales et Provinciales comme suit
Affectation
Poste demandé
Prérequis du poste
Nombre années Expériences
Direction Préfectorale Skhirat-Témara-Salé
Responsable Etudes & Travaux Eau Potable
Ingénieur d'Etat en Hydraulique ou équivalent
Plus de 4 ans
Responsable Etudes & Travaux Electricité
Direction Provinciale Sidi Kacem
Responsable Exploitation Eau Potable
Plus de 6 ans
Responsable Travaux Eau Potable
Direction Provinciale Khémisset
Responsable Exploitation Electricité
Ingénieur d'Etat en Electricité، ou équivalent
Direction Provinciale Kénitra
Responsable Sénior Exploitation Electricité
Plus de 10 ans
Direction Centrale
Ingénieur d'Etat en Electricité ou équivalent
Responsable Sénior Etudes & Planification
Ingénieur d'Etat en Electricité ou en Hydraulique ou équivalent
Directeur Administratif et Financier
Bac+5 (Master d'Ecole de Commerce ou Diplôme reconnu équivalent) en Finance، Comptabilité، Audit Contrôle de gestion ou équivalent
15 ans et plus
Conditions exigées
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté).
(*) Seuls les diplômes en formation initiale délivrés par les instituts، écoles ou universités publics marocains، ou les instituts، écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.
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NB : la date et le lieu des concours seront communiqués ultérieurement.
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- Être de nationalité marocaine،
- Être âgé au (31/12/2025) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus.،
- Être titulaire des diplômes susmentionnés et des expériences requises،
- Être disposé des droits nationaux et ayant une bonne conduite.
- Lettre de motivation adressée à M me la Directrice Générale et portant précision du poste à pourvoir et la direction d'affectation،
- Curriculum vitae (CV) complet et actualisé avec photo récente،
- Une copie du baccalauréat (Recto-Verso)،
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité (recto-verso)،
- Une copie du diplôme Master/Ingénieur ou équivalent dans la spécialité exigée pour le poste pourvu (*)،
- Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence aux diplômes d'Etat marocains، s'il y a lieu.
- Attestation(s) de travail justifiant l'expérience demandée.
- Interview، les listes nominatives des candidats(es) admis(es) définitivement et les listes d'attentes seront affichées sur les portails
- Seules les candidatures reçues via le lien seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité، ne sera pas pris en considération،
- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature
- La candidature ne peut être effectuée que pour un seul poste et une seule affectation à la fois،
- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer les Entretiens adéquats،
- Les candidats(es) sélectionnés(es) à passer l'oral seront tenus(es) de présenter les documents originaux de leur candidature notamment les diplômes et les attestations des expériences.
- Le recrutement des candidats(es) admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche،
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Plus de 4 ans
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Plus de 6 ans
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Plus de 10 ans
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