دال - الموارد البشرية
OFFRE D’EMPLOI – RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (RH)Key ResponsibilitiesMissions principalesAssurer le recrutement et l’intégration du personnel.Gérer les dossi…
Job description
OFFRE D’EMPLOI – RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (RH)
Key Responsibilities
- Missions principales
- Assurer le recrutement et l’intégration du personnel.
- Gérer les dossiers administratifs des salariés.
- Assurer le suivi des présences، des absences et des congés.
- Préparer et suivre les éléments de paie.
- Veiller au respect de la législation du travail.
- Gérer les relations avec les employés et les responsables des différents services.
- Mettre en place et suivre les procédures RH de l’usine.
- Formation supérieure en ressources humaines، gestion ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire، idéalement en milieu industriel.
- Bonne maîtrise de la législation du travail algérienne.
- Sens de l’organisation، discrétion، rigueur et bon relationnel.
- Maîtrise des outils informatiques.
SARL AB CERAM، spécialisée dans la fabrication de céramique، recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement de son usine.
Profil recherché
Lieu de travail : Zone industrielle Bordjia، Mostaganem، Algérie.
Candidature : Envoyez votre CV par e-mail ou whatsapp en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du message.
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دال - الموارد البشرية
Abdbz
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- Missions principales
- Assurer le recrutement et l’intégration du personnel.
- Gérer les dossiers administratifs des salariés.
- Assurer le suivi des présences، des absences et des congés.
- Préparer et suivre les éléments de paie.
- Veiller au respect de la législation du travail.
- Gérer les relations avec les employés et les responsables des différents services.
- Mettre en place et suivre les procédures RH de l’usine.
- Formation supérieure en ressources humaines، gestion ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire، idéalement en milieu industriel.
- Bonne maîtrise de la législation du travail algérienne.
- Sens de l’organisation، discrétion، rigueur et bon relationnel.
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- Assurer le recrutement et l’intégration du personnel.
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- Préparer et suivre les éléments de paie.
- Veiller au respect de la législation du travail.
- Gérer les relations avec les employés et les responsables des différents services.
- Mettre en place et suivre les procédures RH de l’usine.
- Formation supérieure en ressources humaines، gestion ou domaine équivalent.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire، idéalement en milieu industriel.
- Bonne maîtrise de la législation du travail algérienne.
- Sens de l’organisation، discrétion، rigueur et bon relationnel.
- Maîtrise des outils informatiques.
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