مطلوب Chargé de Paie & Administration RH
المجال / القطاع: Ressources Humaines / Recrutement / IntérimKey ResponsibilitiesNous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Paie & Administration RH pour son siè…
Job description
المجال / القطاع: Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
Key Responsibilities
- Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Paie & Administration RH pour son siège situé à Casablanca – Aïn Sebaâ. ? Missions principales Participer à la préparation، au traitement et au contrôle de la paie
الدور الوظيفي: RH/Personnel/Formation
A discuter
الراتب: A discuter
Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences، congés، primes، heures supplémentaires، etc.)
Contribuer à la préparation et au suivi des déclarations sociales et fiscales (CNSS، AMO، IR)
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : contrats، avenants، attestations et autres documents RH
Suivre les mouvements du personnel (recrutements، mobilités، départs)
Participer à la mise à jour des bases de données RH et à l’élaboration des reportings sociaux
Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale en vigueur. ? Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines، Gestion ou Finance
Expérience : Débutant(e) à 3 ans d’expérience professionnelle
Une première expérience ou un stage en administration RH et/ou en gestion de la paie constitue un atout
Connaissances de base de la législation du travail marocaine et des mécanismes de paie
Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
Rigueur، sens de l’organisation، discrétion et capacité d’apprentissage
Bon relationnel et esprit d’équipe.
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مطلوب Chargé de Paie & Administration RH
Anonyme
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الدور الوظيفي: RH/Personnel/Formation
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Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale en vigueur. ? Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines، Gestion ou Finance
Expérience : Débutant(e) à 3 ans d’expérience professionnelle
Une première expérience ou un stage en administration RH et/ou en gestion de la paie constitue un atout
Connaissances de base de la législation du travail marocaine et des mécanismes de paie
Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
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الدور الوظيفي: RH/Personnel/Formation
A discuter
الراتب: A discuter
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Contribuer à la préparation et au suivi des déclarations sociales et fiscales (CNSS، AMO، IR)
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : contrats، avenants، attestations et autres documents RH
Suivre les mouvements du personnel (recrutements، mobilités، départs)
Participer à la mise à jour des bases de données RH et à l’élaboration des reportings sociaux
Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale en vigueur. ? Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines، Gestion ou Finance
Expérience : Débutant(e) à 3 ans d’expérience professionnelle
Une première expérience ou un stage en administration RH et/ou en gestion de la paie constitue un atout
Connaissances de base de la législation du travail marocaine et des mécanismes de paie
Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
Rigueur، sens de l’organisation، discrétion et capacité d’apprentissage
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